nav tālu New Year.Laiks lido tik ātri, ka dienas saplūda nedēļas un nedēļas mēnešos.Bet, kā parasti, pēc šā gada beigām, mēs apkopot šogad, apskatīt sasniegumiem: kāds priecājas liels vai mazs panākumiem, bet daudzi ir sajukums, ka nesasniedza plānoto, neskatoties uz strauji peld laikā viņa kāroto,liels mērķis, un pie horizonta, līdz tas ir tik tālu, kā jebkad.Mēs jautājam sev: Kāpēc doties uz mērķi ne tik strauji, kā laiks?Jo īpaši šis jautājums attiecas uz uzņēmējdarbību, jo mēs ne tikai tērēt 10-14 stundas uz darbu, taču, būtībā, visas vērienīgus mērķus, mēs noteikti biznesā.Kā padarīt mūsu sapņi kļūt par realitāti ne tikai ātri, bet arī to, ka mēs saņemam prieku no virzoties mērķiem?Atbilde uz šo jautājumu ir atrodama manā rakstā šodien
klasiku vadība L. Ron Hubbard ir ļoti interesanta un labo domu: "Vai nav sapnis cilvēks liek viņam uzvarēt, un ar zinātības trūkumu vajadzīga, lai veiktu šos sapņus". Know-how no angļu valodas.zināt, kā - «know-how" vai slepenu ražošanu .Ja mēs ņemtu uzņēmuma īpašnieks, tad viņš arī ir zinātība savu darbību kā dibinātājs, viņam ir līdzekļi, lai pienācīgi vadītu uzņēmumu, ir likumi, ar kuriem viņš būvē biznesu.Un, ja viņš nezina visu, bizness pati pārvēršas Šausmas Gobu ielā.Visu šo nezināšanu un nepiemērošanu know-how biznesa - Par laiku, naudu, darbiniekiem, attēlu, klientiem zaudējumus.
Kas īpašs know-how ir tur īpašniekam ļautu jums ir vēlamo mērķi virzīties uz tiem un tos sasniegt?Sapņo par grand mērogā - tā ir pirmā lieta, mums ir jāmācās!Visi Executive Formula darbiniekiem un tiem, kas nāca pie mums par programmu, tā var.Kā veikt sapni par realitāti, ir nākamais solis, kas arī ir nepieciešams, lai uzzinātu.Kā sadalīt lielu zvaigžņu vārtus mazākos, un ne tikai kule pirkstu uz debesīm un izlemt es nezinu, kāpēc, bet man tas ir jādara, vai man to vajag darīt, jo grāmatā lasīt, vai tāpēc, ka Pēteris darīja, un viņa biznesa"Poper".Nē, tas jādara, izmantojot visaptverošu analīzi par situāciju uzņēmējdarbībā, spēju redzēt ideāls un pašreizējo attēlu, spēja atrast vislielāko novirzi, pieņemt to kā pamats un rakstīt stratēģiju.Uz tās pamata, tad jums ir nepieciešams uzrakstīt programmu un nomest tos vadītāju uzņēmumā, un tad tikai, lai koordinētu un kontroli, pamatojoties uz šīm programmām.Tāpat ir nepieciešams, lai būtu rādītāji, kas norāda uz jums izbraukšanas vai pieeju jūsu sapņus.
Šajā vecuma ekonomikas un finanšu krīzi pasaulē, bankrota valstu un uzņēmumu, kā arī palielinot nodokļu slogu un kadru mainība ir ļoti grūti skatīties uz priekšu un domāt par nākotni, jo daudz ir velciet sevi īpašniekam.Un tieši šajā laikā, lai uzvarētu tas, kurš zina, ko tieši viņš grib un kā to iegūt.Es nesen izlasīju grāmatu Ayn Rand "Atlas paraustīja plecus" Es biju tik pārsteigts par to, ne tikai ar savu dziļumu, bet arī apraksts mērķi cilvēkiem, jo viņi bija kaislīgi par savu darbu, viņi dedzināšana.Tajā pašā laikā, viņi bija, pārceļoties uz šo mērķu sasniegšanu, valdība runāja nenormāla likumi un nespēj skaudīgs cilvēki vainoja par viņu bagātību paciest represijas no otra.Šķēršļi no kustības mērķiem vienmēr būs, un vissvarīgāk, kas var motivēt cilvēkus dzīvot - tas ir mērķis.Jūs varat arī atgādināt cilvēkiem, kuriem ārsts runāja par nenovēršamu nāvi un to, kā šie cilvēki tika veikti, lai pabeigtu dažādas lietas: pārveduma māju mazbērniem, safasēti ar saviem draugiem, doties ceļojumā, es sapņoju visu savu dzīvi.Un tas deva viņiem spēku un enerģiju, lai dotos tālāk un dzīvo daudz vairāk nekā laika, kas tika izmērīta no savas zāles.
tikai drosmīgi un spēcīgi cilvēki zina, kur iet un kā iegūt maksimālu gandarījumu no dzīves, nevis pielāgoties apstākļiem, un pielāgojot apstākļus viņu .Programma "Steady izplešanās », kas nodrošina uzņēmuma izpilddirektoru formulu, kas speciāli izstrādāta ar mani, lai jūs: tiem, kas vēlas atklāt jaunus apvāršņus, lai iet ārā no savas komforta zonas, cilvēkiem ir nepieciešams, lai radītu produktu un nekad atmest, virzoties uz savu mērķi.
Lai iegūtu plašāku informāciju un pieteikties programmai, lūdzu, apmeklējiet uzņēmuma izpilddirektoru Formula http://eformula.ru/
