Gedurende 26 jaar besteed aan het roer van de voetbalclub "Manchester United", zijn mentor Sir Alex Ferguson, bevindt zich onder de foto, was in staat om 28 trofeeën te winnen.Door zijn eigen beslissing, het seizoen van 2012/2013 was de laatste in een coaching loopbaan Scot.Aan de andere kant, hoewel de baan in de club structuur, kreeg hij veel tijd voor de herinneringen.
Sir Alex Ferguson, wiens biografie zal zeer binnenkort worden vrijgegeven, nu niet haar methoden van het werk te verbergen als coach van een van de meest populaire en succesvolle voetbalclubs in de wereld.Tijdens een toespraak voor studenten aan de Harvard Business School, zei hij dat het eerst kwam naar Manchester onmiddellijk naar een geheel nieuwe voetbalclub bouwen.Met informatie over de grote rol van het jeugdwerk aan de tradities van de club, de manager nam een kans en maakte het een grote inzet op de jongeren.Het feit dat om succes te behalen met jonge spelers is heel reëel, en vertelt hem van coaching ervaring, zelfs ondanks het feit dat hij een conservatieve was.En het vinden van een gemeenschappelijke taal met de jonge mensen die hij gemakkelijk krijgt.
Sir Alex Ferguson beweert dat veel Engels clubs verliezende team in drie wedstrijden op rij meestal eindigt met het ontslag van hoofdcoach.Nu kan dit worden verklaard door het feit dat een nieuwe generatie van de eigenaren en managers vereisen een mentor onmiddellijke resultaten.Wachten op de voltooiing van het team voor meerdere jaren, is niemand gaat.De legendarische Scot niet eens met dit standpunt, omdat de winst in een aparte vergadering slechts een tijdelijke succes kan worden genoemd.Stabiliteit op het veld kan alleen worden bereikt door het bouwen van een team.Overwinning in één gevecht is een tijdelijk succes, aldus Ferguson.
ander belangrijk aspect van coaching is een absolute macht over de coach spelers.Sir Alex Ferguson heeft nog nooit een probleem gehad, zelfs met de sterren.Hij was in staat om een sfeer te vestigen in het team, dat elke speler klaar om alles te doen om elke wedstrijd te winnen was, dus ijverig geoefend.Volgens vele jaren van steering "Manchester United", maar de trainer moet beslissen wanneer om te trainen en geef uitgang en kies tactiek voor elke wedstrijd.Anders wordt de mentor is niet lang uitgesteld.Het is met deze gedachten, en de Schot aangekomen in Manchester, een doel te bewijzen sterker te zijn dan alle anderen.
zien van Sir Alex Ferguson noemt de belangrijkste component van hun werk.In dat geval, als de coach ziet een verandering in het gedrag van de speler, moet actie ondernemen, omdat de redenen voor deze verschillende kunnen zijn, variërend van de banale vermoeidheid en afwerking met familiale problemen.In dit verband is de sleutel tot succes is vaak de mogelijkheid om dingen te zien.
Sir Alex Ferguson is van mening dat het grote geld en comfortabele moderne spelers maakten zachter in vergelijking met degenen die 25 jaar geleden waren.Maar hij is blij om te hebben geleerd om gelijke tred te houden met de tijd en niet op dezelfde plaats te staan.Het is met deze overwegingen in Manchester al het mogelijke doen om het beste voor de spelers training voorwaarden te scheppen.
