iegūšanas process invaliditāte - nav vienkāršs jautājums.Man jāsaka, ka starp medicīnisko pakalpojumu tās uzdevuma ir "vzyatkoemkoy" pakalpojumu.No otras puses, ir ne steigā, lai palīdzētu darbiniekiem ar invaliditāti un darba devējiem.Kā invaliditāti?Kādi dokumenti ir nepieciešami?Kas ar viņiem sazināties vēlāk?Kā nokļūt medicīniskā izziņa nav izklāstīts sakārtot summu?
Kā bērnam vai pieaugušajam invalīdam, jums būs mācīties no šī raksta.Protams, tas ir tikai vispārīgi ieteikumi, bet tie palīdzēs orientēties mūsu byurokratichekoy sistēmā.
Saskaņā ar lēmumu par medicīniskās komisijas, invaliditāti - invaliditāti, kā rezultātā pilsonis, nevar veikt noteiktas funkcijas.Un tie ne vienmēr ir saistīta ar darbu, tie var attiekties arī uz ikdienas sadzīves aktivitātēm.
Kā invaliditāti: iemesli tā saņemšanas
secībā uzdevuma regulē likums "Par kārtību un nosacījumus atzīšanai par personu ar invaliditāti".Atzīt faktu, ka iespēja, ka persona veic tikai vajadzētu notikt šādiem nosacījumiem:
- ierobežošanas vitāli aktivitātes (daļējs vai pilnīgs zudums spēju pārvietoties patstāvīgi, komunicēt, pārvietoties, iesaistīties nodarbinātībā, pētījums, kontrolēt savu ikdienas uzvedību).
- veselības traucējumi uz fona pastāvīgu traucējumi ķermeņa funkciju (savainojumu sekas, slimības).
- nepieciešams ķerties pie pasākumiem, sociālo aizsardzību.
Bet pat klātbūtne viena no iepriekš minētajiem iemesliem, var būt pietiekami, lai iegūtu invaliditāti.Lēmums ir medicīniskā komisija, kas sūta pilsoņiem ķermeni veicot medicīnisko un profilaktisko ārstēšanu (jebkurā slimnīcā vai klīnikā).Ja pilsonis ir liegta, viņš var self-atsaukties uz izsniedz viņam vietā atsauces ārstēšanā medicīniski sociālās pārbaudi.
Kā invaliditāti: procedūru iegūšanas
Kā likums, pārbaude tiek veikta birojā pie dzīvesvietas vai dzīvesvietas dēļ iedzīvotājiem.Tomēr, ja jūs nevarat īstenot birojā veselības iemeslu dēļ, tas tiek veikts mājās vai slimnīcā.
pasūtījums pārbaudei tika veikta, pilsonim jānodrošina virzienu un izziņu no slimnīcas.Lēmums pieņemts ar balsu vairākumu no ekspertiem, kuri veikti pārbaudi un ziņo attiecīgajai klātbūtnē visu dalībnieku personas.Ja nepieciešams, viņiem ir jāsniedz paskaidrojums.Kā rezultātā uzklausīšanā sastāda aktu, ko medicīniski sociālo kompetenci, kā arī tiem speciālistiem, kuri pieņem lēmumus parakstījis.Act apzīmogo.
pamati, kas kalpoja par pamatu atzīstot personu par spēkā neesošu, secinājumi konsultantiem par šo jautājumu un dokumentu sarakstu ieraksta aktā, vai kas tai pievienoti.
Ja tika atzīts, ka saskaras ierobežotas iespējas, tai jādod sertifikātu, kas apliecina piešķiršanu invaliditāti.Kad apliecinošajā dokumentā noteikts grupu un, ja nepieciešams, pakāpe ierobežojumu uz spēju veikt darbaspēka aktivitātes.Tajā iekļauti arī palīdzību atsevišķas programmas, balstoties uz kuru būs rehabilitācija atzina invalīdu.Pēc
palīdzību pilsonis var paļauties uz regulāru pensijas maksājumiem no valsts, kura apmērs tiek noteikts ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.Ja cilvēks nespēj strādāt, jo pārkāpjot drošības un tiesību aktiem, ko iestādes, tā var pretendēt uz finansiālu kompensāciju (kompensācijas).Dažos gadījumos šo jautājumu var atrisināt bez iejaukšanās pārstāvju tiesību, kas ir apgrozāmi.Prakse rāda, ka šis ir labākais veids, kā risināt.
