We hebben vele malen gehoord, maar nooit nagedacht over wat is en wat de zakelijke waarde van het woord.Maar ieder van ons ten minste een keer in zijn leven een dergelijke gebeurtenis geweest!Corporate - het is een collectieve gebeurtenis in het bedrijf, dat geen directe relatie tot zijn core business heeft, met de directe participatie van alle medewerkers.
Waarom corporate events?
Manual elke onderneming geïnteresseerd in het houden van massa zakelijke evenementen.Het belangrijkste doel van dergelijke acties - is teambuilding, als gevolg - het verhogen van de productiviteit van het werk van alle medewerkers en de organisatie.In feite, corporate - een vakantie onder collega's, maar ook kan een aantal voordelen dragen niet alleen al het personeel, maar ook in elk individu.
doel van bedrijfsfeesten
belangrijkste doel van een bedrijfsfeest - ter versterking van het personeel, de communicatie te verbeteren en werknemers in staat te stellen zich te belangrijk voor het bedrijf voelen.Om een verlangen om uit de buurt van de eerste minuut van het evenement krijgen niet te hebben, worden alle voorbereidingen beste overgelaten aan de professionals.Als dit probleem bezig zijn vertrouwde medewerkers, hun taak - om alle mogelijke nuances bieden rekening houdend met de belangen van de werknemers, om een bepaalde sfeer te creëren, of zakelijke kan eindigen voordat het begon zelfs.
soorten zakelijke evenementen
1. Arbeid.Dergelijke zakelijke partijen waren in de Sovjet-tijden.Medewerkers van overheidsinstellingen, leerlingen en studenten werden gestuurd tot een taakstraf.In de regel, het is de collectieve boerderij velden en tuinen.Na een zeer productieve dialoog arbeid picknicks, zitten rond het kampvuur, zongen liederen en waren intieme gesprekken.
2. Sports.Elke wedstrijd of wedstrijd, die kan zowel deelnemers en fans.Deze functie maakt het probleem wanneer sommige willen niet rechtstreeks deelnemen aan sport te nemen, dan is een goede ondersteuning groep hebben verkregen.Evenementen kunnen heel verschillend zijn - van voetbal tot checkers spelen.En wanneer zal zal de corporate, foto's van een prachtige herinnering van de tijd besteed zijn.Het is belangrijk om te voorzien wat de meeste werknemers zijn interesse tonen, en rekening houden met deze suggesties bij het kiezen van een sport.
3. Prize.Een van de favoriete activiteiten voor de toekenning van prijzen en geschenken.De organisatoren moeten slim zijn, aan het hele team vast voor de distributie van bonussen.Ideeën kunnen worden van het mondaine ("Beste Werknemer van de Maand") om de oorspronkelijke ("Best Trick").Dergelijke zakelijke - het is een geweldige kans om medewerkers te laten zien dat ze worden gewaardeerd, niet alleen voor hun goede werk.
4. Festival.Officiële viering van het land zou een goede gelegenheid voor een collectieve partij zijn.Wandelen liefde en alles weten.Maar voor een dergelijke vakantie geen hoofdpijn is afgelopen, is het redelijk om te beginnen met entertainment in de vorm van een campagne voor de musical of het theater, en vervolgens de disco muziek.En, natuurlijk, dat is niet een corporate buffet met een verscheidenheid aan hapjes!
5. Trainingen en seminars.Optimale prestaties van het team is afhankelijk van de relaties tussen medewerkers, hun persoonlijke visie van het arbeidsproces en het bedrijf als geheel.Opleiding en persoonlijke ontwikkeling van werknemers helpen overwinnen van de psychologische barrière, leren communiceren met elkaar superieuren, klanten, helpen wennen aan de reeds gevestigde team.
6. Jubilee.Dit is een feest voor de oprichters van het bedrijf, en voor de directe medewerkers.In het officiële gedeelte moet zeker de balans opmaken van de verleden tijd, feliciteren al diegenen die hebben veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van de zaak, degene die er niet meer is, een kleine droom en weelderige bedrijfsfeest regelen.De ervaring leert dat er niets is dat collega's zo luid en leuke partij verenigt.Alle kosten moeten worden geïnvesteerd door de organisatoren, zal worden gecompenseerd door het harde werk rustte medewerkers.
7. picknicks.Een andere mogelijkheid om lichaam en geest te ontspannen.Dit kan een vakantie in de natuur, een plezier boottocht of een korte cruise naar de lokale attracties zijn.U kunt beginnen met het officiële gedeelte, want het is zonder twijfel een corporate director en kijken naar de toekomst!Nou, en daarna - hoe u wilt, van de borrels rond het kampvuur om te sporten.
8. Teambuilding.In sommige zoals bedrijfsfeesten lijken Sovjet arbeid.Teambuilding gaat teambuilding via wederzijdse bijstand.Tijdens lichamelijk werk en oefenen de medewerkers leren elkaar te vertrouwen en zijn niet bang om hulp te vragen, resoluut hun diensten aanbieden.Teamdoelstellingen maakt het bedrijf een vriendelijke familie.
9. presentaties.Corporate event gehouden voor het doel van reclame, het bevorderen van een nieuw product of om klanten te trekken.De directe deelname van de werknemers om hen te helpen beter inzicht in het totale beleid van de organisatie, om een deel van iets groots te voelen, op de hoogte van nieuwe ideeën en prestaties te houden.
Wat is de bedrijfscultuur?
Wat is ondernemen, we begrijpen, maar dat is de bedrijfscultuur?Communicatie tijdens het werkproces of op vakantie is cultuur.Elke vraag - met inbegrip van bonussen en depremirovanie - is ook een kwestie van cultuur.Voor gezamenlijke activiteiten bracht morele en fysieke tevredenheid, dienen zij een kader te bieden.In feite is de bedrijfscultuur - een set van regels en concepten die de teamleden moeten begeleiden tijdens de bevalling en alle andere communicatie.
Daartoe heeft het bedrijf, samen met het team is het ontwikkelen van een aantal belangrijke kwesties, waarvan de naleving verhoogt samenhang, verbetert de workflow, en stimuleert de morele genoegdoening van elke deelnemer co-productie.
Wat belangrijk is in de bedrijfscultuur
- missie.
- Identiteit.
- Business Ethics.
- HR-beleid.
- Rituals organisatie.
- Ceremony.
- Tradition.
- waarden.
- klimaat in het bedrijf.
oplossing van deze problemen helpt om het hele bedrijf te selecteren uit een aantal vergelijkbare en versterken het gevoel van eenheid van alle leden van de organisatie.
In het algemeen is het woord "corporate" is niet alleen een grote entertainment evenementen ten koste van het bedrijf, maar ook een belangrijk onderdeel van de cultuur van het bedrijf.De manier waarop deze partijen zijn vaak afhankelijk van de prestaties en de houding van het team.Dus wees voorzichtig en plan het evenement van tevoren en zorgvuldig, want als de zakelijke, foto's en indrukken blijven!
