Kas nenorėtų dirbti didelėje kompanijoje?Šios organizacijos visada moka savo darbuotojams gerą atlyginimą ir papildomą premiją už plano įgyvendinimą, teikiant sveikatos draudimo ir kitas socialines garantijas.Visa tai ir dar daugiau pažadų dirbti "MegaFon".Atsiliepimai buvusių darbuotojų apie tai kompanija, tačiau tai ne visada taip rožėmis klota.Tai, žinoma, yra daug skirtingų priežasčių.Taigi, kas, atrodo, kad būtų tiesa, o kas ne?
darbo sąlygos
Per su potencialiu darbdaviu vieną iš pagrindinių klausimų apie interesų pareiškėjo interviu, yra darbo sąlygas.Nedaug žmonių nori dirbti atvirame ore arba pietų metu rasti už mažą užkandį vietą.Bet tai net ne verta nerimauti.Darbas biure, "MegaFon" bet darbuotojo organizuojamas tokiu būdu, kad jis visada galės pailsėti per savo atostogas.
bet net mažiausias kabina įrengta komunikacijos bendras kambarys.Žinoma, tai bus tik labiausiai reikia: šaldytuvas, mikrobangų krosnelė, ir, žinoma, stalas su kėdėmis.Be to, darbuotojams nupirko švarų geriamąjį vandenį, ir net minimalų rinkinį patiekalų.Nepaisant to, kad darbuotojai neužsiima maisto Parduodama, kiekvienas keleivių salono turi reikiamą įrangą asmeninės higienos.Viskas daroma siekiant užtikrinti, kad darbuotojas buvo patogiausia dirbti "MegaFon".Atsiliepimai darbo inspekcija pabrėžti tą faktą, kad įmonė rūpinasi savo darbuotojų komfortą.
grafikas
Ne mažiau svarbu, kuriame grafikas dirbs darbuotojas.Į saloną darbas ", MegaFon" apima pamainomis, nes visi skyriai dirba septynias dienas per savaitę ir pertraukų.Viena vertus, ji yra labai patogus.Jums nereikia laisvo laiko už valstybės institucijose žygis.Darbo dienomis jis yra pigesnis nei prenumeratą fitneso klubas ir kino bilietus.Studentai gali reguliuoti tvarkaraštį taip, kad jie išlaikė minimalų mokymą.
Kita vertus, turite būti pasirengę dirbti savaitgaliais, kai visa šeima ar draugų poilsiui.Svarbu pažymėti, kad pakeitimas gali praeiti iki 12 valandų.Pirmą kartą dirbti sunkesnės nei įprasta penkias dienas ritmą.Bet tiems, kurie priprato prie jo, paprastai rasti daugiau pliusų nei minusų.Be to, pamainos darbo grafiką gali būti tvarkomi, dėl kurių tuo metų pabaigoje, galite gauti papildomą išmoką.Bet tai vis dar tas pats darbas "MegaFon".Atsiliepimai iš darbuotojų gauna "tryliktąjį atlyginimą" labai iškalbingai naudai darbą pamainomis.
Pajamos
Ir, žinoma, visi yra suinteresuoti, ir kiek darbuotojas uždirba per mėnesį salonas šiuo atžvilgiu?Suma jis gauna priklausys nuo daugybės faktorių.Jo atlyginimas susideda iš dviejų dalių: pastoviu greičiu ir premiją.Pirmoji dalis gali būti pakeista tik kartą per šešis mėnesius po pakartotinio sertifikavimo visiems darbuotojams.Tačiau antroji visiškai priklauso nuo darbuotojo.Kuo daugiau jis parduoda įrenginius, siekiant pritraukti naujų abonentų ir aktyvuoti papildomas paslaugas, tuo didesnė bus jo prizas.Yra atvejų, kai ji yra 2 kartus didesnis nei pats normą.
Tie, kurie nusprendė, kad jiems patogu dirbti "MegaFon", atsiliepimai apie ją nebėra svarbus.Daug priklauso nuo asmens.Tačiau aišku viena, kad bendrovė daro daug jos darbuotojų, dirbančių žmogaus būklę.Atsakydama ji reikalauja tik vienas dalykas - puikiai atlieka savo pareigas.
