Maken arbeidsverleden: formaliteit of behoefte aan

click fraud protection

Zonder twijfel, van ons allemaal in één keer of ooit gebeuren om te gaan met dergelijke procedures als registratie van het werk boek.Dit proces is nog niet alles een genot, en de redenen hiervoor zijn velen.In feite is het belang van deze procedure, proberen uit te vinden in detail in dit artikel.

Dus laten we beginnen bij het begin.Maken arbeidsverleden - is niets anders dan als een noodzaak.Waarom is dat?Ja, want niet voor niets sinds zijn jeugd kregen we te horen dat dit het belangrijkste document op het werk van een individu, maar ook als bestanddeel anciënniteit als een professional.Dit vertelde ons de ouders, vermeld in de wetgeving.

Wanneer een persoon vindt een baan voor de eerste keer, het eerste wat de werkgever te maken en te houden voor een werknemer dit belangrijke document.Maken arbeidsverleden moet worden gemaakt op de vijfde dag na het ontvangen van de werkplek.Deze regel geldt niet voor werkgevers die natuurlijke personen, en in het geval van een arbeidsovereenkomst met de pluralisten andere bedrijven en organisaties.

werkgever of geautoriseerde personen worden verplicht om aan het werk record van informatie werk van elke werknemer.In het geval van deeltijdwerk, zal deze informatie worden ingevoerd op het hoofdkantoor van het menselijk leven, en alleen op zijn verzoek.Alle inzendingen worden gemaakt op basis van een document dat in staat is om de aanwezigheid van deeltijdwerk te bevestigen.Gewoonlijk dergelijk document een origineel exemplaar van arbeid met alle relevante afdichtingen en handtekeningen, evenals het hebben van een specifieke datum.Bovendien is een dergelijke wens worden uitsluitend in de vorm van een schriftelijke verklaring uitgedrukt.

maken loopbaan moet beginnen met het vullen van de titelpagina.Op dezelfde pagina moet worden ondertekend door de persoon die verantwoordelijk is voor de afgifte van arbeid boeken, en, natuurlijk, de drukkerij.Ook in dit document moet worden gelet op de volgende gegevens: Naam van de werknemer, zonder afkortingen, jaar en datum van geboorte, opleiding, beroep of beroep.Ook arbeidsverleden noodzakelijkerwijs moet de handtekening van de eigenaar als een bevestiging van deze gegevens hebben.Alle informatie om arbeidskrachten uit de nodige documenten invullen (paspoorten, documenten over onderwijs, enzovoort).

Zoals u kunt zien, de formulering van het werk boek - een heel ernstige en noodzakelijke procedure.Maar er zijn gevallen dat een persoon nodig heeft om een ​​kopie van het document af te geven.De wet bepaalt gevallen wanneer mogelijk zijn uitlevering.Dus dupliceren het werk plaat kaart wordt uitgegeven als er een record van het ontslag of overplaatsing naar een andere positie in de werkmap, als een werknemer verliest een document zelf, of deed de ambtenaren van de organisatie.Ook wordt een duplicaat verstrekt als de voorgeschiedenis werkgelegenheid verloren een geschikte uitstraling.Bijvoorbeeld, verbrand of geweekt, enzovoort.

maken dupliceren het werk boek vindt plaats op basis van documenten waaruit de duur van het dienstverband, of op basis van eerdere arbeidsverleden, indien deze wordt bewaard.Ook wanneer u een duplicaat van de juiste hoek op de top van de voorpagina is een verplichte merkteken "Duplicate".