State sysselsettingspolitikk som tar sikte på å løse slike viktige oppgaver som utvikling og full realisering av arbeidspotensialet til innbyggerne.Det kan også være inkludert for å gi befolkningen verdige inntjening, jevn fremgang opp på karrierestigen.
aktiv sysselsettingspolitikk - er handling som tar sikte på å redusere arbeidsledigheten.Disse omfatter tiltak som hindrer oppsigelse av ansatte, samt opplæring, utdanning og hjelp til å finne jobb, opplæring, etablering av nye arbeids meth.
passiv statlig arbeidsgiverpolitikk - et tiltak for å bidra til å redusere de negative virkningene av fenomenet arbeidsledighet.Dette kan omfatte utbetaling av sosialstønad, utstedelse av de fattige i nødvendige varer, organisering av spesial spiserom for de hjemløse, samt andre former for bistand.
State sysselsettingspolitikk er fortsatt delt inn i tre kategorier.
- Økonomiske tiltak.Spesielt fremme entreprenørskap ved å gi skatteincentiver, subsidier, lån.
- Institusjonelle ordninger.Spesielt er det faglig utvikling, jobbsøking hjelp, opplæring.
- Juridiske tiltak.Denne lovgivningen gir førtidspensjonering, reduksjon av pensjonsalderen, etablering av arbeidstid, ferie.I tillegg gir denne lovgivningen for en minstelønn, kompenserende avspasering, dobbel betaling for tilgang til tjenesten i løpet av ferien, sikkerhetssituasjonen i næringene oppført som skadelig.
State sysselsettingspolitikk er delt inn i tre modeller, populære i utviklede land.Den amerikanske modellen innebærer etableringen av et stort antall jobber som ikke krever høy ytelse.Denne formelle arbeidsledigheten er redusert, men økte antall innbyggere med minstelønn.
skandinavisk tilstand sysselsettingspolitikk innebærer etablering av arbeidsplasser i det offentlige rom.Samtidig borgere har en gjennomsnittlig lønn og stabilitet.Imidlertid har dette systemet sine ulemper.Spesielt er det en risiko for inflasjon og uttømming av økonomiske ressurser.
europeiske modellen innebærer å sikre inntektsvekst og økt produktivitet.Et slikt system krever en rekke fordeler for de arbeidsledige.
Det finnes ulike typer arbeid.Full-time betyr at aktiviteter i løpet av dagen hvor den ansatte mottar en lønn, tilstrekkelig for regionen.
Undersysselsetting kan bli tvunget i forbindelse med alle slags økonomiske årsaker.Det innebærer arbeid i deltid, noe som betyr en redusert effektivitet og lave lønninger.
frivillig deltidsarbeid er oftest assosiert med ulike sosiale årsaker.For eksempel, en person omsorg for syke slektninger, eller å kombinere studier med arbeid.
oppsummere.Den statlig politikk på området arbeid skal utføres grundig.Det er nødvendig å yte bistand til personer som ikke kan få en jobb en eller annen grunn.For eksempel kan det være å fremme opplæring og omskolering.Imidlertid bør man huske på at i alle fall vil en viss andel av arbeidsledigheten forbli.Det trenger spesielle tiltak.Spesielt de ulike fordelene og hjelp til de fattige.Det finnes ulike mekanismer for å redusere arbeidsledigheten.Hver av dem har sine fordeler og ulemper.I alle fall må du oppmuntre folk til å jobbe, på grunn av hvor mange mennesker er involvert i økonomien, det avhenger av velferdsstaten.
