Interviu (interviu) su darbdaviu yra pirmas rimtas žingsnis gauti savo svajonių darbą.Visa tai buvo prieš jį - ieško darbo, preliminarių sutarčių ir vėl rašyti tik mokymą.Pasirengti svarbiausias įvykis, tai yra, kaip elgtis per pokalbį.
Svarbiausia - surinkti informaciją
Prieš praeiti interviu, pareiškėjas turi žinoti apie šią bendrovę, kurioje jis nori gauti poziciją, viską.Jis bus reikalinga informacija apie teikiamų paslaugų bendrovės arba produktų, kad ji gamina ir parduoda.Jūs galite paklausti, kiek metų yra ši organizacija, kaip ji pasikeitė nuo pat jo įkūrimo, taip pat dėl vadovavimo ir stabilumą savo sudėties pokyčių dažnį.Svarbus faktas yra tai, įdarbinimo sąlygas ir iš valstybės rečiau.Visa tai yra labai naudinga informacija pareiškėjui galima gauti iš informacijos apie žiniasklaidoje darbdavio tyrimą, reklamoje ir brošiūrų, pagamintų įmonėje, taip pat skelbimus tiesiai į bendrovės biurą ir iš pokalbių su darbuotojais - jie gali žinoti, kaip gauti darbo interviu
pareiškėjas per pokalbį: kaip elgtis
Iškart reikėtų pažymėti, kad prieš pokalbį konkrečiam darbui kandidatas turi parengti visus dokumentus, kurie jam reikalingi užsirašyti klausimus jis norėjo paklausti darbdavį ir, galiausiai, tikgeras miegas.
ateina į pokalbį dėl darbo, tai geriausia ne tik laiką, ir kelios minutės anksčiau.Kaip interviu, kad jis buvo sėkmingas?Parašykite apie save labiausiai vertas išvaizdą.Įplaukimas į kambarį, jums reikia trankyti, o tada (turint gavo leidimą) įeiti, šypsotis ir aiškiai prisistatykite.Sakydamas, kad tai yra būtina ne per garsiai, bet ne "save".Tikriausiai nereikia kalbėti apie tai, kaip nepriimtinai vėlu tvarkaraštyje interviu, įsilaužti į darbdavio buveinė, ir net kramtyti gumą tuo pačiu metu - toks elgesys yra turbūt labai mažai žmonių, atrodo vertas.
Pokalbio jums reikia sėdėti tiesiai ir pažvelgti pašnekovui.Tas, kuris visada atrodo toli ir neturi žinoti, ko ieškoti, mažai galimybių gauti prestižinį postą.Kai pokalbis yra geriausia kalbėti aiškiai ir išvengti žargoną.Jo protas turėtų būti valstybinę kalbą - tai bus padaryti įspūdį darbdaviui, o ne eiti į detales savo asmeninį gyvenimą, finansinių problemų, ir kalbėti apie politiką ar religiją.
Keletas patarimų, kaip sėkmingai praeiti interviu
pirmas patarimas - svarbiausia, mes galime pasakyti, esminis: ne nuolat galvoti apie tai, kaip sėkmingai praeiti interviu.Jaudulys yra pagrindinis priešas pareiškėjo, ji atstovauja ne su geriausia ranka.Jei pavyks įdėti ją lipni ir nemalonus pojūtis - viskas pavyks geriausiu būdu.
Prieš išvykdami į darbo interviu, švelniai paruošti įvairių klausimų daug būti paleista ieškovei jokios postą.Tikėtina, kad šie klausimai bus asmeninio pobūdžio, ir, žinoma, - specialistas.Yra klausimai apie patirtį lygį - jie padeda darbdaviams vertiname kandidatūras.Visi šie klausimai turi būti atsakyti trumpai ir konkrečiai veikti su iš ankstesnio darbo vietoje ar tyrimą, ir faktus, be savybių, židinys konkurentą su naudingiausio pusėje.Svarbu nenaudoti atsakant antspaudai - jie išgirdo pašnekovui ir išgirsti daugiau nei vieną kartą.Tai geriau sugalvoti su savo tekstu, kuris galės pabrėžti kandidato orumą, ir parodyti savo originalumą.Ir, svarbiausia, po interviu pabaigoje jums reikia padėkoti asmuo, kuris vadovavo interviu, kad radote laiko pasikalbėti.
