Staat kan indirect middelen herverdelen in de economie, niet alleen via de directe interventie in de financiële bemiddeling en subsidies aan ondernemingen, maar ook door de staat regulering van de investeringsactiviteit, bedrijven bestraffen schendingen van de financiële discipline van de begroting en tegenpartijen.Opkomende met gratis zachte budgetbeperkingen, tot op zekere hoogte, bedrijven uit de noodzaak om de financiering van het financiële systeem te trekken.In plaats daarvan is er een herverdeling van middelen binnen de reële sector van de winstgevende industrieën en bedrijven om onrendabele gevormd, "virtuele economie" - een systeem waarbij de staat steun van de investeringsactiviteit bijna verloren economische zin.
standaardwaarden kan worden beschouwd als een van de belangrijkste bronnen van financiering voor bedrijven, in ieder geval, het aandeel van niet-betalingen tot het bbp kan worden vele malen groter dan het aandeel van bankleningen.Gefinancierde onderneming dus ondanks enige vorm van nationale regelgeving van de beleggingsactiviteiten zijn vrijgesteld van de noodzaak om te geven aan iedereen die het toezicht bevoegdheden.Als gevolg daarvan - zijn geïnternaliseerde controle.
Tegen deze achtergrond afgebroken staat regulering van de investeringen activiteit, actief ingezet de zoek- en rent-seeking, verduistering van activa, de uitvoer van kapitaal, het vergroten van samenvoeging van het bedrijfsleven en de overheid.Bovendien, het ontbreken van een actief structureel beleid van de overheid, probeert te compenseren door de staatsinterventie in de herverdeling van middelen, leiden tot de verdieping van de structurele onevenwichtigheden in de economie en verbeteren de materiële gerichtheid rauw.
Deze specifieke financieringsstructuur en zachte budgetbeperkingen bepalen de internalisering van de controle.De reden voor de stabiliteit van de zachte budgettaire beperkingen, evenals de staat ingrijpen in de herverdeling van de investeringsmiddelen, is de politieke interactie van de staat en het bedrijfsleven.Zou dit niet helemaal correct zijn om het proces te reduceren tot een lobby-industrie leiderschap, op zoek naar de staat regulering van de investeringen activiteit en de vector veranderen.
Even belangrijk is hier de politieke activiteiten en de achterban werknemers van de ondernemingen, die aldus hun menselijk kapitaal te beschermen.Tot op zekere hoogte, deze situatie in de definitie van "institutionele traps" Toestemming VM Polterovich, waarbij de institutionele val verwijst naar de snelheid of de werkwijze inefficiënt gedrag van de economische middelen, die stabiel zijn valt, ondanks de aanwezigheid van effectievere alternatieve gedrag.Stabiliteit van effectieve regels resulteert in hoge kosten van de overgang naar een andere norm of transformatiekosten, waarbij de efficiëntie gerealiseerd als gevolg van de overgang kan ontkrachten.
Inderdaad, in termen van grootschalige structurele onevenwichtigheden in de economie, in de afwezigheid van een ontwikkelde bankwezen en efficiënte beurs, staat regulering van de investeringen activiteit en haar rol in de herverdeling van de financiële middelen bleek te zijn in het beste belang van de meerderheid van de post-Sovjet-bedrijven.Vormden grotendeels door hun invloed op het politieke proces, het systeem van de financiering en, als gevolg daarvan, het beheer van industriële bedrijven, is vrij stabiel vandaag als heel blij en ondernemingen van de reële sector, financiële instellingen en overheden.
Pogingen om de mechanismen van het beheer van de bedrijven te hervormen, afgezien van de herstructurering en de institutionele hervormingen hebben geleid tot de vorming van inefficiënt, maar vrij stabiele financiering en corporate governance.Zij vormden de internalisering van de financiering, die op zijn beurt leidt tot de internalisering van de controle, dwz. E. Onafhankelijkheid van de corporate eigenaren van buitenlandse investeerders.
Om de situatie met corporate governance te wijzigen vereist een actief structuurbeleid, de opheffing van de beperkingen op de verplaatsing van human resources binnen de nationale economieën, klinkt het sociale beleid, effectieve gecentraliseerde controle op de uitvoering van hervormingen en de uitvoering van de besluiten, de strijd tegen corruptie en all-roundhet bevorderen van de ontwikkeling van nieuwe bedrijven.
