ambtenaar - een persoon die in dienst van de staat.Tegelijkertijd is de diversiteit van de beroepen en activiteiten wordt uitsluitend bepaald door de belangen van het land.Hoe maak je een ambtenaar op een salaris en bonussen die u kunt verwachten te worden en hoe ze worden toegekend?Hier zijn de belangrijkste thema's voor degenen die hebben besloten om deze richting in het leven te kiezen.
Wat is een ambtenaar?
activiteiten van een land - het is vrij divers, complex en veelomvattend proces.Het is de staat zorgt voor een stabiele werking van alle sectoren van de economie.En het is duidelijk dat met het oog op een duurzame werking te garanderen van het systeem zijn speciale controles en coördinatie.
ambtenaar - een persoon die een functie in verband met het functioneren van de staat in beslag neemt.Hij wordt toegewezen het juiste niveau van de lonen uit de staatsbegroting.
Rijksdienst in dergelijke fundamentele richtingen uitgevoerd:
- maatschappelijke activiteiten;
- militaire dienst;
- rechtshandhaving.
Kenmerken van alle ambtenaren zijn vastgesteld in een bijzondere wet "On State Dienst in de Russische Federatie."Het is hier dat de hoogtepunten van de werking van dit belangrijke systeem gemarkeerd.Ambtenaren hebben recht op alleen de burgers van de staat.Maar er zijn uitzonderingen, die worden gedefinieerd door de respectieve besluiten of wetten.
salarissen van ambtenaren niet alleen afhankelijk van de activiteiten, maar ook de rang en anciënniteit.Op hetzelfde moment, elk niveau heeft een speciaal systeem van de kosten en betalingen.
geschiedenis van de openbare dienst in Rusland
Hoewel de Russische Rijk bestaat al eeuwen, waren officieel ambtenaren hier tot het midden van de 17e eeuw.Voorheen was het waarschijnlijk gewoon werknemers.
Het was in de 17e eeuw waren er relevante decreten en wetten die de activiteit van dit segment van de bevolking.En zelfs dan kan het worden gezegd dat een ambtenaar - een man met speciale krachten en status.Maar vaker misbruiken ze hun eigen positie en bijzondere privileges.
basiswet voor het eerst deze kaste wordt beschouwd als de 'Tafel van Rangen "in 1722.Volgens het, bijna alle ambtenaren voor het leven benoemd.
In 1917, met de komst van de nieuwe Sovjet-autoriteiten een "decreet betreffende het ambtenarenapparaat."Alle oude bedienden werden ontslagen, en de nieuwe structuur van het staatsgezag werd bemand door revolutionairen en "gewone arbeiders".In eerste instantie, de administratieve apparaat van de Sovjet-Unie bestond uit 300 duizend specialisten.Na verloop van tijd is hun aantal sterk toegenomen en het einde van de 20e eeuw.overschreden 1,5 miljoen.
Deze officiële inkomen van de ambtenaren niet hoger zijn dan het gemiddelde salaris van een gewone arbeider.Echter, experts hebben een aantal privileges als een gratis dienst in speciale verzorgingstehuizen, winkels, enzovoort. D.
categorieën van ambtenaren
elke specialist salaris is direct afhankelijk van zijn of haar kwalificaties, posities en ervaring.Onder de huidige wetgeving van de Russische Federatie, worden ambtenaren ingedeeld in vijf grote groepen:
- junior specialisten.Gewone werknemers.
- senior professionals.Middle managers.
- leidende ambtenaren.
- belangrijkste experts.
- hoger openbaar ambt.Het hoofd en hun assistenten.
ook alle ambtenaren toegewezen aan de respectieve kwalificatieniveau of specifieke kwaliteiten.Zij hebben ook vastgesteld door de wet.Voor een ambtenaar - is een gekwalificeerde werknemer met passend onderwijs posities.Deze lozingen worden toegewezen na een bepaalde examens:
- Assistant - voor jonge ambtenaren.
