Nesen, darba devēji arvien vairāk izmanto sociālo tīklu portālus darbinieku pieņemšanu un pārbaudēm saistībā ar to personas datiem.Tomēr, lai gan to uzņēmumu skaits, kas neizmanto šos portālus, lai darbā pieņemšanas, joprojām pārsniedz skaitu, tiem, kas izmanto šo moderno rīku.Šie rezultāti tika iegūti ar pētījumu centrs vervēšana portāla Superjob.ru, intervējot pārstāvjus Krievijas uzņēmumiem un organizācijām no visām rajonos mūsu valstī.
interese sociālajos tīklos nav izzuduši vairākus gadus.Turklāt no kategorijas izklaides, daudzas no šīm vietām pāriet kategorijā profesionāli - tagad izmanto tos ne tikai meklēt klasesbiedriem un draugiem, sāk iepazīšanās, augšupielādēt fotogrāfijas un video, bet arī veiksmīgi risināt profesionālas problēmas, ieskaitot tos, kas saistīti ar personāla atlasi.
Līdz šim, meklēt kandidātu izmanto sociālos tīklus 19% no vietējiem uzņēmumiem.Vairāk 11% organizāciju ir ne tikai meklē, bet arī pārbaudīt potenciālos darbiniekus, izmantojot sociālos interneta pakalpojumiem.Saskaņā ar pārstāvjiem no šiem uzņēmumiem, privātais lapa sociālajā tīklā var pateikt daudz par cilvēka dzīvi, savām interesēm un morāles principiem: "Mūsu darbs ir saistīts ar darbu ar cilvēkiem, tādēļ ir svarīgi saprast, kas mēs komandu";"Jā, mēs esam aktīvi izmanto sociālos tīklus un meklēt plašāku informāciju par kandidātiem."
Tikai apstiprināšanas kandidātiem izmanto sociālos tīklus 12% no uzņēmumiem."Jo īpaši, mēs izmantot tīklu" VKontakte ";"Dažreiz, kad mēs uzskatām, ka ir nepieciešams";"Es domāju, ka nekas peļams," - komentēja respondentu.
Tomēr vairāk nekā puse HR-vadītāji (58%) palikt vienaldzīga pret izmantošanu sociālo tīklu, lai pārbaudītu un pētniecības personālu.Viņa nostāja tie ir galvenokārt sakarā ar laika trūkumu: "Ja jūs meklēt informāciju par visiem pretendentiem sociālajos tīklos, tas nav pietiekami, lai dienā.Un, ja mēs spriežam visas fotogrāfijas šiem tīkliem, gandrīz neviens būs pieeja ";"Tas ir laikietilpīga."Vairāki uzņēmumi un sociālie tīkli ir aizliegtas vispār, tāpēc to lietošana ir pat interese par uzņēmējdarbību, ir iespējams: "Visi sociālie tīkli tiek bloķētas.Paskaidrojiet vadību, ka viņiem ir nepieciešams strādāt, tas ir bezjēdzīgi. "
Raksti Avots: superjob.ru
