Zoals bekend, is het bedrijf bezig te zoeken naar de beste omstandigheden waarin zij haar winst kunnen maximaliseren.Verduidelijkt het mechanisme studie van de concurrentie in de marktomstandigheden.Maar wat kun je zeggen over het bedrijf, behalve dat het uw inkomen zal maximaliseren?De theorie van de onderneming wordt gezien in de economie aan beide zijden.
Aan de hand van de opvattingen over de processen in de neoklassieke micro-economie heeft gevormd technologische benadering.Het analyseert het gedrag van het bedrijf en wordt ook wel functioneel.Deze benadering gaat ervan uit dat voor alle aansluitingen van de productiefactoren de functie die de hoogste productie volume op een bepaald niveau van technologische ontwikkeling tot uitdrukking kan bepalen.Deze zogenaamde productiefunctie.U kunt het gebruiken om te bepalen wat de verhouding tussen de middelen leiden tot het grootste volume van de productie, als we rekening houden met de verhouding tussen input en output.
theorie van het bedrijf als onderdeel van de technologische benadering wordt vooral gezien in termen van haar grenzen.Deze kwestie staat centraal.Productie schaal besparingen direct van invloed op de terugkeer of toename.Volgens deze regelmaat, de beste grootte van het bedrijf is degene die niet leidt tot een sterke stijging van de variabele kosten.
ander alternatief, kijk naar het gedrag van het bedrijf is een institutionele theorie van de onderneming.Deze aanpak geeft prioriteit aan de studie voorwaarden niet verbeteren winst en het fenomeen van de opkomst van het bedrijf, de ontwikkeling en de verdwijning.Deze theorie van de onderneming om de structuur van de organisatie en de inhoud uit te leggen, maakt niet alleen de categorie van instellingen, maar ook begrippen als informatie-asymmetrie, opportunistisch gedrag, transactiekosten, contract en specifieke middelen.
onderneming als economisch fenomeen heeft een goede reden voor het optreden.Wanneer een persoon wil om samen met anderen in een relatie over aangelegenheden betreffende de metabolische processen, is het verplicht om te voorzien in de bescherming van hun eigen belangen.Dit kan gedaan worden door het sluiten van passende overeenkomsten of contracten.
afronding van alle transacties met betrekking tot de uitwisseling plaatsvindt na de gesprekken, waarin bepaalt de procedure voor de overdracht van iets, zijn de prijs en andere aspecten.Verminder de grootte van de transactiekosten in verband met de onderhandelingen, helpt op te bouwen binnen de hiërarchische bedrijf.Dat wil zeggen, wanneer de meerderheid van de werknemers handelen binnen dezelfde organisatie hoeft de overeenkomst met afzonderlijk.Juridische relaties ontwikkelen tussen werkgevers en werknemers worden beheerst door een enkele arbeidswetgeving.
neoinstitutional onderzoekt de theorie van de onderneming, en het probleem van "principal - middel", waarbij de belangrijkste - is zelf eigenaar van een bron, en de agent - is het onderwerp die is begiftigd met de rechten van de eigenaar om dit soort middelen te gebruiken.Dat is de belangrijkste transfers enkele bevoegdheden aan de agent, en hij verbindt zich voor een vergoeding om de belangen van de opdrachtgever te vertegenwoordigen.Voorbeelden van dergelijke relaties: de eigenaren van het land en zijn bewoners, overheden en kiezers wetgeving, de eigenaren van bedrijven en hun managers.Deze theorie van het bedrijf is direct gerelateerd aan asymmetrische informatie en opportunistisch gedrag.Dit betekent dat de informatie niet gelijk verdeeld tussen de partijen: in de regel, de agent weet meer dan de opdrachtgever, zodat deze kan niet volledig de acties van de voormalige besturen.Opportunistisch gedrag ontstaat wanneer de functie controle door aanzienlijk verschillen van die van de eigenaar.
Uit wat hierboven is besproken, hebben we de volgende definitie: het bedrijf - het is de constructie-activiteit, die gericht is op de constante zoektocht naar de meest rendabele manieren waarop u producten kunt maken, zelfs bij gedeeltelijke zekerheid.
