doel van enige opdracht is om de veiligheid van de organisatie, maar ook materiële vaste activa, die in haar bezit te verzekeren.Dit soort opleiding een essentiële rol spelen, dat is zeer gevaarlijk te onderschatten.Verwaarlozing kan leiden tot tragische gevolgen.De meest voorkomende ongelukken gebeuren door onervarenheid of als gevolg van overmoed.Het is deze categorieën van werknemers worden onderworpen aan strengere controle.
Types briefings
het productieproces plaatsvond van een leien dakje, en het resultaat van de organisatie op het hoogste niveau, is het noodzakelijk om instructies uit te voeren op de werkplek.Dit zal helpen om medewerkers, toename van gekwalificeerd personeel in de onderneming te disciplineren en om de veiligheid te waarborgen.
Primaire
Elke werkgever weet dat de eerste instructie in de werkplaats met alle medewerkers, die in dienst moeten worden uitgevoerd.Dit geldt ook voor studenten, en het bezoeken van werknemers en stagiairs.De belangrijkste bepalingen van primair instructie ontwikkeld voor elk soort werk.
zijn niet vertrouwd met de primaire opdracht personeel dat in de loop van de werkgelegenheid zijn niet de instrumenten, apparatuur, grondstoffen en materialen relevant.
lijst van medewerkers die onderricht nodig op de werkvloer, door het hoofd van de organisatie is goedgekeurd.Studenten en stagiaires tijdens het werkproces gelijk is aan de experts.
Inleidende
Inleidende training op de werkplek wordt uitgevoerd voor werknemers die worden overgedragen van de ene eenheid naar de andere, of benoemd naar een nieuwe positie worden uitgevoerd.Voor elke werknemer briefing persoonlijk gehouden met een demonstratie van de technieken die als veilig worden beschouwd.Het uitvoeren van inleidende instructie se opgenomen in een speciaal register.Instruktiruemy instrueren officier en geef hem persoonlijk handtekeningen.De titel pagina van het document op de werkgelegenheid is ook noodzakelijk om te ondertekenen.Als de inductie training op de werkplek uit voor een studentenvisum wordt uitgevoerd wordt in het register van educatief werk.
Publicatieblad van instructie op de werkplek is noodzakelijk voor de boekhouding en de controle over de planning van deze controles.Deze maatregel maakt het mogelijk om precies te weten wanneer, waar, door wie, en wat coaching werd uitgevoerd.Logging - het is een noodzaak als gevolg van de wetgeving.Het is verplicht om te worden genummerd, gestikt en verzegeld organisatie.Volgende zet handtekening van het hoofd.
vorm houtkap briefing is hetzelfde voor alle onderdelen van de organisatie.Blanks moet worden bewaard bij de veiligheid ingenieur of zijn gemachtigde.De direct leidinggevende die coaching voert, moet het blad onder zijn handtekening.
Herhaalde
Een overzicht van de werkplek begeleider is nodig om ervoor te zorgen dat het niveau van kennis van het personeel, maar ook hoe goed hij had geleerd alle regels en voorschriften.Een dergelijke test kan plaatsvinden individueel of in georganiseerde groepen werknemers voor soortgelijke banen nemen.Frequentie van coaching op de werkplek - ten minste één keer om de zes maanden voor de werknemers die werken met gereedschappen, apparatuur en toebehoren.
Ongeplande
Wanneer er veranderingen in de regels van de bescherming van arbeid, zal het hoofd een ongeplande briefing te voeren op de werkplek.Het is noodzakelijk om kwesties met betrekking tot het productieproces, verandering van de apparatuur en de gemeenschappelijke veiligheid te overwegen.
Ongeplande controle wordt uitgevoerd in het geval van acties van de werknemers, die hebben geleid tot de schade, negatieve gevolgen, schendingen van de werktijden, of op verzoek van de bevoegde autoriteiten worden uitgevoerd.Deze briefing uitgevoerd door een groep werknemers die delen gemeenschappelijke werk taken.Besturingsprogramma wordt individueel ontwikkeld, afhankelijk van de omstandigheden die tot testen geactiveerd.Het tijdschrift is nodig om alle redenen voor zijn gedrag op te lossen.
