Pagal statistiką, 90% pradedantiesiems nepavyks.Pagal "Start-up" reiškė ne visų naujų įmonių, iš esmės, ty įmonių, kurios bando kurti verslą tam tikrą know-how, ekonominės ar techninės naujovės, kuri yra pagrindinė konkurencinis pranašumas.
Dažnai tokie projektai pradeda elgtis su žmonėmis, be rimtų verslumo patirties.Tiesiog dėl to, kad nestandartinės idėjos paprastai būna tiems, kurie užsiima ne tik versle.Be to, statybos bendrovė, jei turite po ranka, pavyzdžiui, "laimėjimas" Inovacijų dažnai atrodo, kad nesvarbu lengviau nei atidarymo, pavyzdžiui, viešbučiuose.Tačiau, dažniau nei ne, ir su standartinėmis rizikos verslo kaip įprasta, ir priduria, verslo procesų riziką.
Ir tampa aišku, kad viena yra karys.Prieš Šiame etape dauguma žmonių pasiekia vis išmaniųjų planavimo etape, o dalis trauktis.Kiti trūksta drąsos ir užsispyrimo pereiti, o tada prasideda rinkti komandą.Žmonės ieško, kuris kadaise sukūrė panašias technologijas ieškoma pardavėjų ir vadovų, specialistų naujų produktų ir pardavimų plėtrą.Ir dabar, komanda yra surinkta.Tačiau tai toli gražu ne idealus, nes žmonės, kurie turi pakankamai patirties arba yra pernelyg brangus ir nenori eiti į darbą, ar jie tiesiog neegzistuoja gamtoje.Tačiau klausimas netampa mažesnis.Priešingai, jų skaičius auga.Kompetentinga darbuotojai matė originalia idėja keletą skylių, kurios steigėjas nepastebėjo.Tada komanda pradėjo dirbti šių skylių uždarymo.Tai užtrunka keletą mėnesių, o atsakingas asmuo susiduria su tuo, kad projekto tempas yra per biudžetą greičiau nei būtų gauta mažiausiai efemeriška galimybę užsidirbti pinigų.Tada mintys grįžta į tuos žmones, kurie neturi gauti samdyti.Galų gale, jie turi daugiau patirties, jie jau padarė visas klaidas, ir jie turi visus reikiamus sujungimus.Ir čia ateina įkvėpimas.
Norėdami išsinuomoti šiuos žmones, žinoma, vis dar negali, bet kas trukdo paprašyti patarimo arba paprašyti pristatyti jums tinkamus žmones?Ir tada komanda sugeba padaryti tai lenta arba kreipkitės į realų rezultatą, jums reikia tik šiek tiek stumti.Ir jie nieko nekainuoja, išskyrus kelias valandas laiko pora.Paprasčiau tariant, būtina ieškoti konsultantų.
Dauguma naujai steigiamoms įmonėms Silicio slėnyje ir kitoms ekosistemoms sukūrė panašų patariamoji taryba arba «patarėjas Lenta».Dažniausiai jis yra verslininkas ar aukščiausiojo lygio vadovų didelių kompanijų iš tos pačios srities, kurioje darbai pradėti.Taip pat patarėjas valdybos dažnai apima rizikos kapitalo investuotojams, kurie jau sėkmingai investavo į projektus toje pačioje vietovėje ir jie gavo per jungčių įvairovė.
motyvacija tokių žmonių yra įvairi.Kaip jau minėta, kai kurie iš jų - rizikos kapitalistai, kurie yra malonu susitikti su įdomiu projektu, pateikti keletą naudingų patarimų ir pateikia žmonėms, kurie turite kažką pasiūlyti, jei konsultantas susipažinę su jais.Jų interesas yra išbandyti, kokiu būdu projekto komanda, ar tai yra suvokti, gauta nauda, ar investuoti pinigus į jį.Taigi kreipiuosi į investuotojų patarimų - ji taip pat yra geras būdas gauti investicijas.Žinoma, tik tada, jei projektas yra gana perspektyvi.Šiek tiek apgauti gali būti tik tai, kad investuotojas nepadės per daug projektą, kurį jis ketina investuoti pinigus, bet dar nepadarė.Kadangi sparčiai projekto eigą bus padidinti išlaidas, ir tokia pat dalis tektų pakloti daugiau pinigų.
Kitas variantas - tai žmonės, kurie gali būti tiesiog įdomu aptarti su jumis savo idėją.Jie nėra investuotojų, jie nesiruošia investuoti į Jums pinigus, tačiau patirtis gali būti naudinga jums.Jei radote tokie žmonės požiūris galite gauti patarimų nemokamai.Kai kuriais atvejais tokie patarėjai skirti nedidelę dalį bendrovėje, paprastai tai yra apie 1-2%, priklausomai nuo esamos vertinimo projektą.
Taip pat yra bendrovių ir ekspertai, kurie bus atskleisti paleisties valandinį kainą už savo patarimus, bet dažniausiai tai nėra verta.
be dieninių bendravimo, galite dažnai gauti gerų idėjų iš viešojo pateikimo dėl įvairių internetinių platformų projektą.Tai gali būti specializuoti forumai Jūsų pramonėje, ar dar išteklius, kur jis skelbia informaciją apie pradedantiesiems.
