Vienas iš Rusijos vyriausybės prioritetų yra plėtoti konkurencingą ekonomiką, kuri apima socialinės paramos teikimas jauniems žmonėms, taip pat pažangių pramonės formavimas.Svarbų vaidmenį šiame projekte vaidina pagal programą "jaunų specialistų."Jos įgyvendinimas pagerina šviežių personalo, formų pilietinės atsakomybės ir aktyvią poziciją profesionalumą.
programa, skirta remti jaunų specialistų
pagrindinius žmogiškųjų išteklių ekonominis vystymasis sektoriuje yra jauni žmonės, neabejingi visuomenės ir šalies problemas.Šie talentingi, perspektyviniai, energingi vaikinai yra pagrindinis darbo ir intelektinį potencialą ateityje.Todėl svarbi jaunimo politikos laikomas motyvaciją ir stimuliuoja veiklą aktyviausių, bet beveik nėra saugoma visuomenės daliai.
programa "Jaunasis specialistas" įgyvendina projektus, skirtus profesionaliam ir asmeniniam augimui jaunų žmonių.
- Teikti įmanomą pagalbą karjeros planavimą.
- , suteikiantis galimybę ugdyti savo profesinius įgūdžius.
- remti iniciatyvas, kuriomis siekiama iš perspektyviausių krypčių įgyvendinimą.
- Socialinė parama jaunų specialistų (pirkimas ir nuoma būsto, finansinės paramos, sveikatos draudimo ir tt).
Kas gali dalyvauti programoje
Atsižvelgiant į "jaunas specialistas" kategorija apima jaunų vyrų ir moterų, kurie gavo profesinį išsilavinimą (pradinį, vidurinį ar aukštąjį išsilavinimą) ir pradėjo dirbti ne vėliau kaip po vienerių metų baigimo.Šis būsenos galioja tam tikras sąlygas.
- Švietimas atliekami visu etatu už biudžeto.
- Pirmieji valstybės diplomą ir privalomą sertifikavimą.
- kreipimosi į darbą pagal įstatymą.
Jei atitinkate visus reikalavimus, programa leidžia jauniems specialistams, kurie padės jums dalyvauti šiame projekte.
teisės
jaunas specialistas darbo, jauni žmonės turi šias teises ir garantijas.
- absolventas neišsiskiria lygtinai.
- programa "Jaunasis specialistas" dėl darbo yra susijęs su finansinės paramos mokėjimą trijų tarifų algų suma.
- atlyginimas jaunas specialistas turi būti ne mažiau kaip 80% vidutinio darbo užmokesčio darbuotojui, bent augalo darbuotojas.
- jauni specialistai, dalyvaujantys programoje, iš įmonės gauna pašalpas šeimai, pinigų pagalbą ne santuokos ir gimdymo.
- darbdavys netenka teisės atleisti programos dalyvį, neveikė Bendrovėje 2 metus.Išimtys yra atvejų, kai organizacija yra likviduojama ar darbuotojas negali dirbti, kad ten buvo nesugebėjimas atlikti savo pareigas iki galo.
Tačiau, kaip rodo praktika, ne kiekvienas darbdavys gali teikti pilną socialinį paketą jauną specialistą, todėl daugelis absolventai rasti darbą savo, kuri neleidžia pasiekti jaunų specialistų statusą.
Paskatos
Programa pateikti dėstytojų vidurinių mokyklų jaunųjų specialistų trejus metus numato nuolatinį papildymą prie algos.Jo dydis yra 40% mėnesinio darbo užmokesčio normą, tačiau tiems, kurie su pagyrimu laipsnis - 50%.
Jauni specialistai, jei 50 procentų nuolaida bilietams visiems viešojo transporto rūšių.Maskvos švietimo departamentas leidžiama mokėti absolventai mokytojų rengimo po jų priėmimo į vienkartinę sumą 20 tūkst darbą. RUB.
programa "Jaunasis specialistas" kaime
negali nepaisyti talentingus jaunus žmones kaimo vietovėse."Jaunųjų specialistas" teikia socialinę paramą jaunimui (iki 35 metų), pasirašė darbo su žemės ūkio organizacijų arba su socialinėmis įmonėmis sutartį.
privaloma sąlyga dalyvavimo šiame projekte gyvena kaimo vietovėse.Atsižvelgiant į būtinybę gerinti gyvenimo sąlygas jaunimui gauti subsidijas būsto atveju.Ir ten yra galimybė asmeniškai dalyvauti šiame renginyje.
jaunasis specialistas gali pridėti savo santaupų dalį į paskirto darbdavio sumos, bet ne mažiau kaip 30% nuo nekilnojamojo daikto vertę, ir atlikti statyti ar pirkti būstą.Po ranka sandorį išduodamas nuosavybės teisės į turtą patvirtinimą, kurioje nustatyta nuosavybės užsakymai ir įgaliojimai savininkams.Atskirai teigė laikymą ir šalinimą būstą.
projektas remti jaunus specialistus - svarbų valstybės programa, kuri padeda absolventams įgyti pasitikėjimą savo sugebėjimais ir ateityje.