Trust
brengen indien de werknemer om klussen uit te voeren, moet hij naar het doel instructie luisteren.Dit geldt ook voor die situaties waarin het nodig is de gevolgen van ongevallen elimineren rampen of rampen veroorzaakte schade aan het bedrijf of overtreden het productieproces.De werknemers moeten vertrouwd zijn met alle documenten, die de veiligheid van het leven en de gezondheid te verstrekken.
Briefing gehouden op de werkplek promotor:. Voorman, voorman, etc. D. Na de procedure, moet de werknemer het examen door middel van mondelinge ondervraging, of met behulp van de demo werk aan de apparatuur.Pas na de eigenlijke test kenniswerker kan worden toegelaten tot het arbeidsproces.Het beoordeelt de kennis van de chef, die de procedure voor het uitgevoerd.Degenen die niet opnieuw geïnstrueerd op het werk, kan niet deelnemen aan het werkproces en moeten worden verzonden naar herkansen.
Welke vragen bevatten instructies?
werkgever of persoon die een opleiding leidt op de werkplek, moet begrijpen wat vragen die je moet overwegen wat informatie over te brengen aan de werknemer.
Inleidende training omvat de volgende aspecten:
- Algemene informatie over het bedrijf, met name de productie.
- belangrijkste regels en eisen met betrekking tot veiligheid en gezondheid.
- interne documenten van de organisatie, werkschema, informatie over de voordelen en toelagen.
- verantwoordelijkheid voor schending van de door het bedrijf vastgestelde regels.
- Informatie over de organen die de controle over de veiligheid uit te oefenen.
- Identificeer de interne structuur van de organisatie.
- risico's die aanwezig zijn in een bepaalde industriële activiteit.
- Eisen voor persoonlijke hygiëne.
- voorkomende redenen voor ongelukken.
- veiligheidsvoorschriften met betrekking tot brandbare materialen.
- acties van de werknemers in geval van onvoorziene omstandigheden en slachtofferhulp.
gebaseerd op primaire opdracht
primaire opdracht omvat de volgende vragen:
- Understanding workflow beschikt technologische activiteiten in een bepaalde organisatie, de regels van de werking van de apparatuur onveilige specifieke factoren.
- onderhoud banen.
- gevaarlijke gebieden op het grondgebied van de organisatie.Algemene informatie over de beveiliging systemen en concepten.
- stadia van voorbereiding voor het arbeidsproces.
- beveiliging van transportroutes voor de organisatie, het algoritme onvoorziene situaties.
mentorprogramma's op de werkplek voor de preventie van electro-se te worden voorzien in elke organisatie.Het is de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke persoon komt over te brengen aan alle medewerkers van de volgende informatie:
- Elektrische stroom - een gevaar voor elke werknemer.Heeft blote draden of levende delen van instrumenten niet aan.
- niet verlichting, elektrische bedrading en niet-geïsoleerde delen van de apparaten te raken.
- Bij wanneer zij onregelmatigheden in de werking van elektrische bedrading of andere problemen, is het absoluut noodzakelijk de administratie is.
- kan geen stap op de draden, die op de grond liggen om de kast te openen of voorwerpen.
- In gebieden zonder toestemming van de direct leidinggevende kan niet draagbare elektrische apparaten te gebruiken.
- In geen geval niet de gebroken units raken en zeker niet proberen om ze te herstellen.
- verlaten van de werkplek zonder toezicht, moet u alle elektrische apparaten uit te schakelen.
Alle ongevallen die zich op het grondgebied van de organisatie worden onderzocht in overeenstemming met de vastgestelde procedure.Wetgeving regelt hoe en in welke vorm ze moeten worden ontworpen en welke maatregelen moeten worden toegepast op de schuldigen.
