Werkloosheid zogenaamde sociaal-economisch verschijnsel waarbij een deel van de actieve beroepsbevolking en geen baan kan vinden en daarom 'overbodig' geworden.
oorzaken van de werkloosheid en manifestaties zijn verschillend, zodat het kan worden onderverdeeld in types.
in de wereld overeengekomen om drie belangrijke soorten problemen te overwegen: structurele en wrijvingskracht (natuurlijke werkloosheid) en conjuncturele werkloosheid.
Onder een tijdelijke frictiewerkloosheid begrijpen mensen, omdat vrijwillige overgang naar een andere baan, is het verbonden met het zoeken naar en de verwachting van een meer geschikte plaats.Meestal deze situatie zich voordoet tussen individuen, selecteert banen die overeenkomen met hun vaardigheden en persoonlijke voorkeuren.
De waarde van dit type van de werkloosheid is afhankelijk van vacatures en de effectiviteit en de snelheid waarmee mensen een werkplek die bij hen past.
structurele werkloosheid is afhankelijk van technologische verbeteringen in de productie, het veranderen van de structuur van de vraag naar een bepaald effect.Deze werkloosheid is meestal gedwongen.
soms conjuncturele werkloosheid van onvoldoende vraag.Het is een gevolg van de vermindering van de totale vraag naar arbeid.
intermediair tussen de wrijvingskracht en seizoensgebonden werkloosheid is cyclisch.Het wordt beïnvloed door omgevingsfactoren, en het is gemakkelijk voorspeld.
Dit type van de werkloosheid is inherent aan het toerisme, landbouw, wat de visserij (vissen, bessen plukken, hout raften, jagen), de bouwsector.Tegelijkertijd, intensief werk duurt enkele maanden of weken in een jaar, en soms is een "eenvoudige".
natuurlijke werkloosheid
wetenschapper uit Amerika monetaristische Milton Friedman wrijvingsweerstand en structurele vormen van werkloosheid gecombineerd in één concept van de "natuurlijke werkloosheid".In een economie impliceert volledige arbeid een situatie die stabiel is gedurende lange tijd.Het wordt ook wel de normale werkloosheid.
natuurlijke werkloosheid - een weerspiegeling van de evenwichtstoestand van de arbeidsmarkt op de absolute werkgelegenheid, in dit geval, het aantal mensen op zoek naar werk, dat gelijk is aan het aantal vacatures.Als de werkloosheid hoger is dan de natuurlijke feit, verstoorde het evenwicht op de arbeidsmarkt, zijn er conjuncturele werklozen die willen werken, maar niet vinden van de plaats als gevolg van de daling van de vraag naar werknemers in periodes van daling van de productie.
natuurlijke werkloosheid in de meeste ontwikkelde landen is 4-6% en het niveau in de afgelopen jaren gestaag gegroeid vanwege de hoge sociale zekerheid van de burgers van deze landen (toename van de werkloosheidsuitkeringen, het minimumloon te verhogen, het verlichten van eisen voor de ontvangers van uitkeringen).Dit leidt tot een lange zoektocht van een plek om de groei eisen van het voorgestelde werk.
opwaartse trend in het niveau van de natuurlijke werkloosheid gaat gepaard met een toename van het percentage werkende vrouwen en jongeren, alsook frequente wijzigingen in de structuur van de economie.
bekend zelfs het concept van regionale werkloosheid, het voorkomt in sommige regio's als gevolg van de massale sluiting van bedrijven.Onder
verborgen werkloosheid realiseren van een staat waar de mensen formeel in dienst zijn, maar in feite, te veel ruimte.Aanzienlijke omvang van de verborgen werkloosheid die inherent zijn aan de moderne economie van Rusland en Bashkortostan.Dit is te wijten aan een groot aantal van de defensie en grote ondernemingen.In afwachting van de verdediging federale bestellingen bedrijven zijn niet geherstructureerd of gesloten, de werknemers van dergelijke bedrijven niet te vuren, maar vermeld als op administratief verlof, of lijken op het werk meerdere keren per maand.In dat geval, als het bedrijf behoort tot de belangrijkste stad, massale ontslagen leiden tot de verslechtering van de sociale situatie in de regio.
