Iedereen maakt fouten soms.Bovendien is het twijfelachtig dat wij iets leren indien geen fouten maakt zou zijn.Een teken van intelligentie niet zonder fouten, maar een vaardigheid die zodra de fout niet opnieuw en herhalen.Een persoon met intelligentie kan een fout vergeven, maar niet herhalen.
Ieder van ons weet heel redelijke mensen die te vaak fouten maken en dus vaak niet in het geval van die heffing.Het lijkt alsof ze hun verstand verliezen, moeten ze komen oog in oog met de problemen van de echte wereld.Dit suggereert dat het intellect alleen is niet voldoende om te slagen in de echte wereld, het maakt niet uit hoe breed we het begrip intelligentie definiëren.
Mensen kunnen in deze wereld komen met de beste intellectuele capaciteiten, die alleen hen kan voorzien van erfelijkheid, of ontvangen onderwijs in sterk intellectueel milieu, maar niettemin, slaagde er niet in hun dagelijks leven, en de beperkte vegetatie.
Zoals je leest, zul je ongetwijfeld duidelijker worden als de 20 hierboven genoemde obstakels gebruik van de intelligentie, waarom traditionele testen van intelligentie, zelfs de meest geavanceerde in termen van de breedte van het spectrum vallen onder de mentale capaciteit om adequaat slechts een fractie van het verstand handelen in de echte wereld vertegenwoordigen.
1. Gebrek aan motivatie .Nauwelijks iets waard talenten van een persoon, indien hij geen stimulans om ze te gebruiken.Motivatie wordt een belangrijke bron van verschillen in succes tussen individuen die in een bepaalde omgeving.Voor sommigen is de motivatie komt van externe bronnen - de goedkeuring van hun collega's, het verlangen naar erkenning, verrijking, enz.Voor anderen, kan de motivatie intern zijn, die voortvloeien uit hun eigen tevredenheid een job well done.Typisch, een persoon beweegt zowel externe als interne motivatie in verschillende verhoudingen.
2. Gebrek aan het eigendom van hun eigen impulsiviteit .Er zijn momenten in het leven wanneer mensen nodig hebben om impulsief handelen.Impulsiviteit staat niet toe dat de persoon om volledig gebruik te maken van hun geestelijke vermogens te maken.Hoewel de eindeloze gedachten als ongewenst, moet de man niet in het proces van het oplossen van het probleem van vallen in de verleiding beslissing kwam voor het eerst naar oplossingen erg.Houd in gedachten dat een beetje later op de geest kunnen komen en betere oplossingen.
3. Gebrek aan volharding en doorzettingsvermogen overmatige .Sommige mensen, ondanks al hun inherente intelligentie, eenvoudig te geven.Als er iets mis gaat, hoe ze willen dat ze, of als de eerste is hun pogingen mislukten, gooien ze het bedrijf begonnen.Als gevolg hiervan, ze ongewild verliezen het vermogen om dingen gedaan te krijgen.Aan de andere kant zijn mensen die blijven werken aan een probleem wanneer is het hoog tijd om het te laten zoals het was hopeloos.Ze blijven bestaan, zelfs wanneer ze zich ervan bewust dat het probleem op te lossen zal waarschijnlijk niet lukken, althans, op het juiste moment moeten zijn.
4. Het gebruik van de "verkeerde" vaardigheden .Veel mensen op een bepaald punt in hun leven tot de conclusie gekomen dat ze ofwel koos de verkeerde beroep of hun werk in hun gekozen beroep niet volledig voldoet aan de eisen die deze eisen.Vanaf de kant lijkt het alsof het werk dat zij hebben verbonden, vereist een set van vaardigheden en capaciteiten, ze werken ook met de andere capaciteiten en vaardigheden.De ontdekking dat degene zorgt aldus voor zichzelf praktisch ligt in het feit dat, ondanks het bestaan van een goede en nuttige vaardigheden, zij toch niet geschikt voor die taken, waarvan de oplossing degene momenteel is betrokken.In deze situatie hebben de geest zou zijn om een nieuwe richting te kiezen in het onderwijs of een carrière, of op zijn minst na te denken over nieuwe strategieën in hun eigen studie en werk.
5. Onvermogen om te denken in dingen vertalen.Sommigen tonen grote vooruitgang in de theoretische oplossing van hun problemen en de problemen van anderen, soms de indruk van de mensen die voor alle gelegenheden klaar oplossing.Tegelijkertijd zijn ze niet in staat om de theorie te vertalen naar de praktijk.In de woorden van psycholoog ERTatragebergte (1935), zijn ze 'begraven in het denken. "Ongeacht hoe goed zijn hun idee om echt iets voor de uitvoering ervan, zoals mensen kunnen dat niet doen.Maar om uit hun eigen intelligentie, moeten we niet alleen goede ideeën, maar ook in staat zijn om ze praktisch uit te voeren - om ideeën te vertalen in actie.
