blijven praten chief en baas.
Bekijk derde
Mannen Leiders van de nieuwe formatie
Nu deze bazen in de meest middelmatige zaken in kleine ondernemingen.Leiders van dit type zijn zeer verschillend van aard zijn, maar er is iets gemeen - ze zijn een beetje flexibeler en een beetje minder ervaren managers dan hun oudere collega's.Het gebrek aan professionele ervaring, ze vaak proberen te compenseren voor een grote verscheidenheid van diploma's en slimme argumenten op vergaderingen.Dus ondersoorten:
«Blatnoi»
Deze hoofd gezien en onmiddellijk gehoord."Thug" - een persoon die leeft "door de regels", de beheermaatschappij en veel luid, met een sterke vindingrijk uitdrukkingen.Bijvoorbeeld: "Ik zal hier aan u, uw moeder!".Echter, medewerkers en zakelijke partners van de moeder, "misdadiger" in de ogen nooit gezien, dus de meeste redelijk verdachten van collega's het hoofd van leugens en grofheid ... Blatnoi respecteert alle uitingen van "concepten" van baden "met deffki" naar "Vladimir Central."Ze vindt het leuk om te drinken met vrienden en een snack.In feite kan het serieus druk uitoefenen op collega's en ondergeschikten aan de traditionele zoekmethoden.Als we praten over de gaven, de gouden ketting is niet langer in het voordeel.Ze werden vervangen door gouden horloges, visitekaartje houders en portsigary.Otnoshenie ondergeschikten - teen de lijn.Vrouwen eerst zwak, maar dan wennen.
verhouding is gelijk in rang - een brede waaier van emoties, van angst naar oprecht respect.
«Grote»
Vanaf het verschijnen van de "C" kan verschillen.Het kan duur zijn, of terloops beklemtoonde gekleed.Maar "C" hebben dezelfde functie - ze zijn zeer charismatische, stijlvol (en soms hinderlijk-offensief) types.Dat alles is bij de "C" - de beste.Als het pak - de Brijuni.Als het voedsel - de sushi met een rechte levering uit Tokyo.Als een meisje - ". Miss" deBij wijze van uitzondering kan een top model of actrice worden.Het is niet nodig om "C", "merk" ding te geven, want op 'mode-prestigieuze "zij" geur, als een hond en ogen als een adelaar' - hij gewoon lachen om donor.Houding van ondergeschikten - mannen jaloers op vrouwen proberen te charmeren.
verhouding is gelijk in rang - afhankelijk van welk type van zeer gelijk.
«vreemdeling»
«westerlingen" of "Oosterling 'tot op het bot.Hij is dol op diverse buitenlandse methodes van het bouwen van een bedrijf, het lezen van de verhalen uit het leven van de grote ondernemers en bedrijven.Het verschilt van andere vormen van aanwezigheid van westers onderwijs, of lange ervaring in de buitenlandse structuur.
Cadeaus voor "buitenlanders" - een boek met biografieën van grote mannen, vooral zakenlieden.Goede verhalen zijn het grote succes van de westerse bedrijven, historische foto's van de grote westerse bedrijven, alsmede de details van de eerste transporteur, de eerste actie, en de eerste exemplaren van de documenten van de grote bedrijven.
gezagsverhouding - eerste - het enthousiasme, en later - moe irritatie.
verhouding is gelijk in rang - als een wandelende encyclopedie van de westerse begrippen.
«motor van de vooruitgang»
Hij is zeer gevoelig voor allerlei gadgets.Zijn kantoor is altijd de meest moderne computers, time tracking is volledig geautomatiseerd, medewerkers met elkaar communiceren op het ip-telefoon, videoconferentie en regelde on-line vergadering.Met de software, hetzelfde verhaal - alleen de nieuwe en geavanceerde.De motor heeft een technische achtergrond en werd een keer in verband met computersoftware, opstellen en andere informatie technologie.Zoals zij heeft gebracht leiders - die hij niet begrijpt.
Gifts - alle technische innovaties.
gezagsverhouding - soms jaloezie, maar vaker - respect en volgen.
verhouding is gelijk in rang - zeer respectvol.
«Kinder Surprise»
Hoe en waar was in leidinggevende posities - is onduidelijk.Typisch, dit is een jonge man van tweeëntwintig, met een zeer ruwe idee van het management en business, maar met grote ambities en "Gemeenschap" plannen.Typisch, dit is iemands zoon, broer of vriend.Dan is de schijn daarvan onderwerp in een leidinggevende functie wordt verklaarbaar.Werk
«Surprises 'niet kunnen en niet willen.Houd leidinggevende posities lang, vier maanden, tenzij er een invloedrijke beschermheer.Geschenken zijn niet verplicht te wijten aan de korte periode van het bestaan.
gezagsverhouding - verbaasd-verachting.
verhouding is gelijk in rang - geen.
Vervolg
Foto bron: institutechildrenslit.net
artikelen Bron: heartman.ru
