term "informatie cultuur 'is gebaseerd op twee basisconcepten: cultuur en informatie.Bijgevolg een aanzienlijk aantal onderzoekers geïsoleerd informatie en culturele benaderingen voor de interpretatie van de term.
termen van culturele benadering, informatie cultuur - een manier van het mens-zijn in de informatiemaatschappij.Het wordt beschouwd als deel van het ontwikkelingsproces van menselijke cultuur.
termen van informatie aanpak, de meerderheid van de onderzoekers: APYershov, SABeshenkov, NVMakarov, AAKuznetsov, EARakitin en anderen - definiëren als een set van vaardigheden, kennis, vaardigheden, selectie, opvragen, analyse en opslag van informatie.
Informatie Cultuur afhankelijk van het onderwerp, de spreker van de vervoerder wordt beschouwd op drie niveaus:
- informatie over de cultuur van een bepaalde persoon;
- informatie cultuur aparte gemeenschap groepen;
- informatie over de cultuur van de samenleving in het algemeen.
informatie Cultuur van een bepaalde persoon, volgens veel onderzoekers, is een gelaagde, systeem evolueert in de tijd.
Informatie Cultuur aparte gemeenschap groepen waargenomen in de data van het menselijk gedrag.Momenteel ontwikkeld database om tegenstellingen tussen categorieën van mensen, informatie cultuur die wordt gemaakt op de achtergrond van de ontwikkeling van de informatietechnologie te creëren.
na het evenement informatie revolutie is veranderd sociale relaties op elk gebied van menselijke activiteit.Moderne informatie-cultuur van de maatschappij omvat alle verleden vorm, met elkaar verbonden.
informatie en cultuur is een onderdeel van de algemene cultuur en een systematische hoeveelheid kennis, vaardigheden, capaciteiten, de best mogelijke realisatie van persoonlijke informatie activiteiten gericht op het voldoen aan de individuele behoeften van informatieve aard.In dit deel van de totaliteit van de volgende lijst:
1. Informatie vooruitzichten.Onder
informatie vooruitzichten impliceert inzicht in begrippen als informatiebronnen, informatiemaatschappij, informatiebestanden en stromen, de patronen van de organisatie en actie.
2. De mogelijkheid om hun verzoeken om informatie te formuleren.
3. De mogelijkheid om persoonlijke informatie te zoeken voor de verschillende typen documenten te produceren.
4. Mogelijkheid om de verkregen in de eigen cognitieve of leeractiviteiten informatie gebruiken.Informatie cultuur heeft drie graden van volledigheid.
ontwikkeling van persoonlijke informatie cultuur is te zien in zijn cognitieve gedragstherapie.Door dergelijk gedrag, enerzijds, weerspiegelt de activiteit van het individu als student van het subject, de mogelijkheid om in de ruimte oriënteren informatie.Anderzijds, wordt bepaald door de maat van de beschikbaarheid en bruikbaarheid geaggregeerde hulpbroninformatie.Dit is de mogelijkheden van het bedrijf om de persoon die probeert te plaatsen als een professionele en een persoon.
