Techno-ekonominiai rodikliai yra pagrindiniai matuokliai, kurie apibūdina materialinę ir gamybinę bazę bendrovės ir integruotas taikymas išteklius.Veiklos rodikliai yra naudojami analizuoti organizavimo ir planavimo gamybos, meno, einamųjų ir ilgalaikio turto naudojimo, produkto kokybę, darbo išteklių.
informacija analizuoti medžiagą, paimtą iš planavimo dokumentų, statistinių duomenų ir apskaitos ataskaitose.Analizei atlikti, ji yra rekomenduojama naudoti ribotą žaliavinio duomenimis.
Techno-ekonominiai rodikliai natūra pagaminamos, parduodamos ir prekių produktai yra prekybos ir pardavimo ir gamybos šalutinis bendrovės santykių ypatumai.
vidutinė metinė kaina gamybinio turto, gamybos pajėgumai organizacija šou potencialo, jos realios kapitalo apimtis.
Techno-ekonominiai rodikliai vidutinis darbuotojų skaičius, pinigų suma galėtų vykdyti savo atlyginimus yra atspirties taškas apskaičiuojant vidutinį mėnesinį mokestį darbo našumo, yra svarbu įvertinti darbo vietų skaičių, medžiagos saugumo darbuotojų lygį, taip pat šių parametrų dinamiką.
Įmonių charakteristikos apima sąnaudas, ataskaitinio laikotarpio pelnas atspindi bendrą kainą.
Gamybos pajėgumai sudaro didžiausią produkto kiekį, kuris gali būti pagamintas iš esamos įrangos, išreikštas fiziniu išmatavimu.Su kai produktas yra nevienalytis išleidimo, šis rodiklis yra apskaičiuojamas pinigine išraiška.
Ši kategorija taip pat apima prekių išleidimą natūra, talpos koeficiento (nuo prekių išleidimo į gamybos pajėgumų santykis).
pagrindinius veiklos rodiklius bendrovės įtraukti pagrindinių produktų savybes - faktinis spaudai prekių to meto kainomis, ilgalaikio turto pardavimo kainą.Turto grąža santykis apskaičiuojamas paklausius produktus į savikainą ilgalaikio turto.Su augimo tempas gamybos apimties augimo atsiranda arba prekės arba sumažinti į pagrindinio kapitalo vertės.
Nustatant pramonės personalo skaičių atskirti darbuotojų kategorijas, pavyzdžiui, vadovų, darbuotojų, darbuotojų, specialistų, dalyvaujančių materialinės darbo organizacijoje.Be to, atsižvelgiama į ne pramonės darbuotojų, kuri apima narius paslaugų apimtį organizacija: būsto ir komunalinių paslaugų, medicinos centras, valgomasis, ir tt .. Su darbuotojų galite kalbėti apie gamybos plėtrą ir didinti gamybos programos numeris augimą.
yra svarbus rodiklis veiklos, kuri apskaičiuojama pagal produktų skaičiui į gamyklą personalo santykis.Su rodiklio augimas stringa, arba gamybos augimas, ar sumažinti darbuotojų skaičių.
Techno-ekonominiai rodikliai įtraukti į savo narystę ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio darbuotojui, kuris turėtų būti ne mažesnė valstybinių įstaigų minimalaus darbo užmokesčio.Be rodiklio analize turėtų būti palyginti su lėšų, skirtų darbo užmokesčiui sumos sąnaudomis.Paprastai darbo užmokesčio augimas yra susijęs su produktyvumo didinimas, tarifų ir vienetinius tarifus, infliacijos padidėjimo, kad draudimo įmokų augimą.Dėl normaliam vystymuisi našumo augimo turėtų būti didesnis nei tų pačių rodiklių darbo užmokesčio augimas.
