Het Outsourcing - trucs en geheimen

beste prestaties - een taak van de directeur van een bedrijf.Door het verminderen van de kosten en het optimaliseren van de productie, veel bedrijven aandacht besteden aan IT-outsourcing.Zoals u weet, het beste doen wat we het beste doen.Dit is het belangrijkste geheim van de effectiviteit van outsourcing: de klant bedrijf is actief in hun taken, en het bedrijf autsorer - neprofililnymi doelstellingen van de klant.

«outsourcing" betekent de overdracht van computers en servers naar een ander bedrijf.Voor grote ondernemingen - die betekent dat een deel van de dienst is overgedragen aan een ander bedrijf, maar voor de kleine en middelgrote bedrijven kunnen zelfs complete stopzetting van uw eigen IT-afdeling.Dus geen behoefte aan een full-time deskundige - om een ​​plaats te organiseren voor het, het betalen van belastingen, de verkoop - en de kwaliteit van diensten die toeneemt computer hulp.Vrijmaken van middelen en het vrijmaken van het hoofd chief van oplossingen van niet-kerntaken, het bedrijf begint beter te werken.

Echter, de verlaging van de personeelskosten - is het topje van de ijsberg.Veel interessanter om te kijken naar IT-outsourcing IT-infrastructuur te optimaliseren.Voor pc-onderhoud bedrijven produceren onpartijdige deskundigen, wiens effectieve werk - het allerbelangrijkste.Wat nog belangrijker is, misschien, alleen om het bedrijf niet wordt beëindigd het contract met hen, en een grote stimulans om de best mogelijke service te bieden, het opzetten van het netwerk, computers en servers voor maximale prestaties.

Hoewel het concept lijkt simpel, in de IT-outsourcing heeft zijn eigen geheimen.

  • Limit: Limit en onbeperkt bellen service.

Outsourcing gaat om een ​​abonnementsdienst computers.De prijs van de service is afhankelijk van het aantal computers en het indicatieve bedrag van de noodtoestand en de geplande bezoeken.Sommige bedrijven moeten beoordelen die waarde is niet "op het oog" uitgevoerd IT-audits.Het definitieve cijfer wordt in het contract opgenomen.Echter, sommige bedrijven niet de omvang van die van haar klanten te beperken en biedt een onbeperkt aantal ritten.Het spreekt vanzelf dat deze uitvoeringsvorm de voorkeur.

  • reactietijd.

professionele medewerkers reageert onmiddellijk.Maar als het bedrijf is multi-tak, ook dit voordeel in de ogen van zijn nu-autsorsirom niet.Hoewel alle bedrijven beloven snelheid van een kogel, in feite, moeten ze een zeer lange tijd wachten.Zorg ervoor dat je uit hebt gespeld in het contract voor u de beste responstijd voor een aanvraag.Sommige problemen, echter, goed gezelschap en beslissen de waarheid meteen - voor beheer op afstand niet is geannuleerd.

  • documenteren werkt.

u overgedragen aan een ander bedrijf, en het is verplicht om u te presenteren een verslag over de werkzaamheden op elk moment.En het houden van het rapport moet duidelijk voor u en uw medewerkers zijn.Het zou een plan van IT-structuren zorgvuldige administratie van het uitgevoerde werk zijn.Controleer het bedrijf is eenvoudig - vraag haar om IT-audits uit te voeren.De meeste bedrijven vrij van zijn greep en toon het rapport.

  • lijst van werken.

ervoor om te controleren met de outsourcing bedrijven allerlei werk dat je op het punt om door te geven zijn.Belangrijk om jezelf goed te begrijpen: vutsorsingovaya bedrijf heeft niet het recht om in te grijpen in andere aspecten van het leven bedrijven.En als, bijvoorbeeld, je niet geven haar het recht om te werken met uw server 1C, ze werken met het zal niet, of vormen een aparte act werken, en dat de extra uitgaven.

  • specialisten.

Zorg ervoor dat het bedrijf heeft een goede specialisten.Het is niet noodzakelijk te werken met een bedrijf dat uitsluitend bestaat uit studenten.In de regel, hun ervaring zal niet uw problemen snel en efficiënt op te lossen.Laat de dienst zal u een beetje duurder kosten, maar je zal winnen in het strategisch plan.

  • Goede autsosing werken aan het voorkeursrecht.

Outsourcing soms onmerkbaar.Deze functie is niet slecht, maar het goede werk.Wat betekent dat u betaalt de juiste mensen - als het bedrijf nauwkeurig en zonder onderbreking werkt.