Korekcijas darbgrāmatā

click fraud protection

Pildījums darba ierakstu, jums ir jānošķir izmaiņām un korekcijām.Vispirms pievienojot pareizos ierakstiem, bet tā tiek labotas nepareizi veikti.

Labojumi darbgrāmatā: titullapu

Kad reģistrācija nodarbinātības ieraksts tiek veikts pirmo reizi, tas ir nepieciešams, ka pirmais (nominālais) lapa satur pareizo informāciju par vārds, uzvārds, tēva vārds un dzimšanas datums personas nāk uz darbu.Tā kā dokuments nav nodrošināts attēlu, šī informācija būs īpaši svarīga.Šī informācija nosaka, kas tieši pieder dokumentu.

principi, kas tiek labotas darbgrāmatā, nekad sniegta.Tomēr noteikumi par lietvedības teikt, ka kļūdaini ieraksti neattiecas uz korekciju.Tādējādi, nepareizi Izmaksātā ierakstu padara dokumentu par spēkā neesošu, un nodarbinātības vēsturi ir jānomaina.Izņēmums no noteikuma ir tad, kad darbinieks mainījušies pases dati.Šādā situācijā, pār veco datiem un rakstīt jaunu atskaites punkts, kas ir apliecinājums šo faktu.

Pildījums darba ierakstu, tas likts zīmogu uzņēmumā.Bieži vien pastāv atšķirības, kas ir saistītas ar ierakstiem nodaļā "Informācija par darbu."Bieži iesācējiem kadru Aizpildot nodarbinātības rekordu kļūdīties šajā sadaļā.Daži liecina, ka darbinieks nav ticis iepriekš strādājis un ilgums nodarbinātības viņš ir klāt.Tas nav pilnīgi pareizs.Pirmajā ierakstā, kas norāda uz darbu.Izrādās, ka daudzi nezina, ka informācija darbgrāmatā jāatbilst rīkojumiem galvas.Dokumentam jābūt ierakstu par nodarbinātību, norādīt vārdu struktūrvienība, nodarbošanās un stāvokļa.

Informācija par testa laikā vai līgums, darbība, apstākļi maksājums, novērojumi, darba raksturs un citu apstākļu darba grāmatā nav ierakstīts.Izņēmums ir ierakstu, kas saistītas ar pāreju uz citu pozīciju ieviešanu, vai arī, ja darbinieks tiek pārcelts uz citu darba devēju.Šajā gadījumā vārds darba papildu kontu ", lai pārsūtītu."

Labojumi darbgrāmatā: paraugs darba samierināt

Informācija vienlaicīgi ierakstīts darbgrāmatā galvenās darba vietā, tikai pēc darbinieka pieprasījuma.Bet dažreiz tas gadās, ka nepilna darba laika darbinieks, kurš strādā ir beidzies, bet vēlas dati par šo tika dots darbgrāmatā.Šādā situācijā, dati par nepilna darba laika brīdī pēc informācijas par pamatdarbu - pat tad, ja ieraksts ir agrāku datumu.

Dokumentā nepadara reģistrē pagaidu nodošanu.Tikai tad, ja pagaidu nodošana pārvērtās pastāvīgu darbu, šis fakts tiek ierakstīts servisa grāmata.Tajā jānorāda datumu un pastāvīgu un pagaidu nodošanu.

Labojumi darbgrāmatā: piemēri, kas attiecas uz saturu

Kad nepatiesa nodarbinātība ieraksti tai ir jāpārraksta un būt pārliecināti, lai skaidrojums, kādēļ labojums veikts.Nav jābūt labojumi, svītrojumi un frāzes, piemēram, "pārveidošana".

Ja darbs pienācīgi datēts darbgrāmatā veikt šādus labojumus: Saite uz skaitu nederīgu ierakstu, un norāda pareizu datumu nākamo.

Ja ieraksts ir pazudis, veikti darbgrāmatā par jaunu līniju korekcijas, lai norādītu trūkstošo informāciju, un apliecināt savu parakstu un oficiāls zīmogs.

Ar iznīcināšanu darba grāmatām jābūt akts apliecina šai darbībai.