apšaubīt attiecības vadītājiem un padotajiem vienmēr ir svarīgs.Šīs efektivitāti vai ka darbs lielā mērā atkarībā no tā, kā iestādes pārvaldīt savus darbiniekus.Kāpēc vadītājs nepieciešamību paklausīt?Šis cilvēks ir reāls iestāde, nepaklausība var izraisīt to, ka darbinieks tiks atlaisti dumpīgs.Bet vai jūs varat veidot visu, tikai iebiedēšana?Fakts ir tāds, ka labs tēls galvas sniedz viņam uzticamību ar padotajiem.Šī patiesība jau sen ir pierādīts.
veidošanās tēla galvas nenotiek uzreiz, bet pakāpeniski un reibumā vairāku dažādos apstākļos.Ļoti labi, ja cilvēki vadošos amatos, zina, kā prezentēt sevi.
Image vadītājs
cilvēki vadības process būtu jābalstās uz iestādes vadītāja.Maz ticams, ka kāds varētu nopietni attiecas uz personu, kas deva to komandu saka neskaidri, stammers, neskatās acīs, un grīdas un tā tālāk.Protams, vairumā gadījumu, pasūtījumi tiks veikta, bet šis komandas vadītājs par to, kas nestrādās, ritošā up viņa piedurknēm.
tēls mūsdienu līderim ir ļoti svarīgi.Un kāda ir tēls no visiem?Šis termins attiecas uz pārraidītā tēlu personas.Runa ir par to, kā mēs atspoguļojas prātos citiem.
tēls galvas, principā, tāpat kā jebkurš cits cilvēks, sākas ar drēbēm.Uz apģērba, diemžēl, ne tikai met ... Business man nevar atzīt, ka viņa drēbes bija rumpled un netīrs.Spēja rūpēties par sevi saka daudz.Business stils - laba lieta, bet vēl šodien, daudzi cenšas dot viņam.Ievērojot darba grupām ir ļoti bieži redzams poluneformalnoe komunikāciju.Nav svarīgi, dārgs uzvalks uz galvas vai popurijs kreklu - viss vienmēr ir jābūt labā stāvoklī.
Attiecībā drēbes arī vērts pieminēt, ka par personas statusam teikt lietas nav tik dārgi, kā tiem, kuriem tas ir nepieciešams pastāvīgi uzraudzīt.Piemēram, apavi.Neviens sevi cienošs vadītājs darba dienas sākuma, ne paberzējot tos spīdēt.
Kas vēl ir iekļauts tēlu galvas?Protams, poza.Nekādā gadījumā nevar būt lempis.Pieliekties ir pasākums nenoteiktību.Nedomāju, ka man?Iedomājieties sevi kādā neveiklā vai bīstamas situācijas.Ņemiet vērā, ka šajā gadījumā jūsu pleciem stingrāki.Turiet poza, mēs parādītu pasaulei, ka nebaidās no kaut ko, kas nozīmē, ka mums ir nepieciešams, lai klausītos un cieņu.
svarīga lieta, saka vadītājs.Ir nepieciešams, lai varētu spēlēt ar savu balsi, ir vērsta uz svarīgākajām vietām, lai varētu nodot informāciju.Break uz kliegt un bārt viņa padotajiem, vairumā gadījumu ir vienkārši muļķīgi.Galvas nepalielinot balsis vajadzētu izskaidrot, kāpēc un kas ir nepareizi.Jums ir jāzina, viens triks: jūs vēlaties tikt uzklausītam - sākt runāt par pustoni zemāka.
tēls galvas - tas ir kaut kas patiešām grūti.Ikviens, kas vēlas uzzināt, kā vadīt cilvēkus, būtu iedvesma, radītājs idejām.Jums vienmēr vajadzētu būt dažus soļus priekšā viņa padotajiem.Spēja apskatīt situāciju uz daļu ne tikai palīdz pareizi novērtēt, bet to aprēķinātu.Pēc izvēles stratēģiju, ir nepieciešams ticēt to pats, un tad veikt viņai ticēt visiem pārējiem.
attēls no galvas sastāv no daudziem elementiem, kas ir kaut kas saistīts ar otru.Līderis ir cilvēks daudzpusīgs.Viņam vajadzētu zināt, kā runāt par tēmām, kas nav saistīti ar darbu, ko veic komanda.Iemācieties dot labu padomu, jums būs iet tālu.Jums tiks uztverta nevis kā boss, bet kā piesardzīgu cilvēks, pareizu, dāsnu.