- adviseur van de Russische Federatie - senior professionals.En afgevaardigden.
- State adviseur van de Russische Federatie.Voor werknemers 1, 2 en 3 klasse.
- State adviseur van de Russische Federatie.
Opbrengsten
salaris - is niet de enige bron van inkomsten.In elk bedrijf, het salaris van een werknemer bestaat uit verschillende onderdelen.Dat is de inkomsten zijn samengesteld uit ambtenaren van het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.Er kunnen meerdere zijn, afhankelijk van de rang en gespecialiseerde kwalificaties.
Deze betalingen zijn:
- toelage voor een lange.Bijvoorbeeld, voor de periode van 1 tot 5 jaar van de werknemer betaalt 10% van het salaris op een maandelijkse basis.Dan voor elke volgende periode van vijf jaar wordt toegevoegd aan 5%.Het maximale bedrag van de vergoeding is bijna een derde van het salaris.
- Award voor de uitvoering van het bijzonder complexe en belangrijke taken.Individueel bepaald voor elke openbare dienst.
- vergoeding voor het werken met staatsgeheimen of bijzondere voorwaarden van de dienstverlening.Bovendien kan de grootte van het salaris van bijna 2-voudig overschrijden.
- maandelijkse promotie.Financiële bijstand
- en een forfaitair bedrag als je vakantie te maken.
ambtenaar - is de officiële salaris, die, net als elke andere werknemer, hangt af van de resultaten van haar verrichtingen en efficiëntie.
Afwikkelingsprocedure
Naast basisloon en de wettelijke vergoeding er zijn tal van andere beloningen die de regionale autoriteiten kunnen vaststellen.Op hetzelfde moment (als gevolg van indexatie) wet heeft ook een jaarlijkse stijging van de salarissen van ambtenaren.
salarissen van deze klasse van professionals vrij klein: 3000-6000 p.Nogmaals, het hangt allemaal af van de achterban en de service leven van elke ambtenaar.
Bij de vorming van het jaarsalaris Fonds, in aanvulling op de belangrijkste artikelen van het verstrekken van speciale reserve, bestaande uit:
- vergoedingen voor de jaren van dienst.Zijn grootte is drie officieren salaris.
- betalingen voor het werken met staatsgeheimen.Dit salaris van ambtenaren steeg met 1,5 keer.
- maandelijkse cash prikkels.
- salaris voor een speciale klasse rang.Het is gelijk aan vier salarissen van werknemers.
- diverse prijzen voor de uitvoering en over-uitvoering van geplande taken toegewezen - 200%.
salaris wordt betaald, in de regel twee keer per maand.Het eerste deel - het voorschot (40%), en de rest - het salaris direct met diverse vergoedingen.Net als alle maandelijks uitgevoerd alle belangrijke bijdragen aan diverse staatsfondsen.
ook een gewone ambtenaar heeft recht op betaald ziekteverlof (het bedrag is afhankelijk van het totale loon).
pensioenberekening
ambtenaar - is een vak dat beschikbaar is voor elke weerbare burger van de Russische Federatie, die een zekere mate van speciaal onderwijs en vaardigheden heeft.En elk van deze werknemers hebben recht op een eerlijk pensioen.
Maar zijn procedure voor de berekening en het bedrag is afhankelijk van het type van een bepaalde ambtenaar.Er zijn twee soorten pensioenen: anciënniteit en leeftijd.Wordt betaald op hetzelfde moment kunnen ze, in de regel, na het ontslag van een werknemer.
opbouw van de sociale uitkeringen, volgens recente gegevens, is er een zicht op de omvang van het salaris, rang of titel, evenals een specialist kwalificatie.Houdt ook rekening met de laatste standplaats van de werknemer.
minimumpensioen kan niet minder dan het bestaansminimum zijn.Zo begint de hoeveelheid van 5-7000. Roebels.
