Darbo aprašymas Purchasing Manager suteikia teisių ir pareigų šios kategorijos darbuotojų idėją.Pagal savo pagrindinę užduotį vadovui nuostatas yra suteikti reikiamą skaičių įmonė prekių ir materialinių vertybių, kurios yra būtinos jos sklandaus veikimo, taip pat jų judėjimo sąskaitą organizaciją.
valdytojas yra pavaldus pasiūlos ar logistikos skyriaus viršininkas.Jo skyrimas ir atleidimas iš darbo yra atliekamas tam direktoriui.Vadovo darbas yra paklusti užsakymus, direktyvas, įsakymus, ir režisierius priežiūros pareigūnu, taip pat instrukcijas, reglamentus, politiką įmonėje, kalbant apie kokybę ir kitus dokumentus, reglamentuojančius jos veiklą.
Darbo aprašymas direktorius aprašoma darbuotojo pareigų dalis: - (. Įrengimai, reikmenys, įranga, cheminių medžiagų, drabužių ir kitų)
į prekių pirkimo ir materialųjį turtą, siekiant užtikrinti jų nuolatinį prieinamumąakcijų.Valdytojas privalo derėtis su tiekėjais gauti nuolaidas, mažinant kainas ir nustatant mažiausias supirkimo kainas;
- palaikyti duomenų bazę, kurioje informacijos apie tiekėjų organizacijų, kurios sudaro prekių judėjimo, dėl pardavimo ir pirkimo kainos administravimo priežiūrą.
Darbo aprašymas direktorius jį įpareigoja skolinti orinės siunčiant prekes iš sandėlio, dalyvauti inventoriaus procese, laiku teikti valdymo informaciją apie likučiai bei pajamos ir grūdinto prekių vertės.Jis turėtų koordinuoti būtinus reikalavimus medžiagų su vadovais kitų padalinių, padalinių vadovų.Be to, vadovas privalo laikytis instrukcijų, nurodymų ir užduočių direktorius ir jo pavaduotojai, kurie nepatenka į jo veiklos sritis.
direktorius Pareigybių aprašymai nurodyti savo teises siūlydama administravimą ir pagerinti tiesioginį vadovą sandėlio ir tiekimo paslaugas.Ji gali reikalauti užtikrinti normalų darbo sąlygas (darbo priemonėmis, darbo patalpos).Jis turi teisę gauti iš pareigūnų organizavimo ir valdymo statistinių duomenų ir informacijos, reikalingų atlikti savo pareigas, taip pat informuoja apie savo trūkumus valdymą sandėlio.
Darbo aprašymas direktorius nustato ant jo tam tikrų pareigų.
Ši darbuotojų kategorija yra atsakingas už ne laiku ir prastų rezultatų pareigų ir užduočių, kurias teikia pareigybės aprašyme, nes laikas nėra padaryta susitaikymą su apskaitos įrašais, taip pat prastos kokybės prekių inventorių.Vadovas yra atsakingas už netinkamo nesilaikymo užsakymus, instrukcijas, nurodymus ir kitus dokumentus, kurie reglamentuoja jo veiklą teises.Jis gali būti traukiami atsakomybėn už nesilaikymą priešgaisrinės saugos taisyklių vidaus reglamentus darbo, netaktiškas, grubus elgesys, kai sprendžiami su lankytojų į įmonės, taip pat bendrauti su darbuotojais.Darbuotojas gali būti baudžiamas už nesilaikymo ir nesugebėjimo užtikrinti saugos dokumentacijos įmonės interesus, dėl trečiosios šalies dokumentai ir konfidenciali informacija apie įmonę išdavimą, taip pat teikti lyderystės iškreiptas arba false apskaitos informaciją ir dokumentus.
Darbo aprašymas direktorius pasakoja apie savo bendravimą su pareigūnais ir struktūrinių padalinių savo kompetencijos ribose.
