«Ką daro esi nepatenkintas darbe?»
Ši rusų atliktas tyrimas tyrimų centras įdarbinimo portalas Superjob.ru.
Pasak 22% rusai, laimė iš esančių darbe atima mažą darbo užmokestį: "Už darbą, kad aš atlikti sąžiningai, mokėjimo nė cento."
Kas penktas respondentas (20%) jaučiasi nepatogiai į dėl to, kad primityvumas, arogancija ar nepagrįstų reikalavimų institucijų darbe.
Beveik tiek pat respondentų (19%) teigė, kad yra laimingas darbe apsaugo juos nuo nedraugiškas atmosferą komandoje, ypač, "pavydas ir niekšybė kolegos, jų trūksta profesionalumo."
Įdomu tai, kad moterys yra labiau linkusios į negatyvumo tiek iš kolegų (23% prieš 15% vyrų) ir valdymo (21% vs 18%).
priverstinės pravaikštos, rutinos ir iš beprasmiškumo jo darbo prasmę slegia 9%, 8% ir 4% atitinkamai rusai "do-nieko";"Monotoniškas, nuobodų darbą";"Nuobodulys".
3% respondentų yra nepatenkinti dėl prastos organizavimo darbo procese, karjeros galimybių bei patarimų ir nuvertinti savo pastangas trūkumo.
nepatogu grafikas ir apdorojimo, nemylimas darbas ir bendra kontrolė dėl valdžios institucijų padaryti apgailėtinus 2% rusai."Gyvenimas nėra laiko, nėra laiko auklėti vaikus.Kietosios darbas! ";Tai ne mano reikalas;"Driven į kadrą ...", - jie skundžiasi.
Dar 2% rusų (3% vyrų ir 1% moterų) jau nepatenkinti dėl to, kad jie turi dirbti."Tie, kurie sako, kad be darbo nuobodu gyventi tik pateisinti tai, kad jie patys yra priversti dirbti", - kad jie yra.
13% respondentų turi savo priežasčių būti nepatenkintas darbe, pavyzdžiui, "nuovargio ir blogos nuotaikos klientų", "netikslumų į darbą, žinių ir patirties stokos", "ilgame kelyje į darbą ir atgal vietą", "tuštybės ir nereikalingų dauginformacija ".
nematau jokios priežasties jausti nelaimingas darbe, 4% rusai.Tarp vyrų du kartus (6%, palyginti su 3% moterų): "Jei darbas daro nelaiminga, turite mesti jį, o ne kankinti save;"Darbe aš laimingas»
sunku atsakyti 8% respondentų: "Aš neturiu atsakymo";"Viskas priklauso nuo tikslų, kad jūs įtraukėte sau ...»
Straipsniai Šaltinis: superjob.ru
