Hoe om geïnterviewd te worden met het oog op de gewenste plaats van het werk te krijgen?Op deze en zou willen praten over vandaag.Laten we eerst definiëren wat is het interview.Het is een soort van een koopje, waar u verkoopt uw diensten, en op gunstige voorwaarden voor u en de potentiële werkgever.Het belangrijkste doel - om een goede indruk te maken op een potentiële baas.Wat heb je nodig?
Hoe te slagen voor een interview
Voordat het interview moet rekening worden gehouden absoluut alle details, omdat niet het feit dat zonder training je zal slagen.
- Kies de juiste kleding.Het is duidelijk dat het bedrijf is niet een sollicitatiegesprek komen in een trainingspak of shorts.
- verzamelen en controleren van alle vereiste documenten, moet de informatie overeenkomen met wat je zegt.
- In het interview, is het wenselijk om een paar minuten eerder te komen om hun weg te vinden in een onbekende omgeving voor u.
Hoe geïnterviewd
Dus, als je in het kantoor van de directeur, moet u een aantal belangrijke regels te volgen.Ontspannen, op hun gemak voelen, omdat overmatige terughoudendheid zal niet toestaan dat u om te schitteren op 100%.Morele tune van succes.Eenvoudige check kamer vrij zitten en zeker om oogcontact met de regisseur te handhaven, met name voor de antwoorden op fundamentele vragen.Soms maakt het niet uit wat we zeggen en hoe we het doen.Spreek duidelijk moeten gesprekspartner hoort u een boete.Als voor het gesprek, moet je hun gedachten kort en bondig uit te drukken, niet te vol complexe structuren en terminologie.Intonatie moeten passende situatie zal niet voorkomen dat een glimlach, is een positieve houding vereist!Wees niet bang om gebaren te zijn, want als je gaat zitten op de rand van de stoel, zijn armen gekruist, het interview waarschijnlijk mislukken.
Hoe geïnterviewd .Geschatte vragen
Het is duidelijk dat je iets vragen zal hebben.Om dit wat je nodig hebt om uit te werken op voorhand alle mogelijke vragen en antwoorden te doen.U kan worden gevraagd, bijvoorbeeld:
- over een vorige baan, de redenen voor het ontslag.In dit geval is het niet noodzakelijk label veel van zijn vroegere baas.
- Waarom heb je dit bedrijf te kiezen.
- Op welk salaris raschityvaete.
- Wat zijn uw sterke / zwakke punten.
- Waarom hier om een baan te nemen voor jou.
- Wat neemt u mee naar een nieuwe baan te beginnen in het geval van toestemming, enz.
Raak niet in paniek, zelfs als we het hebben over persoonlijke problemen of waarvoor u niet wilt beantwoorden.Kortom, niet bijzonder te werken.
Als u ervoor kiest om dit bijzondere bedrijf interviewen, moet u al de touwen over haar te leren om vragen te stellen na de zeer chief: over carrièremogelijkheden, eisen voor de werknemer salaris en vooruitzichten van het bedrijf in de industrie, een aantal van de problemen op de werkplek.Deze specifieke vragen zullen een indruk van u maakt als een goed geïnformeerde en bedreven in de zaken van de mens.
Afsluiting van het onderwerp van hoe om geïnterviewd te worden, willen we graag aan toevoegen dat hoffelijkheid verovert de stad.Wees zelfverzekerd, maar niet eigenwijs goed gemotiveerd zijn om te posten, oprecht.Mentaal voorbereid en stel je voor succes op het einde van een zakelijke bijeenkomst.Dit zal de makkelijkste manier om een interview te passeren.Veel geluk!