6. Onvoldoende aandacht voor de resultaten .Sommige mensen gewoonlijk zeer veel aandacht aan het proces zelf, maar veel minder aandacht te besteden aan de resultaten.Het is echter gebaseerd op het eindresultaat kan worden beoordeeld op onze prestaties, zowel op school of in het volwassen leven.
7. Als de oplossing voor het probleem te brengen voor het einde van .Een goed woord voor mensen die niet in staat zijn te brengen begon het tot het einde, zegt dat een keer te hebben gestart, kunnen ze niet aan de finish te krijgen.Niets in hun leven, schijnt het, niet kan worden gezegd dat volledig afgewerkt.
8. Als u de eerste stap nemen.Sommige mensen zijn niet bereid of in staat om opgevatte geval lanceren;hun acties zijn beperkt tot theoretiseren over welke stappen te nemen.Deze mensen zijn bang om zich te wijden aan iets en als gevolg daarvan neem niets mee.
9. Faalangst .Vrees het gewenste resultaat op het einde niet halen, lijkt het om geboren te worden als een kind.U kunt een situatie tegenkomen wanneer een persoon verlaat een carrière in het beroep, vormt een oprechte interesse in, overwegen zichzelf "onwaardig" van haar om wat voor reden.Hetzelfde verhaal zou kunnen plaatsvinden in interpersoonlijke relaties, wanneer de persoon stopt met de relatie, niet omdat het niet hun huidige toestand passen, maar de angst voor de toekomst van hun achteruitgang.Het kan echter veel voorbeelden waar het risico is nodig omdat de onwil of het onvermogen om het risico verandert in gemiste kansen als onderdeel van het succes in het leven veroorzaken.
10. uitstel van dag tot dag .Uitstel kenmerk van de enorme massa mensen.Bijna ieder van ons van tijd tot tijd maakt, zoals, het overbrengen van wat werk op een later tijdstip, maar erkent dat het beter nu zou maken.Uitstel wordt een ernstig nadeel bij het draaien in een stabiele gedragsstijl.
11. Vervreemding en de toewijzing van schuld .Sommige mensen geloven dat het onfeilbare en zijn voortdurend op zoek naar iemand te verwijten, soms onbeduidende, over.In tegenstelling tot de andere altijd zichzelf de schuld, ongeacht hun rol in een echte gebeurtenis of reeks gebeurtenissen die tot een bepaalde crash.Deze uitsluiting of, integendeel, de toewijzing van schuld kan een ernstige belemmering voor de realisatie van de eigen intellectuele capaciteiten van een persoon te worden.
12. Overmatige spijt .Ieder van ons van tijd tot tijd dat we betreuren eigen tekortkomingen.Als dingen niet helemaal zoals we zouden willen gaan, is het moeilijk om niet te betreuren over, toeschrijven aan hun eigen rekening.Maar zo'n spijt plaats op een regelmatige basis, voert een sterke antiadaptivnuyu functie.Droevig over uw tekortkomingen, niet alleen slecht voor het bedrijfsleven, maar in sommige gevallen helpt ervoor te zorgen dat de mensen die ons kon voorzien van onschatbare hulp, zich afkeren van ons.
13. Overmatige afhankelijkheid .De meeste van de problemen van de mensen van het vereist een zekere mate van onafhankelijkheid.Echter, het onderwijs vaak niet voldoende persoon de onafhankelijkheid die nodig zijn later in het leven, bijvoorbeeld, waarin een man moet meestal alleen vertrouwen op onze eigen krachten en om hulp van anderen slechts af en toe zoeken.Proberen om de aan u toegewezen door zelf taken op te lossen, en als je nog iemand nodig om u te helpen, dan is in ieder geval nemen de volledige verantwoordelijkheid voor het resultaat.Niet verschuiven de verantwoordelijkheid op anderen, die echt is toevertrouwd aan u.
14. overdrijving persoonlijke problemen .Ieder mens heeft persoonlijke problemen van de orde, maar de ernst varieert sterk van persoon tot persoon.In sommige tragedies in het leven worden vervangen door de tragedie, anderen leven lijkt serene en bijna verstoken van welke aard was van de moeilijkheden en problemen.Tijdens zijn leven, moet iedereen worden verwacht als de grootste vreugde, en in ieder geval de grote ruzies en problemen.Het is belangrijk om realistisch en die, en anderen.Major leven crises bijna altijd invloed op het werk dat je doet, of je het nu leuk vindt of niet.Het beste is het vanzelfsprekend, niet toestaan echter de persoonlijke problemen van het geheel aandacht te vangen ten koste van de zaak.Zij eraan herinnerd dat de aanwezigheid van dergelijke problemen, het werk, evenals de samenleving om je heen kan het comfort dat je nodig hebt.Het is verkeerd om te proberen af te wenden van persoonlijke problemen, een of andere manier zal moeten beslissen.Hetzelfde geldt verkeerde man, laat uw persoonlijke problemen om al zijn tijd te absorberen.
