traumas darbā - nepatīkama lieta, tas ir iemesls neatbilstību veselībai un drošībai.Traumas rūpniecības parasti notiek uzreiz, vai uz īsu laiku (saindēšanās, apdegumi, Apsaldējumu).Sinonīms ar šo koncepciju ir termins "negadījums".Atkarībā no cēloņiem viņas traumu darbā var būt:
- mehāniskās (lūzumi, sastiepumi, sasitumi);
- ķīmiskie apdegumi (, saindēšanās);
- termiskie (apsaldējumus, apdegumi);
- elektriskā (apdegumi, kambaru fibrilāciju, elpošanas apstāšanās);
- staru terapija (radiācijas apdegumus).
Ar smaguma var iedalīt microtrauma, ar pagaidu invaliditāti, nelaimes gadījumu nepieciešama izmeklēšanas grupu, ar smagu iznākumu, letālu.
Ja traumas darbā, darba devējam ir nekavējoties sniegt pirmo palīdzību cietušajai personai, ja vajadzīgs, lai ņemtu viņu uz slimnīcu.Pēc tam, darba devējam ir veidot komisiju, lai izmeklētu incidentu (iesaistot arodbiedrība), pirms tā sāk ir nepieciešams, lai nodrošinātu saglabāšanu situāciju darba vietā, instrumenti un iekārtas tādā formā, kādā tās bija brīdī negadījuma.
Incidents, ja grupa, kas noved pie nāves vai invaliditātes nelaimes jāziņo prokuratūrai, izpildvaras iestādēm, valsts pārbaudes darbu, struktūru valsts uzraudzību (ja organizācija uzrauga).Pēc pieprasījuma cietušajam vai viņa tuviniekiem Komisijai var iekļaut savu pārstāvi.Pēc izmeklēšanas, īpašā akta (n-1).
nelaimes nevar atzīt par saistīta ar ražošanu, ja tā noticis, kā rezultātā intoksikācijas (kas nav saistīti ar organizācijas darbībām).
Kas ir nepieciešams, lai darbiniekam, ja kaitējums noticis ražošanā?Maksājums ietver dažādas sastāvdaļas saskaņā ar tiesību aktiem.Galvenie jautājumi: pagaidu invaliditātes pabalsti un ikmēneša apdrošināšanas maksājumi, kas saistīti ar arodslimības vai darba traumas.Kad tur bija darba traumas, maksājums cietušajam var ietvert kompensāciju par izmaksām medikamentiem, transportēšanai uz vietas saņemšanas sociālo un medicīnisko aprūpi, personīgās aprūpes maksas, izmaksas, rehabilitācijas un ražošanai un remontam protēzes.Tā kā nav kontrindikāciju braukt, ja jums ir noteiktas veselības traucējumi persona sniedza transportlīdzekli un tā kompensāciju par izmaksām, tās uzturēšanai un uzturēšanu.
Turklāt persona var pieprasīt kompensāciju par morālo kaitējumu un atlīdzību par izdevumiem par pārkvalifikāciju.Tā kā maksājumi, ko pieprasa tiesību akti cietušā, tagad nes FSS, bet ne darba devējs, nodrošinātu, ka tos saņem, ir kļuvusi lielāka, nekā jebkad agrāk.Par to reģistrēšanas ir jāiesniedz noteiktus dokumentus (H-1 sertifikātu, sertifikātu algas, nodarbinātības ierakstus, kvītis, līgumi uc).
