Ikvienam ir nepieciešams sazināties no dzimšanas.Komunikācija starp cilvēkiem, var iedalīt trīs svarīgiem aspektiem: uztvere, saziņas un mijiedarbības.Interesants ir fakts, ka, ja jūs atbilstat jebkuru uztveri komunikācijas "tīrā veidā", tas ir, neatkarīgi no visiem citiem elementiem, komunikācijas, tad izvēlieties sadraudzība kā mijiedarbība atsevišķā rindā ir gandrīz neiespējami.
Pats vārds šajā procesā ir jau nes vērtību komisijas jebkuru darbību: "Viņš uzstāja mani kaut ko darīt," "Tas rada spiedienu uz mani, bet man nav arī tā" vai "Tas pielāgojas mani".
Komunikācija kā mijiedarbība prasa aktīvu līdzdalību diskusijā par abu sarunu biedriem.Un, ja komunikatīvā komunikācija ir ierobežota tikai ar informācijas paziņošanu un uztveres - vienkārši auskultācija citu cilvēku viedokli, jums ir kāda reakcija no sarunbiedra liek process komunikācijas citā kategorijā.
Daži cilvēki ir grūtības sazināties.Iemesli ir ļoti atšķirīgi.Autisms, nespēja izteikt savas domas, kautrība un atturība izraisīt to, ka persona ir aizvērta sevī, tas spēj tikai uztvert, bet acīmredzot nereaģē uz informāciju.
Pakāpeniski, cilvēki, kas tāpat kā gaisa nepieciešamas atbildes sarunu partneris, cilvēks sāk apiet pusi.Un velti!Ļoti bieži klusā un pastāvīgiem ārienes slēpj maigu simpātisks sirdi, un iekšā tiek pastāvīgi veic dziļu garīgo darbu.Un, ja kāds varēs "runāt", lai uzvarētu šo dabu, lai pārveidotu parastu uztveri sadraudzībā kā mijiedarbība, viņš ir ļoti laimīgs.Labākais padomdevējs un draugs, iespējams, nav atrodami visā pasaulē.
indivīdi ir vairāk varētu notikt, jo īpaši sievietēm, kuri paši rada problēmas komunikācijā ar saviem sarunu biedriem, ka viņi dod priekšroku tikai kommukativnuyu pusi sarunā vidū.Šādi cilvēki, viņi ir kā medni par tokovische.Ko pievienota neviena nepieciešamo informāciju, absolūti nedomājot par jautājums, vai tas ir kāds cits, nekā viņiem, viņi uzspiest savu formu, tas ir absolūti neinteresē atzinumu sarunu biedru.Šāda "vienu vārtu spēle" - tas nav komunikācija kā mijiedarbību!
Kas jums ir jāzina persona cenšas būt laba kompānija izvirzījusi mērķi pierādīt kaut vai izmantojot zvanu, lai mainītu viedokli viņa "kolēģi"?
Neskatoties uz to, ka visi no mums domā, ka kaut kas īsti bija noticis, un runāt kaut ko mācīt mums nav vērts, tomēr ir daži noteikumi saruna.Tā pamatā saglabājot saruna - ir zinātne!
pirmais nosacījums, lai notiktu starp diviem dialogu, jo tā ir mijiedarbība, lai pats un efektīva - tas ir pareizais sadalījums pozīcijas sarunu biedriem.Tas ir, katrā situācijā vienā ir kapteinis, un otrs - brauc.Sarunā vajadzētu ievērot "komandķēdi".
vadošā pozīcija ir arī tās sadalīšana "vadītājs" un "ponimatelya."Pirmajā gadījumā komunikācija ir balstīta uz vēlmi kontrolēt situāciju un vēlmi dominēt.Šāds paziņojums nav vienmēr prieks vergu, tāpēc būtībā cilvēki cenšas pēc iespējas mazāk, lai sazinātos ar cilvēkiem - ". Uzraugiem"
Otrajā gadījumā, pozīciju var uzskatīt par noved pie jēdziena līdztiesības balstītu sarunu biedriem.Tā ir svarīga loma vadošo vēlme darīt bez konfliktiem, izprast savu partneri un panākt savstarpēju vienošanos un apmierinošu iznākumu sarunās.Tas ir ar šādi cilvēki ļoti patīkami komunicēt, novērtēt savu apkārtni, pat neatkarīgi no tā, vai rezultāti ir patiesi reāls.Pēc saskares ar cilvēkiem šīs noliktavas dvēselē atstāj patīkamu sajūtu, ka cita persona delving problēmas un mēģināja palīdzēt.
Tādējādi postulāts: ja jūs vēlaties, lai cilvēki runā, un vēlētos, lai sazinātos ar jums, mēģināt izprast tos, stāvēt uz nostāju vienlīdzību, pat ja jums vai veikt pieprasījumu pēc padoma.
