Kā interviju, lai saņemtu uz vajadzīgo darba vietu?Par šo un gribētu runāt par šodien.Pirmkārt, pieņemsim definēt, kas ir intervija.Tas ir sava veida darījumu, kur pārdot savus pakalpojumus, un uz izdevīgiem noteikumiem, lai jūs un potenciālajam darba devējam.Galvenais mērķis - padarīt labu iespaidu uz potenciālo boss.Ko jums vajag?
Kā veiksmīgi nokārtot interviju
pirms intervijas būtu jāņem vērā absolūti visas detaļas, jo tas nav fakts, ka, bez apmācības jums būs veiksmīga.
- izvēlēties pareizo apģērbu.Ir skaidrs, ka bizness nav darba intervija nākam treniņtērps vai šorti.
- savākt un pārbaudīt visus nepieciešamos dokumentus, informāciju, jāsakrīt ar to, ko jūs sakāt.
- Intervijā, ir vēlams ierasties pāris minūtes agrāk, lai atrastu savu ceļu nepazīstamu vidi jums.
Kā intervēja
Tātad, ja tu esi direktora kabinetā, jums jāievēro daži svarīgi noteikumi.Atpūsties, justies brīvi, jo pārmērīga balsti neļaus jums spīdēt pie 100%.Morāle melodija panākumus.Easy pārbaude istaba brīvi sēdēt un būt pārliecināti, lai saglabātu acu kontaktu ar direktoru, jo īpaši attiecībā uz atbildes uz pamatjautājumiem.Dažkārt tas nav svarīgi, ko mēs stāstām, un kā mēs to darām.Runā skaidri nepieciešams precīzi sarunu biedrs jūs dzirdat.Attiecībā uz runāt, jums ir, lai izteiktu savas domas īsi un kodolīgi, nav pārslodzes tā sarežģītas struktūras un terminoloģiju.Intonācija būtu lietderīgi situācija neliedz smaidu, pozitīva attieksme ir vajadzīgs!Nebaidieties, lai žestikulēt, jo, ja jūs sēdēt uz malas krēsla, viņa rokas šķērsoja, intervija, iespējams, neizdosies.
Kā intervēti .Aprēķinātais jautājumi
Ir skaidrs, ka jums būs ko uzdot.Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams strādāt, jau iepriekš visus iespējamos jautājumus un atbildes.Jūs var lūgt, piemēram:
- par iepriekšējo darbu, atlaišanas iemesli.Šajā gadījumā tas nav nepieciešams marķēt daudz viņa bijušo priekšnieku.
- Kāpēc jūs izvēlējāties šo uzņēmumu.
- Pēc kāda alga raschityvaete.
- Kādi ir jūsu stiprās / vājās puses.
- Kāpēc šeit ir veikt darbu tieši Jums.
- Ko jūs veikt, lai sāktu jaunu darbu, ja piekrišanas, uc
Vai nav panikas, pat tad, ja mēs runājam par personas jautājumiem, vai tiem, kas jūs nevēlaties atbildēt.Īsāk sakot, nav īpaši izstrādāt.
Ja jūs izvēlaties, lai intervētu šo konkrēto uzņēmumu, jums ir nepieciešams visas virves par viņu, lai uzzinātu, uzdot jautājumus pēc paša vadītājs: par karjeras iespējas, prasības attiecībā uz darbinieku algu un perspektīvas uzņēmuma nozarē, dažas grūtības darbavietā.Šie īpašie jautājumi radīs iespaidu par jums, kā zinoši un piedzīvojis lietām cilvēks.
Noslēdzot tēmu par to, kā uz interviju, mēs gribētu piebilst, ka pieklājīgi iekaro pilsētu.Esiet pārliecināti, bet ne cocky labi motivēti post, patiesi.Esiet gatavi garīgi un iedomāties panākumus beigās biznesa tikšanās.Tas būs vienkāršākais veids, kā nodot interviju.Good luck!
