to, kad toks konfliktas, visi turi idėją.Kiekvienas susiduria su iškreiptų santykių su kitais žmonėmis situaciją.Socialiniai konfliktai - koncepcija, kuri apibūdina atitinkamą padėtį ūmių prieštaravimų.Su šiuo pasunkėjimas santykių priešingus interesus, įsitikinimus dėl įvairių priežasčių.Leiskite mums pamatyti, kas yra ingredientų, rūšys ir funkcijos socialinių konfliktų.
samprata ir rūšys socialinių konfliktų
socialinių konfliktų visada būna, kad susidūrimo metu, t. E. Yra keletas nesutarimų, interesų konfliktas, šalių pozicijas.Pasipriešinimas nuomonės yra konfliktų dalykai - kariaujančių šalių.Jomis siekiama įveikti konfliktą vienaip ar kitaip, kiekviena pusė nori, kad būtų išvengta kito realizuoti savo interesus.Dėl konflikto socialinės psichologijos samprata neapsiriboja socialinėms grupėms.Priklausomai nuo izoliuotų konfliktų tema:
- vidinis asmeniškasis;
- tarpasmeninis;
- jungtinė.
pat yra įtrauktos į socialinių konfliktų, vidaus turinį, kurių atžvilgiu prieštaravimai gali būti racionalus ir emocinis koncepciją.Pirmuoju atveju, konfrontacija yra paremtas pagrįsta.Ji paprastai paveikia socialinių ir administracinių struktūrų apdorojimo, taip pat laisvę nuo nereikalingo kultūros sąveika.Emocinės konfliktai pasižymi stipriu emociniu aspektu, dažnai agresijos ir perdavimo tinkamų atsakymų į dalykus.Šis konfliktas yra išspręstas sunkiau, t. Norėdami. Taip pat kovoti su asmens ir vargu ar gali būti išspręstas racionaliai priemonėmis.
intergrupy socialinio konflikto: samprata ir funkcijos
Socialinė psichologija nagrinėja daugiausia tarp grupių konfliktus, kurie gali būti skirstomi į:
- socialinis-ekonominis;
- etninės;
- etninės;
- ideologinė;
- politinė;
- religinis;
- karinė.
Kiekvienas konfliktas turi pastovų dinaminį oro srautą, laikantis, inter-grupės Avarija gali įvykti spontaniškai planuojama trumpas arba ilgas, jie valdo ir nevaldomas, provokuoti ar iniciatyvą.
konfliktai negali būti peržiūrėtas tik nuo neigiamo požiūriu.Teigiamas funkcija yra pagreitinti savimonės, patvirtinimo tam tikrų vertybių, išskyros iš emocinės įtampos procesą ir pan., D. Socialinis konfliktas rodo, problema turi būti išspręsta, kuris negali tiesiog uždaryti savo akis.Taigi, susidūrimo prisideda prie socialinių santykių reguliavimą.
išeitis iš konfliktinės situacijos
Kaip galima išspręsti socialinius konfliktus?Iš išeities iš jų koncepcija yra būdinga tai, kad tarp skirtingų metodų konfrontacijos pabaigoje.Skirti:
- konkurenciją - ginti savo įsitikinimus iki paskutinio;
- prietaisas - atsižvelgiant kažkieno požiūriu, į jo nenaudai;
- vengimas - pasitraukimas iš bet kokiomis priemonėmis konfliktą;
- kompromisas - noras padaryti nuolaidų išspręsti situaciją;
- bendradarbiavimas - rasti sprendimą, kuris patenkintų visų konflikto šalių interesus.
pastarasis metodas yra labiausiai konstruktyvus ir pageidautina.
