eens, maar nog steeds leuk om mezelf te loven!Hoewel, natuurlijk, veel mooier als je lof, om te horen lof van de zijkant.En als je bijvoorbeeld niet weten of niet waarderen, of ...
vaardigheden van zelfpresentatie moet bijna iedereen.U woont niet in de woestijn en is het beter als de anderen weten over uw deugden.Natuurlijk, na een lange kennismaking met u, misschien merken dat ze hen, deze voordelen.Of misschien ook niet.En je bent stil.Je hebt geleerd dat bescheidenheid siert.In feite - het is een mythe.Er is altijd voor degenen die open zijn over hun verdiensten.Bescheidenheid winstgevend alleen ten aanzien van de tekortkomingen.
Echter, als je zijn opgevoed in de geest van "bescheidenheid siert ...", kom je in een gevecht.Allereerst zichzelf.Vervolgens met de omgeving, die gewend zijn aan uw bescheidenheid.Denk dat 100 keer, als je het nodig hebt?
Maar echt, als je besluit om - ga je gang!
eerste voorbereidende training uitgevoerd, draai de achterkant, s krijgen intelligentie.
1. Maak een volledige lijst van hun voordelen.De meest meest complete.
2. Maak nu een lijst van hun tekortkomingen.We denken over hoe ze om te zetten in voordelen.Het is mogelijk, zo niet altijd, is het heel vaak.We nemen deze voordelen in een mondiale lijst.
3. gestempeld prioriteit voor elke denominatie u: wat is het beste kunt u zich, zet in de eerste plaats.Herschrijven dan de lijst, de rangschikking zijn 'coolness bezit "van deze deugden.
4. Maak een tabel met twee kolommen.Worden in de lijst, slechts 20% van zijn verdiensten.Schrijf ze op in de linker kolom (of rechts, als je wilt).Naast elke record waar, in welke plaats en in welke mensen het meest positief over het te vermelden.
5. Zoek een plek of een groep, een collectief.
6. aandacht.Nu stoppen.Meer informatie over de leiders en invloedrijke mensen in deze groep voor meer informatie.Elke.Kies iets dat belangrijk is voor u, dan.
7. Nu stoppen.Ontspan."Digest" informatie.
Als deze groep personen onbekend voor u, dan:
1. Allereerst, gewoon toe te voegen aan de verklaringen van de leider (beter informele) aanvullende informatie, terloops vermelding van de hoge competentie van de verteller.Dit zal aan u, op zijn minst sympathie.Als je niets toe te voegen, net poddaknite en erkent in alles wat je niet weet.Niet bekritiseren en niet argumenteren.Sneller!
2. Wanneer u verdienen een goede reputatie, goede recensies voor ieder van jullie toe te voegen terloops, "En ik ..." en in eenvoudige bewoordingen hun verdiensten, die geschikt is om te zeggen dat in een bepaalde situatie of ontwikkelingen in de regio, dat isspraak.Het is moeilijk om alleen op het eerste, dan wordt een gewoonte.Zeer goed, als iemand op dit gunstige moment om uw woorden te bevestigen (ook al is het nog nooit gebeurd).
3. De universele regel - altijd iets aan een man die je positief beschreef loven.
Als deze groep mensen weet je, en dat ze zich bewust zijn van uw deugden: ". Cool"
1. Het is niet nodig om alles te laten zien wat je bentZelfs als je lijken te veroorloven, parvenu's en laatdunkend niemand houdt.Klim niet met zijn advies als u niet vragen.Hoewel uiteraard van elke regel zijn er uitzonderingen.Ga over de situatie.
2. Maar als we om advies te vragen, geven dit advies, te koppelen met de feiten van zijn biografie, en, als bij toeval, lof jezelf.Het is ook moeilijk alleen op het eerste, wordt dan een gewoonte.
hoofdregel - eerste lof van anderen!Met vriendelijke groet!Zelfs wanneer niet voor.Alleen voor de toekomst.In onze wrede wereld lof - oprecht, niet verheven tot de rang van etiquette - is duur!Dit zal je gevoel van eigenwaarde van anderen te verhogen.Een goede lange herinneren!Soms is het leven.
alleen lovend anderen, vergeet dan niet over jezelf, een geliefde (of uw favoriet).En je eerlijk verdiende een reputatie als een open, oprechte persoon, en de voordelen ervan niet mag missen!
Artikelen Bron: hrliga.com
