komponavimo vėl, daug darbo ieškančių turite problemų su kuriomis susiduria skiltyje "asmenines savybes".Tarp dažniausios atsakymai rasti čia -. "Bendrauti", "atsakomybė", "pareiga" ir tt N. Reikėtų pažymėti, kad tai yra nieko konkretaus apie asmens nesako, o, yra socialiai pageidautina atsakymą.
Dauguma kandidatų užpildyti šią diagramą čia įvesta paprastai standartinis rinkinys savybių, kad, jų nuomone, turėtų būti vidutinis darbuotojas.Kiti mano, ši informacija nereikalinga ir nerašyti nieko.Tačiau verta pažymėti, kad tinkamai ir kompetentingai tiekimas, ši informacija gali padėti užtikrinti, kad darbdavys yra savininkas pasirenka šią santrauką.
rašyti asmenines savybes Šiame dokumente turėtų būti.Tuo pačiu metu, o ne Getting Away With banalybių ir pažymėti savo individualumą.Kai kurios įmonės ieško darbuotojų, kurie turi kokių nors tam tikras savybes, tai nurodyti šioje skiltyje.Pavyzdžiui, sekretoriaujant arba pardavėjo prekes klasės "prabanga" Pradėti nori pasirinkti mergaičių modelis atrodo ir buhalteriai turėtų charakterizuoti sąžiningumas ir atsakomybė.Tokiais atvejais, teigdamas, vietą, būtinai nurodykite šias charakteristikas, jei tokių yra.Jeigu asmuo nurodo, atsižvelgiant į asmenines savybes Apibendrinant, teigdamas, jokios konkrečios pozicijos, verta pabrėžti savybes, kurios yra būtinos šiai profesijai.Pavyzdžiui, pardavimų vadybininkas, rekomenduojama atkreipti dėmesį į žinias ir komunikacijos įgūdžius komunikacijos metodus.Dėl kai kurių kitų pozicijų, pavyzdžiui, buhalteriai, ši kokybė yra neprivalomas.
nepiktnaudžiauti nepažįstamas žodžius, kurių reikšmė ne visada aiški pareiškėjui.Be to, nereikia rekomenduoti paminėti savybes, kad asmuo vargu ar gali taikomos save.Pavyzdžiui, pabrėžti darbuotojas prisiima į situacijas, kai jums reikia parodyti visą jo ramumas norą.Reikia pažymėti, kad ji yra jėga ne visiems.Be to, šis turtas, kaip "lengva išmokti" nereikia rašyti pareiškėjui per 40, nes iki to laiko buvo galima kažko išmokti, lengva įgyti žinių reikia, daugiausia iš pradedantiesiems darbuotojams.
yra standartines klaidų, padarytą rengiantis vėl, - perdavimo mėginio kokybės.Daugelis darbdavių gali mokėti jokio dėmesio į tokį profilyje nesiskiria nuo kitų.Bet per nunešė Freestyle nerekomenduojama.Frazės, tokių kaip "pasiekti sėkmės", "Aš myliu anekdotai, šmaikštus" vargu ar bus tinkamos.Originalus užpildymas dokumento, pavyzdžiui, poetine forma, gali būti padaryta, jei prašote pozicijoje, kurioje kūrybiškumas yra svarbus.
ypatingas dėmesys pagal "asmeninių savybių" yra skatinamos suteikti per karjeros pradžioje, kai pareiškėjas dar neturi specialių pasiekimus ir nuopelnus, kurie bus suteikti jam darbą.Jei eilutė sukelia sunkumų sudarytojas darbą, galite gauti pagalbos su įdarbinimo agentūrų, bus užpildyti patys.
Kai ieškote darbo yra svarbūs asmeninės savybės.Santrauka suteikia jums galimybę pristatyti jas į ateities viršininku.Todėl, šio dokumento, ir yra toks grafikas.Jei jis teisingai ir kvalifikuotai atlikti, ji gali suteikti didžiulį pranašumą prieš savo konkurentus pareiškėjui.Svarbu prisiminti, kad darbdavys nėra suinteresuotas pomėgius, interesus ar panašių savybių būsimo darbuotojo.Ji skirs dėmesį tik į informaciją, susijusią su būsima padėtimi darbuotojui.Taigi, jūs turėtumėte būti čia švęsti trumpai ir tik tie savybes, kurių prireiks vėliau.
