sutinku, bet vis tiek malonu pagirti save!Nors, žinoma, daug gražiau, kai jūs girti, išgirsti pagyrimų iš šono.Ir jei, pavyzdžiui, nežinau, ar nevertina, ar ...
įgūdžiai savęs pateikimu reikia beveik visiems.Jūs neturite gyventi dykumoje ir tai yra geriau, jei kiti žinos apie jūsų dorybių.Žinoma, po ilgos pažinties su jumis, gal jie juos pastebėti, šiuos privalumus.Arba gal ir ne.Ir jūs tyli.Jūs buvote mokomi, kad kuklumas puošia.Iš tiesų - tai yra mitas.Visada prieš tuos, kurie yra atviri apie savo nuopelnus.Kuklumas būti pelninga tik dėl jos trūkumų.
Tačiau, jei jūs išvedė į "kuklumas puošia ..." dvasia, įvedate į kovą.Visų pirma, su savimi.Tada su aplinka, kurie yra pripratę prie savo kuklumą.Pagalvokite 100 kartų, jei jums reikia?
Bet iš tikrųjų, jei jūs nuspręsite - eiti į priekį!
pirmasis atliko preliminarų mokymo, priveržkite gale, ai gauti žvalgybos.
1. Padaryti pilną sąrašą jų privalumus.Didžiausio labiausiai išbaigtas.
2. Dabar padaryti savo trūkumų sąrašas.Mes manome, kad apie tai, kaip juos paversti privalumais.Tai yra įmanoma, jei ne visada, tai yra labai, labai dažnai.Mes įtraukti šiuos pranašumus pasauliniu sąrašą.
3. štampuoti prioritetas kiekvieno nominalo jums: kas yra geriausia jums priklauso, įdėti į pirmąją vietą.Tada perrašyti sąrašą, jo "vėsa nuosavybe" šių dorybių reitingą.
4. Padaryti stalą su dviem stulpeliais.Būkite sąraše, tik 20% savo nuopelnus.Parašykite juos kairiajame stulpelyje (arba į dešinę, kaip jums patinka).Šalia kiekvieno įrašo, kur, kokią vietą ir tai, ką žmonės gali palankiausiai apie tai paminėti.
5. Rasti vietą arba grupę, kolektyvą.
6. dėmesio.Dabar sustoti.Sužinokite daugiau apie vadovų ir įtakingiausių žmonių šioje grupėje dėl išsamesnės informacijos.Bet.Pasirinkite tai, kas yra svarbu jums, tada.
7. Dabar sustoti.Atsipalaiduokite."Digest" informacija.
Jei tai žmonių nežinomų jums, grupė, tai:
1. Pirma, tiesiog pridėkite prie lyderio (geriau neformalus) Papildoma informacija ataskaitose, atsainiai paminėti aukštą kompetenciją pasakotojo.Tai atneš jums, bent jau užuojautos.Jei turite nieko pridurti, tiesiog poddaknite ir pripažįsta visi, kad jums nereikia žinoti.Negalima kritikuoti, o ne ginčytis.Anksčiau!
2. Kai jūs gaunate gerą reputaciją, gerų atsiliepimų kiekvienas iš jūsų tiesiog pridėkite atsainiai, "Ir aš ..." ir aprašyti paprastais žodžiais jų nuopelnus, kurie yra tikslinga pasakyti tam tikroje situacijoje ar įvykius regione, kuris yrakalbos.Sunku tik per pirmąjį, tada tampa įpročio.Labai gerai, jei kas nors šiame palankus metas patvirtinti savo žodžius (net jei ji niekada atsitiko).
3. universali taisyklė - visada gauti, kažką pagirti žmogų, kuris jums aprašytą teigiamai.
Jei tai grupė žmonių jūs žinote, ir jie žino savo dorybių: "cool."
1. Tai nėra būtina parodyti visiems, ką jūsNet jei jums atrodo, kad sau vienas, upstarts ir pagyrūnai niekas sako, kad patinka.Negalima lipti su savo patarimais, jei jūs neturite paklausti.Nors, žinoma, bet taisyklė yra išimčių.Tęskite nuo situacijos.
2. Bet jei mes turime paklausti patarimo, parašęs šiuos patarimus, susiejant jį su jo biografijos faktus, o taip, tarsi atsitiktinai, pagirti save.Taip pat yra sunku tik per pirmąjį, tada tampa įpročio.
Pagrindinė taisyklė - pirma pagirti kitais!Pagarbiai!Net jei ne už tai.Tiesiog ateičiai.Mūsų žiauraus pasaulio pagirti - nuoširdus, o ne padidėjęs prie etiketo Rank - yra brangus!Tai pakels jūsų savigarbą kitiems.Geras ilgas prisiminti!Kartais gyvenime.
tik giriasi kitiems, nepamirškite apie save, mylimam žmogui (arba jūsų mėgstamiausia).Ir jūs sąžiningai uždirbo reputaciją kaip atvirą, nuoširdų asmens, o jų nauda negali praleisti!
straipsniai Šaltinis: hrliga.com
