Intervija (intervija) ar darba devēju ir pirmais nopietnais solis iegūt darbu jūsu sapņus.Viss, kas bija pirms tā - meklē darbu, sākotnējiem līgumiem un atsākt rakstīt tikai mācības.Sagatavoties svarīgākais notikums, kas, kā uzvesties pie intervijas.
Galvenais - lai savāktu informāciju
Pirms iziet interviju, prasītājs ir jāzina par šo uzņēmumu, kurā viņš vēlas iegūt pozīciju, viss.Viņš būs nepieciešama informācija par uzņēmuma vai produktiem, ka tā ražo un pārdod sniegtajiem pakalpojumiem.Jūs varat jautāt, cik gadu ir šī organizācija, kā tā ir mainījusies kopš tās pirmsākumiem, kā arī biežumu maiņas vadību un stabilitāti tās sastāvu.Svarīgs fakts ir nodarbinātības nosacījumus un mērījumu biežumu no valsts samazināšana.Tas viss ir ļoti noderīga informācija pieteikuma iesniedzējam var iegūt no pētījuma informāciju par darba devēja plašsaziņas līdzekļos, reklāmās un brošūras, ko iegūst sabiedrība, kā arī reklāmas tieši birojā uzņēmuma un no sarunām ar darbiniekiem - tie var labi zina, kā iegūt darba interviju
iesniedzējs intervijas laikā: kā uzvesties
Uzreiz jāatzīmē, ka pirms intervijas kandidāts konkrētam darbam ir jāsagatavo visi dokumenti, kas viņam nepieciešama, lai pierakstītu jautājumus viņš vēlējās uzdot darba devējam un, visbeidzot, vienkāršilabu nakts miegu.
nāk uz darba interviju tas ir labākais ne tikai laikā, un dažas minūtes agrāk.Kā intervēs tā, ka tā ir bijusi veiksmīga?Rakstīt par sevi visvairāk cienīgs izskats.Ienāk istabā, jums vajadzētu klauvēt, un pēc tam (kas saņēmuši atļauju), lai ievadītu, smaidīt un iepazīstināt sevi skaidri.Sakot, ka tas ir nepieciešams ne pārāk skaļi, bet nav "pats."Iespējams, nav nepieciešams runāt par to, kā nepieņemami vēlu paredzētajā interviju, ielauzties birojā darba devēja, un pat košļāt gumiju, tajā pašā laikā - šāda uzvedība ir iespējams, ļoti maz cilvēku, šķiet cienīgs.
Sarunā jums ir nepieciešams, lai sēdēt taisni un apskatīt intervētājs.Tas, kurš vienmēr izskatās prom, un nezina par to, ko skatīties, maz izredzes iegūt kāroto amatu.Kad saruna ir labākais, lai skaidri izteikties un izvairīties slengs.Viņa prāts ir jābūt valsts valodu - tas būs iespaidu uz darba devēju, nevis iedziļināties ziņas par viņa personīgo dzīvi, finansiālas problēmas, un runāt par politiku vai reliģiju.
daži padomi par to, kā veiksmīgi nokārtot interviju
Pirmais padoms - vissvarīgākais, mēs varam teikt būtiska: nav nepārtraukti jādomā par to, kā veiksmīgi nokārtot interviju.Uztraukums ir galvenais ienaidnieks prasītāja, tas ir ne ar labāko roku.Ja jums izdodas nodot to lipīga un diskomforta sajūta - viss būs izrādīties vislabākajā veidā.
Pirms došanās uz darba interviju, maigi sagatavotas daudz dažādu jautājumu, kas unleashed prasītājai jebkuru amatu.Tas ir iespējams, ka šie jautājumi būs personiska rakstura, un, protams, - profesionāls.Ir jautājumi par pieredzes līmeni - tie palīdz darba devējiem novērtēt kandidatūras.Visi šie jautājumi ir jāatbild īsi un konkrēti darboties bez raksturlielumus no iepriekšējās darba vietas vai mācību, un faktu, fielding konkurentam ar vislabvēlīgāko pusē.Ir svarīgi nelietot, atbildot zīmogus - viņi dzirdēja intervētājs un uzklausīja vairāk nekā vienu reizi.Tas ir labāk, lai nākt klajā ar savu redakciju, kuru varēs uzsvērt cieņu kandidāta, un pierādīt savu oriģinalitāti.Un, pats galvenais, pēc beigām intervijas jums pateikties personu, kas veica interviju, ka veltījāt laiku, lai runāt.
