Het conflict - wat is dat?

Onder de vele definities die in meer of mindere mate het concept conflict onthullen Markeer een paar.

Sommige auteurs definiëren deze staat als een manifestatie van subjectieve of objectieve tegenstellingen die worden uitgedrukt door de strijdende partijen.

Volgens andere figuren, het conflict - is scherpe resolutiemethode relevante tegenstrijdigheden die worden gevormd tijdens de reactie.Het is gebaseerd op de tegenstrijdigheid van de partijen.In de regel wordt hij begeleid door negatieve emoties.

Echter, deze definities niet volledig bekend het concept van "conflict" en "het belang van tegenstellingen."

Volgens YV Rozhdestvensky, controverse heeft betrekking op de speech act.Hij identificeerde drie fasen in de ontwikkeling van de strijd voor de belangen.De eerste, in zijn mening, zijn de verschillen van mening, de tweede - de tegenstrijdigheden in het proces van de besprekingen.De derde fase - het conflict - een strijd in directe acties.

tegenspraak is gedefinieerd als een dialoog (taaluiting) waarin de verschilden tussen de partijen.

conflict - is elke mondelinge bijwerkingen, die gericht zijn op het veroorzaken van schade aan diverse andere kant.

De essentie van dit verschijnsel moet worden voorzien in de conceptuele schema.Dit moet betrekking hebben op de vier belangrijkste kenmerken.Deze omvatten de dynamica, structuur, het beheer en functie.

structuur een object van conflict (controversieel onderwerp), acteurs (groepen, organisaties, personen), de qua omvang bevat (interpersoonlijk, mondiaal), tactieken en strategieën van de partijen, uitkomsten.

Elke echte conflict - het is nogal een ingewikkeld dynamisch proces.Het omvat de volgende fasen:

  • objectieve situatie (vorming van objectieve redenen);
  • interactie (ontwikkeling van de situatie of incident);
  • gedeeltelijke of volledige resolutie.

Afhankelijk van de aard, onderscheiden situaties:

  • doel (gekoppeld aan de echte tekortkomingen en problemen);
  • subjectief (als gevolg van verschillende schattingen van deze of andere acties en evenementen).

Afhankelijk van de destructieve gevolgen te bepalen (destructief handelen) en constructieve (het verstrekken van rationele transformaties) situatie.

Onder de bestaande indeling van bepaalde conflicterende situaties komen vaak tegenstrijdige belangen.Deze omvatten situaties waarin verhelpt de problemen van de distributie, of ontstaan ​​op een achtergrond van de rivaliteit voor het bezit.

Met andere woorden, een belangenconflict - een situatie die de belangen van de betrokken partijen (de plannen doelen, motieven, aspiraties en anderen) hebben een tegenstrijdige of niet verenigbaar met elkaar betrokken.Deze omvatten, bijvoorbeeld, de kansen van de echtgenoten over de plannen voor de komende vakantie.Deze situatie heeft betrekking op tegenstrijdigheden.Toen hun onverenigbaarheid situatie, ga dan naar de categorie van de resource conflicten.Dit gebeurt vaak te wijten aan de wensen van de partijen op dezelfde bron of de meest winstgevende deel te krijgen.Tegelijkertijd tegenstanders neigen naar hetzelfde doel, maar als gevolg van beperkte middelen of individualiteit, hun belangen conflict met elkaar.Dergelijke problemen ontstaan ​​vaak in het dagelijks leven.

Alle evenementen, sociale evenementen, de gemeenschap (politieke partijen, familie, enz.) Kan worden beschouwd vanaf het punt van conflict.Dit resultaat is een tegenstrijdige situatie kan leiden tot tweedracht en strijd, en de eenheid en solidariteit van de mensen.Aldus sociaal conflict - een concept dat een zekere ambiguïteit bevat.Deze tegenstrijdige karakter van de situatie, uitgedrukt in een constructieve en destructieve begin, het speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de samenleving.