Kopumā, saskaņā ar darba ražīgumu nozīmēja, ka raksturo darbu veikšanai no katras vienības darbaspēka resursu iesaistīti.Par darba rezultāti ir šādi: pievienotās vērtības pakalpojumi, produkti, serviss, piegāde, izmaksas, kvalitāte, kvantitāte.
līdzekļi darbojas kā kapitāla, darbaspēka, iekārtu, materiālu, zemes, enerģētikas, informācijas tehnoloģijas.
Produktivitāte: izrāde
Lai saprastu būtība veikšanai ir divi aspekti.Tas ir darba ražīgums, ko nosaka attiecību rūpniecības preču un darbaspēka izmaksas resursiem, kas nepieciešami šim mērķim.
Otrs aspekts veic darba efektivitāti.Šīs attiecības ir rezultāts ekonomiskās aktivitātes un izmaksas, kas saistītas ar izmantošanu un iesaistīšanu darba spēka, vai - pasākumu apjoma veiktajiem pakalpojumiem vai precēm, kas ražotas uz vienu vienību darba ieguldījumu.
Ir tādi rādītāji kā ražīgums visā nozarē, reģiona, uzņēmuma produktivitāti uzņēmumu un individuālo darbinieku individuālā.
katrā organizācijā tā izpildi, kas var palielināties vai samazināties atkarībā no dažādiem faktoriem.
palielināšanās, daļu izmaksu precēm ir samazināts, un summa darbaspēka izmaksas iepriekšējā periodā ir palielinājies, tomēr kopumā šis skaitlis liktas katru preces vienību, ir samazināts.
rādītāji produktivitātes atkarīgs no intensitātes, ietekmi vērtības ekstensīva darbu, kā arī tehniskā un tehnoloģiskā stāvokļa ražošanu.
Plašas pasākumi produktivitātes atspoguļo apjomu izmantošanas darba laika, kā arī tās darbības laiku mainīties konstantu vērtību citiem parametriem.Ar efektīvu izmantošanu darba laika ir mazāk dīkstāves, pavadītais laiks no ražošanas, ar ilgāku laiku nekā darba maiņā, jo lielāks ir ražīgums.
Šādi rādītāji darba ražīgumu, intensitāti, norāda pakāpi intensitātes darba laika vienībā.Viņi mēra enerģijas daudzumu iztērējuši cilvēks kādu laiku.Pie augstākas intensitātes pieaugumu un produktivitāti.Maksimālā šis rādītājs ir atkarīgs no garīgās un fizioloģiskajām īpatnībām cilvēka organismā.
Performance ir avoti, ka nav nekādu ierobežojumu.Tas ir zinātnes un tehnoloģiskais progress, tehnoloģiju un tehnisko uzlabošanu ražošanas, rašanās jauniem enerģijas veidiem un materiāliem.
Ir arī rādītāji darba ražīgumu, kā darbaspēka un ražošanas.Pēdējā aprēķināta attiecība starp vairākiem neatrisinātiem pakalpojumu un preču pavadīto laiku par to.Sarežģītība norāda, cik daudz laika tiek pavadīts uz jautājumu par ražošanas vienību.Starp šiem skaitļiem, ir apgriezti proporcionāla attiecība.
Palielināts produktivitātes rezultātus in produktā pieaugumu, kas tiek ražots laika vienībā, saglabājot tās kvalitāti.Arī tur ir paaugstināt produktu kvalitāti, samazināt darbaspēka izmaksas ražošanu, palielināt peļņu, samazinās apgrozības periodu un preču ražošanu.
Šie displeju veidi palielināt produktivitāti var pastāvēt dažādās kombinācijās.Un kopā ar citu tipu vai atsevišķi apstiprina augstu vērtību uzņēmuma darbības ekonomikai un sabiedrībai kopumā.
