dichter bij de release datum in het decreet, het meer moeite het vrouwen toegepast om antwoorden op hun zorgen over hun verwachtingen, plannen en leefomstandigheden na de geboorte te vinden.Door het begin van de dertig weken vrouwen kunnen verstoren en de betaling van het zwangerschapsverlof.Deze betaling wordt gedaan op basis van het ontwerp van verlof verleend voor een periode van de zwangerschap, vanaf de periode van dertig weken en eindigt na de bevalling.Een vrouw is nodig om de werkgever een medisch attest, dat wordt uitgegeven aan haar in de prenatale kliniek te geven, en daarna moet een aanvraag voor een verlof van 140 dagen.Prenataal verlof is 70 dagen in het geval van zwangerschap, een kind of 84 dagen, in het geval van een tweeling.
Als je iets weet, hoe de berekening van het zwangerschapsverlof, kan er een plan voor de toekomstige kosten in verband met een dergelijke gebeurtenis als de komende toevoeging aan de familie.Elke vrouw verlaten prenataal verlof, heeft recht op betaling van de uitkeringen.De wet zegt dat de betaling van het zwangerschapsverlof met dergelijke categorieën van burgers, als student, werken en militair personeel, evenals vrouwen die hun baan hebben verloren als gevolg van de liquidatie van de onderneming wordt uitgevoerd.Niet-werkende vrouwen, die zich niet in de werkgelegenheid centrum geregistreerd, geen recht op de uitkering.
berekening van zwangerschapsverlof vanaf het begin van 2011 is gemaakt in overeenstemming met de nieuwe regels, die de mogelijkheid om betalingen in een van de twee manieren te maken aangegeven: rekening houdend met de gemiddelde jaarlijkse winst voor een periode van één of twee jaar.De verklaring met de verplichte vermelding van de wijze van berekening, de meeste voorkeur voor een vrouw.
voor werkende vrouwen profiteren betalingsvoorwaarden en patronen die doen denken aan het proces van het verkrijgen van de lonen.In het onderhavige geval worden de bedragen van een plastic kaart, wordt de uitkering op dezelfde wijze, het enige verschil is de timing van de betalingen.Bij de berekening van de moederschapsuitkering de staat wordt slechts 10 dagen, maar de daadwerkelijke betaling of overdracht wordt gemaakt in de volgende dag te betalen.
Wanneer een vrouw bekende volgorde van al deze activiteiten is het heel zeker weet hoeveel geld zal worden overgedragen, en wanneer.Zwangerschapsverlof, waarvan de betaling afhankelijk van de grootte van het loon afhankelijk van de lengte van de dienst, en het moet niet minder dan zes maanden.Daarnaast is er een belangrijke beperking van het maximale bedrag van de uitkeringen.
berekening van zwangerschapsverlof 2012 is geïndexeerd met 6%.Als de ervaring minder dan vereist was, dan is de berekening van de kosten van levensonderhoud wordt in aanmerking genomen voor de periode.Het gemiddelde salaris wordt berekend rekening houdend met een aantal voordelen, die produceren voor een verslagperiode, met uitsluiting van ziekteverlof, vakantie en reizen.Het is belangrijk om te begrijpen dat niet alleen rekening houdt met de bedragen en de perioden waarin deze betalingen.Moederschap berekend rekening houdend met het feit dat de gemiddelde dagelijkse inkomen wordt vermenigvuldigd met 140, dwz het aantal dagen van het zwangerschapsverlof.
Aanstaande moeders moeten rekening houden met het feit dat, in aanvulling op de basis-voordelen, kunnen ze een aantal andere betalingen claimen.In 2012, de vergoeding voor het feit dat de zwangere stond in een vroeg periode op de rekening bedroeg 465,2 roebel.Na de geboorte is het raadzaam om vertrouwen op uitkering geboorte.Deze vergoeding wordt betaald aan alle nieuwe moeders, ongeacht of ze werkten voor.In 2012, het bedrag van deze uitkering is gelijk aan 12,405.31 roebel.Het is niet alle betalingen, maar ze worden beschouwd als de belangrijkste te zijn.Al deze betalingen worden erkend door de federale, maar er zijn ook regionale, geïnstalleerd in elk onderwerp afzonderlijk, afhankelijk van de plaatselijke regelgeving.
