gevolg van het bedrijf is afhankelijk van de productiviteit van de werknemers.Logisch, kan de enige rally de arbeidende felle concurrentie tussen het team slagen in het bedrijfsleven.Daarom psychologen ontwikkelde een training over teambuilding (teambuilding).
Wat is teambuilding?
Dit woord komt van twee Engels: team - team en het gebouw - de bouw.Teambuilding - een beroepsorganisatie van alle werknemers (met name tegenstrijdige) met de opleiding om het perfecte team dat veel van de doelen in het bedrijfsleven kan bereiken creëren.Dergelijke gebeurtenissen te trainen en ontwikkelen van de capaciteit van mensen.Ze worden meestal gehouden in de vorm van een spel op de algemene vakantie of andere zakelijke partijen.Dit kan zijn:
- analyse van conflictsituaties;
- discussie;
- role-playing game;
- analyse van complexe vraagstukken.
bijvoorbeeld afgewerkt programma
training over teambuilding gebouwd op entertainment banen.Bijvoorbeeld, "Voed advertenties in de krant."De essentie ligt in het feit dat elke deelnemer zorgt voor een publicatie in de rubriek "Ik ben een vriend."Geschreven werk mag niet worden ondertekend door de meester.Dan gratis de spelers hun zetels, en de master bladeren legt op een tabel in een andere volgorde.Elke deelnemer moet alle advertenties te vermijden en zet een plusteken in het feit dat de meeste willen.Op het einde, analyseerde ze het werk dat is zet een groot pluspunt.
«Ropes Course" - een sportevenement, waar iedereen in een kring staan en neem het touw.In het centrum is de toonaangevende, die geschikt is voor de deelnemers en kwetsen hun handen.Mensen die in de cirkel nodig hebt om ze te verwijderen te houden contact.Als iemand het niet kon doen, het wordt de meester.
in opleiding teambuilding kan worden ingeschakeld op het spel "Bubble."Alle deelnemers moeten de handen ineen, vormen een cirkel.Dan is het noodzakelijk zolang iemand niet laat zijn handen te breiden.De verliezer man uit het spel.
Game "Raap" wordt uitgevoerd als volgt: alle deelnemers moeten elkaar staan, vouwde zijn handen voor zich rond zijn middel.Wie staat aan het begin van de keten, die aan de paal.Het doel van het rijden - de laatste speler aan te trekken, in een poging om het van de andere te verwijderen.
Psychologische training over teambuilding zal meer plezier te nemen met het spel, "Golden Gate", waar alles moet worden verdeeld in twee teams.De eerste vormen een cirkel en heft zijn handen omhoog, het nabootsen van de poort.Spelers van de tweede groep moeten elkaars handen vast te houden.Toen ze, als een slang, bewegen snel, in een poging om te voorkomen dat alle poorten.Het leiden van een toespraak, waarna het eerste team spelers gooien hun handen (gesloten hek).Degenen die in het midden van de cirkel, gepakt.
om een effectieve en gedenkwaardige training over teambuilding te organiseren, kunnen individuele professionals nodig: managers, presentatoren, schrijvers, fotografen en anderen.Kwalitatieve evenement zal niet alleen plezier, maar ook zal meer nuttig zijn.Vandaag zijn er vele agentschappen aanbieden van deze diensten.Ze hebben meestal hun eigen programma van de opleiding op teambuilding, maar u kunt een aangepast script te ontwikkelen.
