Pagrindinė problema, su kuria susiduria darbo studentams - tai darbdavių nenoras teikti įstoti į perdavimo ir pasiruošti egzaminams ir diplomu ...
Losing darbuotojai
siunčiant į studentą darbuotoją į kitą ilgalaikį atostogų, įmonė praranda dieninio vienetas,ir todėl pajamų.
nepasitenkinimą darbdaviai apsunkina tai, kad dabar kai kuriuose universitetuose sesijų skaičius padidėja iki penkių per metus.Tai reiškia, kad darbuotojas gali pateikti prieštaravimą iš instituto, ne tik sausio ir birželio mėnesiais, tačiau bet kokiu kitu mėnesį, o darbdavys turi duoti jam išvykti.
imtis tyrimų bei bandymų egzaminus dirba studentai pirmajame ir antrajame kursuose galima gauti 40 darbo dienų atostogų ir vyresni mokiniai gali gauti 50 dienų atostogas.
rengimo ir apsaugos baigiamojoje kvalifikacijos darbą darbdavys privalo pateikti savo darbuotojais studentas keturis mėnesius perduoti galutinius valstybinius egzaminus - vieną mėnesį.
be mokyklines atostogas, studentai taip pat turi teisę išvažiuoti anksčiau darbą nei kiti darbuotojai.Tai, kad ne visą darbo dieną, ne visą darbo dieną ir vakare forma mokymas leidžia darbuotojams reikalauti trumpesnių darbo valandų 10 mėnesių iki baigimo.Ir paklausti, kaip jūs galite suteikti papildomos produkcijos ir sumažinti darbo laiką viena valanda.Šventės yra ne visiems
teisė mokymosi atostogos yra tik universiteto studentams, valstybės akredituota.Be to, tyrimas atostogų suteikiamas studentams, kurie gauna pirmąjį aukštąjį išsilavinimą.
Tačiau, jei norite gauti mokamas atostogas sesijos pristatymo, jums reikia išmokti sėkmingai, tai yra, jums neturėtų būti išvardyti akademines skolas.Tačiau universitetų Losers gali remtis nemokamų atostogų.
Bakalauras, neturintys akreditacijos gali gauti studijų atostogas tuo atveju, jei jis yra parašytas darbo ar kolektyvinėje sutartyje.Darbuotojas, kuris gauna antrąją "bokštas" turi teisę į atostogas, tik tada, jei jis buvo išsiųstas mokytis darbdaviui.
Įdomu, kad į mokamas atostogas teisė, studentai turi vakarines ir susirašinėjimo departamentai.Tie, kurie studijuoja po pietų, gali remtis tik nemokamų atostogų, nes manoma, kad jie gauna stipendiją savo vidurinę mokyklą, o tai reiškia, kad darbas jiems nėra būtina.Studentų pareigos
Kadangi ne kiekvienas darbdavys nori parodyti altruizmo stebuklus trudoustraivaya studentai savo įmonėje, daugelis studentų pasirenka ne pranešti apie interviu apie jo mokymą.Tačiau teisininkai patarė dar neleisti darbdaviui iš anksto.Galbūt ateityje nuspręsite pasinaudoti garantija, kuri suteikia jums darbo kodekso, todėl įspėja apie tai darbdaviui - tai jūsų atsakomybė.
turėtų prisiminti, kad studentai neleidžiama eiti atostogų be oficialaus dokumento, patvirtinančio, kad jis buvo prarasti sesiją.Siekiant gauti atpalaidavimo poziciją, ji yra būtina, kad darbdaviui, siekiant padėti skambinti iš universiteto.
Aleksandras Ilyin
straipsniai Šaltinis: trud.ru