15. Gebrek aan concentratie .U kunt een heleboel mensen met een hoge intelligentie, die voor een lange tijd niet in staat zijn om zich te concentreren op één en dezelfde opgeven.Zij worden gemakkelijk afgeleid, een lang en veel aandacht aan is relatief klein.Daardoor is het moeilijk om een min of meer aanzienlijke hoeveelheid werk verrichten.Als u last heeft van afleiding en hebben moeite zich te concentreren, moet u denken aan de goede organisatie van de werkplek om het effect van afleiding te minimaliseren.
16. Te smal of te breed distributie van haar krachten .Mensen in staat zijn om hun krachten te concentreren alleen op een bepaalde activiteit, moet het zich bewust zijn van deze, en in het bijzonder is het mogelijk om te weerstaan.Als u betrokken bent bij meerdere projecten tegelijk, proberen om hun tijd en aandacht toe te wijzen, en het organiseren van projecten, zodat het mogelijk was om ze te voltooien binnen een redelijke termijn.Het is belangrijk om een goede verspreiding van de verschillende activiteiten te verzekeren voor zichzelf.Neem niet meer of minder van wat je in staat om te gaan in een bepaalde periode zijn te doen.
17. Het niet schadevergoeding of erkenning uitstellen.Mensen hebben de neiging om te gaan met minder ernstige gevallen ten koste van belangrijker.Sommige gewoon leggen grote zaak voor later, anderen zijn niet bereid om beloning uit te stellen.Ze krijgen voldoening als anderen loven en hen te belonen voor het uitvoeren van minder ernstige gevallen, en vergeet de grotere beloning, wat overeenkomt met grotere zaken.Serieuze werk bestaat soms een grote uitgaven van de tijd en moeite voordat de resultaten worden verkregen.Als je nog niet klaar bent voor deze, en liever te nemen slechts voor een kleine korte-termijn projecten, in gedachten houden dat er een risico op het krijgen van een even vluchtig erkenning.
18. Het onvermogen of de onwil van de privé-entiteit op te merken .In mijn leven heb ik studenten ontmoet met een zeer hoge intelligentie, die echter niet erg succesvol in hun studie te wijten aan het feit dat "de bomen het bos nog niet gezien."Ze nemen extreme detail, en ze zijn niet in staat of willen niet het grote geheel, die achter alle details zien, en dienovereenkomstig behandelen.Denk goed na over wat de betekenis van die dingen die u momenteel werkt, en wat voor soort resultaten zullen komen.Anders loopt u het risico niet alleen het verlies van hun oorspronkelijke doel, maar de essentie van de strategie tot de verwezenlijking daarvan te waarborgen.
19. Het gebrek aan evenwicht tussen kritisch-analytisch en synthetisch denken creatief .Soms in ons leven, moeten we kritisch en analytisch denken toepassen;Soms moet je creatief te gebruiken en synthetisch denken.Het is alleen belangrijk om de juiste tijd kennen.
20. over- of onder-vertrouwen .Ieder van ons is noodzakelijk voor het normale leven een behoorlijke reserve van vertrouwen.Het leven kan leiden tot veel klappen op het gevoel van eigenwaarde van de mens en zijn kijk op zichzelf, zonder vertrouwen is echt moeilijk in het gezicht van grote en kleine storingen die ons voorbereidt op het leven zou zijn.Gebrek aan vertrouwen leidt sommige mensen om het feit dat ze niet goed kunnen omgaan met hun taken, zoals geprojecteerd op zichzelf twijfels job.Zelfvertrouwen is vaak een belangrijke sleutel tot succes.Op het einde, als je geen vertrouwen in jezelf hebt, hoe kun je dan verwachten van anderen vertrouwen in u?
Tegelijkertijd is het belangrijk dat het vertrouwen niet te overschatten.Mensen met een te hoog zelfvertrouwen om het vermogen om te herkennen wanneer een fout toe te geven of iets voor hun eigen verbetering te doen verliezen.Door het verloop van zulke mensen is veel trager dan objectief mogelijk is.
Dit artikel beschrijft de twintig mogelijke valkuilen die een persoon om een volledige realisatie van zijn geestelijke vermogens te komen belemmeren.Om samen te vatten, zou ik zeggen dat het belangrijkste voor een persoon is niet het niveau van intelligentie, en wat hij kan bereiken door het intellect.En de belangrijkste taak in het begrijpen en verbeteren van de intelligentie zou ik een volledige realisatie van het intellectuele potentieel dat ieder van ons te bellen.
Auteur: Robert J .. Sternberg (Robert J. Sternberg), een professor in de psychologie en het onderwijs aan de Yale University
artikelen Bron: iteam.ru
