Antropologen beweren dat de mensheid toen begon te snel ontwikkelen als de grootmoeder, dat wil zeggen, de derde generatie, in staat om te zorgen voor de kleinkinderen.Dan bodied en krachtig leden van het geslacht kan worden betrokken bij de activiteiten van levensonderhoud.Het was pas later, met sociale stratificatie, hebben de diensten van de verpleegkundigen, gouvernantes, mamok en verpleegkundigen is de hele wereld gebruikt.Aanvankelijk werd deze functie uitgevoerd door de grootmoeder.Nu is alles terug.In de Sovjet-tijden, een gouvernante of nanny werd niet geaccepteerd.Als een familie van rijke intellectuelen en lieten zich de luxe, het niet adverteren.Huis en kinderen die betrokken zijn moeder en grootmoeder.Nu, familie desintegratie verhoogt.Velen zijn op de prijs en de kwaliteit van de dienstverlening van de verpleegkundigen aanvaardbaar, en het paar kozen ervoor niet te grootouders in het verhogen van kleinkinderen bevatten.
Gelukkig wordt alles meer beschaafde manier.Als voor de babysit service buurman, gepensioneerde, verre familie, vrienden, en nu is het verhogen van andermans kinderen zijn steeds meer betrokken vrouwen met een hogere opleiding, die vol kracht en energie plaatsvond, en als een moeder en een grootmoeder, maar om anderen te helpen.Het kiezen van hen is niet zo geweldig budgettaire sfeer en het minimumpensioen (leraar, opvoeder, arts), of plaatsing in een gezin.Recall Arina Rodionovna ... Ja, en vele andere bekende mensen zijn oppas.Heel vaak, de relatie tussen werkgever en werknemer worden gewijzigd, en opvoeders worden bijna volwaardige familieleden.
gekwalificeerd babysitters diensten steeds meer in de vraag.Naar aanleiding van dit en het voorstel is gewijzigd.Bureaus die helpen halen de medewerkers, de zorgvuldigheid van de reputatie van haar medewerkers.Het is belangrijk dat verpleegkundigen geleverde diensten niet alleen mensen met een hoge opleiding en persoonlijke cultuur, maar ook de betrekkingen met de bijzondere kind en gezin goed ontwikkeld.Veel mensen nog steeds de voorkeur aan de aanbeveling van vrienden te gebruiken.
Het is de moeite waard gezien het feit dat de werving verpleegkundige vaak nodig in extreme of moeilijke situaties kunnen zijn: ziekte van een familielid, een lange reis, het plotselinge vertrek van één van de ouders.Het is niet alleen nodig om al deze kwesties, die de aanwezigheid van buitenschoolse opvoeders of haar verblijf in het huis nodig, maar ook om er zeker van of het klaar is voor dergelijke omstandigheden te bespreken.Niet verlegen zijn, moeten we worden gevraagd om een diploma van het onderwijs te presenteren.Dit geldt met name in gevallen waarin nodig kinderopvang, een verpleegster voor een ziek kind of een gehandicapte persoon.Immers, op het einde, deze persoon die je vertrouwt de meest waardevolle wat je hebt - je kind.Medisch onderwijs alleen een pluspunt voor een nanny zijn.
Bijzondere aandacht moet worden besteed bij de selectie niet alleen bevoegd, maar ook op de ervaring en de aard van de vrouwelijke kandidaten.Diensten verpleegkundigen nodig zijn, in de regel zeer drukke ouders die niet in staat om de processen van het onderwijs en de zorg te beheersen.Laat uw kind om te communiceren met zijn toekomstige leraar, aandacht besteden aan zijn reacties en non-verbale gedrag.Luisteren naar de standpunten van het kind.Immers, moet hij comfortabel en veilig in de aanwezigheid van kindermeisjes te huur voelen.Als een kind is raar of lijkt op hun hoede, moet u ook alert te zijn.De meest optimale variant - als beide partijen komen naar wens elkaars.Diensten verpleegkundigen, die moet voorzien in een bepaalde familie, afhankelijk van de voorkeuren en ouderlijke begeleiding.Het kan de volledige zorg voor het kind van voorschoolse leeftijd, en alleen "lead-pick 'van school ontwikkeling en bewaring van vierentwintig uur.Aangezien de kosten en de benodigde vaardigheden zijn afhankelijk van hun ouders.
