Job nekur noved?Jūs neesat uzaicināti uz interviju, un nosūtīja vēstules devējiem un paliek neatbildēti?Šādā gadījumā jums vajadzētu pievērst īpašu uzmanību projektēšanas kopsavilkumu.Tas ir - kartes pieteikuma.
Kopsavilkums
izpilde dokumentu profesionālo pieredzi un prasmēm, protams, atkarīgs no tā, kādā pozīcijā jūs piesakāties.Bet tur ir minimālā informācija, kas jānorāda dokumentā.
Pirmkārt, tas ir stāvoklis, par kuru prasītāja un prasības.Otrkārt, viņa personisko informāciju (ģimenes stāvoklis, dzimšanas datums, un tā tālāk).Dažreiz iesniedzēji nenorādīja savu vecumu, jo viņi baidās, ka tas būs sajaukt darba devēju.Tomēr, tas ir svarīgi, lai rakstītu dzimšanas datumu - to var izdarīt pat beigās atsākt.Kad Recruiter ir noskaidrojusi laba pieredze, vecums uzmanības viņš nevar samaksāt.Neaizmirstiet personas datu diagrammā norāda kontaktus saziņai: e-pastu, tālruni.
Grafikā - izglītība.Lūk, izvēlieties gadu beigšanas, fakultātes un specialitātes.Ja esat piedalījies treniņos, notika semināri vai mācību kursus, informāciju par tiem nodarbinātību būs jūsu labā.
Nokļūšana uz nākamo soli - pieredzi.Making atsākt šajā gadījumā var iesniegt par divām shēmām.Pirmais no tiem ir: uzskaitīt vārdu no visām darba vietām, parādot nostrādāto stundu, pozīcijas un profesionālos pienākumus.Ir vēl viens variants: ". Profesionālās iemaņas un zināšanas", pirmkārt, jūs varat rakstīt visas funkcijas, kas kādreiz ir nācies darīt darbā, jo
izskatījās skaisti
Bet pareizu klīrensa atsākt - ir ne tikai norāde uz pilnīgu informāciju par pieteikuma iesniedzēju, bet arī spēja izvēlēties svarīgākos punktus, izmantojot fontu un burtu lielums.Bold izvēle vietvārdu: personisko informāciju, kontaktinformāciju, izglītības un citi.
Pievērsiet uzmanību Vēl viens svarīgs noteikums.Making kopsavilkumu būtu lasāms!Nelietojiet pārspīlēt to ar eksotiskiem fontiem un krāsu izvēle.Izmērs un stils fontu nedrīkst mainīt visā prezentācijas laikā.Uzvārds, vārds un uzvārds labāk saskaņot centru.Writing lielos burtus - nav labākā ideja.Tas bieži vien ir speciālisti personāla pārsūtīt datus par darba meklētājiem īpašā datu bāzē.Un atkal atkārtots vārds diez vai kāds grib.
Photo
tik detalizēti var ievērojami mainīt izskatu.Atsākt bez foto, daudzi darba devēji šodien nepieņemam.Svarīgs process - fotoattēlu izvēle.Tā ir vizītkarte jūsu uzņēmuma tēlu.Foto jābūt augstas kvalitātes attēlu ar zemu izplešanās kopsavilkumā ir labāk nevar ievietot.Tas ir skaidri redzams jūsu sejas.Tas nav nepieciešams, lai nosūtītu fotoattēlu ar savu ģimeni, atvaļinājumā vai mājās.Galu galā, tas ir raksturot jūs kā atbildīgās personas.Foto labāku vietu blakus nosaukumam un personas datu augšējā kreisajā stūrī lapā.
Visbeidzot, pēdējais padoms - rūpīgi pirms nosūtīšanas pārskata kopsavilkumu par kļūdām - faktiskais un pareizrakstību.
