ka svētdienas vakarā, un tu jutīsies vairāk nekā jebkad agrāk, ka negribēju iet uz darbu rīt.Un tad jums uzdot sevi - tas var būt vērts atmest?Un, ja jums vajadzētu atmest, kad to darīt, šis ir īstais laiks?
atbilde uz šo jautājumu ir ļoti vienkāršs: nav papildus no "īsto brīdi" pamest visu un atstāt.Kāpēc tā?Tāpēc, ka jūs nekad justies pietiekami pieredzējuši, jums nekad nebūs pietiekami daudz naudas, lai padarītu lēcienu nezināmajā.Par simptomiem pārpūle un veidiem, kā risināt Trlin pastāstīja Lauren, dibinātājs buzzy.
Invest sev
2014. nogalē es apmeklēju vairākas prezentācijas, kas tika piedalījās runātāji, sieviete, kas iedvesmoja mani neticami savu spēku un apņēmību.Es sēdēju un klausījos stāstus šo apbrīnojamo sievietēm, brīnīdamies viņu karjeru un tiešām tos apbrīnoja.
No saviem paziņojumiem, es sapratu vienu lietu: I - vissvarīgākais aktīvs, kas prasa uzmanību un aizsardzību.Es nonācu pie secinājuma, ka ieguldot sevi ir labākā dāvana jebkad apveltīts pats.Tas nozīmē, ka jums vajadzētu izvēlēties noteiktu profesionālo lomu un vietu, kas dos jums vērtīgs profesionāls.Dažreiz tas ir jūsu personīgā vērtība labā organizācijas, dažreiz - ne.Bet tikai tad, kad jūs kļūstat par sevi pašu vērtīgu aktīvu, tu nekad nekļūs "novecojis" vai "nevajadzīgas".
Jā, ir pienācis laiks ...
2014. es pamanīju dažas pazīmes, kas skaidri man teica, ka tas bija laiks, lai ieguldīt sevi un virzīties tālāk.Šeit ir saraksts ar pazīmēm, kas jums noteikti vajadzētu pievērst jūsu uzmanību.Varbūt viņi ir izpaužas jums, un tagad ir pienācis laiks, lai piliens viss (vai maiņu) un sāk augt citā darba vietā
1. esat zaudējis aizraušanās darbu, un jums nav jācenšas nepārtraukti uzlabot
jums nācazināmā pilnību savā darbā un labi veic savus uzdevumus, bet bez šī dzirksteli, kas padarīja jūs pārvietot uz šo pilnību.Jūs vairs ieinteresēti jaunumiem nozarē, nav mēģināt apgūt jaunas prasmes un vienkārši sēdēt, darot savu ikdienas darbu.Bet atcerieties, ka zināšanas - galvenais dzinējspēks attīstībā.Bez sistemātisku iegūšanu jaunu zināšanu jūs apstāties investē kvalificēts speciālists.Tātad mācīties un izglītot sevi pastāvīgi.
2. Vai jums garlaikoties
jums trūkst motivācijas, un izcelt dienas bija pusdienas pārtraukums.
3. Jūs vairs uzlūkot paraugu
Kas noved, kārtību un bagāžnieku.Veiksmīgi cilvēki ņem pusi no viņa panākumiem, lai tiem, kuri māca to.Un tas ir OK!Ja jūsu uzņēmums nav šādu speciālistu, kurš būtu izlīdzinātas, ir nepieciešams rūpīgi apsvērt, vai palikt tur.
4. Jūsu darbs ir tieša ietekme uz jūsu fizisko un psiholoģisko veselību
jūs ciešat no pastāvīga stresa, slikts garastāvoklis, galvassāpes un nemieru?Ņemiet vērā, ka reizēm mūsu ķermenis var pateikt daudz vairāk nekā mūsu prātu (un sirdi).
5. kuņģi jūs traucē svētdienas vakarā
Tas ir par sajūta kuņģī, ko mēs parasti pieredze skolā vai augstskolā, pirms svarīgu eksāmenu vai pārbaudes darbu.Ja svētdienas vakarā jūs sākat justies līdzīgas bažas, ir nepieciešams veikt šo funkciju nopietni.Trauksme un depresija - tas nav nekāds joks.
6. Vai jūtat, ka jūsu morāle, ja jūs izsūkt
Ne visi ir gatavi pārdot savu dvēseli, "korporatīvo velns."Un tas ir jauki.Katrs no mums ir īpašs mērķis dzīvē, un mūsu uzdevums ir definēt to un sākt virzīties uz tās īstenošanu.Darbs būtu jautri, citādi mūsu ceļš uz mērķi būs līdzīgs blīvs mežs, pilns ar šķēršļiem.
7. Vai jūs jūtaties kā žurkas uz grimstoša kuģa
gadās, ka jūs atrodaties organizācijas, kas ir kā grimstoša kuģa.Ikviens vēlas atbrīvoties no nevajadzīgām raizēm un iedvesmojusi kopīga ideja.Šādos apstākļos, uzvesties kā žurkas uz grimstoša kuģa - lai saglabātu un peldēt uz krastu, lai atrastu jaunu iedvesmas avots un jaudu.
8. Jūs apstājās ticot ko jūs novērtēsiet
Ja jūs strādājat organizācijā daudzus gadus, daudz viņai to darīt, bet jums minimālu maksu, jums nevajadzētu turēt uz "burkānu".Vienmēr daudz izdevīgāk audzēt savus dārzeņus.
9. Tā kā jūs oozes visas iedomājamās negatīvs
Dažreiz jūs varat izteikt savas negatīvās jūtas, kad absolūti nevar darīt neko, lai atrisinātu šo problēmu.Bet, kad jūs kļūstat avots pastāvīga negatīvisma, tas ir biedējoši.Tā vietā, uzzināt, kā izmantot ierobežojošos punktus virzās uz priekšu.
10. Jums nepatīk jūsu priekšnieks vai cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat
Dzīve ir pārāk īsa, lai tērēt to, kas izraisa nepārtrauktu negatīvisma un ciešanas.Slikts boss?Nepatīkama darbinieki?Nevienam nav laika par šo ...
Ja atrodat vismaz viens simptoms vērā iepriekš minēto, tas var būt viens no galvenajiem iemesliem, lai atmest savu darbu.Lielākā daļa no jums domā un iekliegties: "Bet ko man darīt pēc tam?"vai "Vai tu traks? Man ir hipotēku!"Jā, tev taisnība.Bet katram cilvēkam ir līdzīgas problēmas.Un mest tiešām atbaidošs.Bet tu esi eksperts, un darba tirgus ir daudzi uzņēmumi, kas būs priecīgi tevi savā paspārnē, un veicināt savu labklājību un attīstību.Daudz lietderīgāk būtu iedvesmojuši izmaiņas, nekā mirt lēnu nāvi par biroja krēsls, kur jūs faktiski mirst.Jūsu spēkos, lai mainītu visu un padarīt savu dzīvi labāku!
Good luck!
Raksti Avots: edu.jobsmarket.ru
