naar een miljardair te worden, niet per se een financieel genie te zijn om te komen met en implementeren van een pijpleiding of een personal computer.Veel topmanagers van toonaangevende Amerikaanse bedrijven zo goed geregeld toevertrouwd door bedrijven die hebben verdiend fortuinen op de premies, bonussen en opties.Zakelijke
de Wall Street Journal publiceerde een lijst van 25 meest hoogst betaalde topmanagers van toonaangevende Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven in het laatste decennium.Zoals later bleek, de grootste beloning bestuurders ontvangen high-tech bedrijven en software fabrikanten - zeven vertegenwoordigers van de sector in de lijst opgenomen.Bedrijven Wall Street zwaar gehavend door de financiële crisis, zijn vijf leden van de lijst.Twee deelnemers uit het gebied van de productie potrebtovarov, macht, de farmaceutische industrie, en olie, één - van onroerend goed, het toerisme en de mijnbouw.Om editie behoren rekening houdt met niet alleen de lonen en bonussen, en extralegale voordelen en inkomsten uit aandelenopties en aandelen.
best betaalde topmanager in de VS - Larry Ellison, oprichter en CEO van softwaremaker Oracle.De heer Ellison een decennium verdiend 1840000000 dollar. Dit wordt gevolgd door Barry Diller, maakt deel uit van de directie van de toeristische portaalsite IAC (1,14 mld.).De top vijf omvatte ook de algemeen directeur van Occidental Petroleum Corp Ray Irani (857.000.000 USD.), Een van de oprichters van Apple, Steve Jobs (749.000.000 USD.), Richard Feyrbank van Capital One Financial (569 miljoen dollar).Het is opmerkelijk dat in deze lijst van "technische redenen" waren niet zoals rijk, als hoofd van het fonds Berkshire Hathaway Warren Buffett (zijn beloning is symbolisch) en Bill Gates, voormalig hoofd van de raad van bestuur van Microsoft, die het bedrijf verliet in 2008.
Amerikaanse autoriteiten niet blij met de grote omvang salarissen en bonussen, zodat de belangrijkste bron van inkomsten van de topmanagers ontvangt van opties (voorkeursrecht te kopen, de verkoop van de aandelen).Meestal is de beschikbare opties voor zeven tot tien jaar tegen een prijs die op de datum van uitgifte van de rechten, die het mogelijk maakt senior managers een stock appreciation maken.
foto: Larry Ellison
Foto bron: blogs.ft.com
artikelen Bron: rbcdaily.ru
