De viktigste essensen av begrepet Maslow - et hierarki av menneskelige behov, tilfredshet som skjer gradvis: fra lavere til høyere.Bare for å møte de grunnleggende fysiologiske behov, går den enkelte til tilfredsstillelse av høyere behov - anerkjennelse og selvrealisering.Maslows teori (pyramide av behov) gjennomgår en forandring bare i tilfelle dersom selskapet setter prioritering av visse verdier, kaller man trenger "dårlig", mens andre - ". Nøytral" "god" ellerDerfor, i noen samfunn faller inn under forbudet mot seksuell lyst eller et ønske om berikelse.
Standard Maslows pyramide har fem nivåer:
1. Fysiologiske behov.De er grunnleggende, somMenneskeliv ville være umulig uten mat.Sulten person kan ikke tenke på noe annet enn mat.Fra tidlig alder tilfredsstillelse av behov for opplæring og forbedring, anskaffe kulturell innramming.
2. sikkerhetskrav.Det første året av livet er forbundet med å skaffe en følelse av pålitelighet, sikkerhet på den delen av foreldre, frihet fra frykt og angst.Å bli eldre, folk forventer sikkerhet innenfor utdanningsinstitusjoner, fra folk som organiserer opplæring og pedagogiske prosesser.
3. Behovet for kjærlighet.Ellers kan du kalle det som et ønske om å bli akseptert.Det skjer når de to møttes tidligere.I første omgang begynner en person å kommunisere med nære slektninger, og deretter venter på adopsjon av jevnaldrende i skole og arbeidskollektiver.
4. Behovet for anerkjennelse.Hun kan nås gjennom prestasjoner av ønsket om å gi mannen tillit, viser den sin kompetanse i et bestemt felt av kunnskap.Anerkjennelse kan oppnås gjennom virksomhetens omdømme i samfunnet, gjennom selvhevdelse og erobringen av høy status.
5. Behov for selvrealisering.Implementert gjennom fri skapende virksomhet på den personen som hjelper ham til å avsløre sin åndelige potensial, samt ønsket om samovoploscheniyu å realisere potensialet iboende evner og kapasiteter.
Maslow Pyramid kan implementeres i sin helhet eller menneskelige behov er løst på et visst nivå, regi aktivitetene til et individ for å tilfredsstille bare de første to, tre eller fire nivåer.Det er kjent at i unge, synes nydannede selskaper kategori mennesker, designet for å heve samfunnet, bidra til utvikling og bærekraft.
verdier av et slikt samfunn har en stimulerende, den mest aktive delen av folks motivasjon for å møte behovene til selvrealisering.Ifølge enkelte forskere, er det motivasjon av samfunnet bidrar til utseendet på lidenskapelige ledere som har "passionarnost" - en kraftig økning i potensiell energi pluss bestemt verdi system, når pyramiden Maslow present opp ned.For slike mennesker, blir det viktigste selvrealisering.De trenger ikke anerkjennelse eller aksept i samfunnet i lang tid, de kan gå uten søvn eller mat, hvis de er i ferd med å implementere dette målet.Prioritetsnivået fem med en uvanlig fordeling av betydningen av motiver som gjør disse menneskene forskjellig fra andre, men det er svært gunstig for utviklingen av samfunnet.
Hver etnisk gruppe i tillegg til de lidenskapelige ledere er det en kategori av mennesker som lever på bekostning av andre uten å gjøre innsats for anerkjennelse eller aksept i en gruppe mennesker.Sin energi nivået er veldig lavt, og viktigst for dem - dette for å redde livet ditt på noen måte.Derfor, for pyramiden Maslows dem består av en eller to nivåer.Nivået på sikkerheten for menneskeliv til dem litt fordisubpassionarii lever i uhygieniske forhold eller passionaries brukt som leiesoldater, som i stort antall blir drept i militære sammenstøt.De fleste mennesker i den etniske gruppen liv i henhold til lovene møte behovene som gjenspeiler Maslow pyramiden.Eksempler kan sees i stort antall blant forretningsmenn, politikere, forskere, som i løpet av livet nå den fjerde eller femte trinn i pyramiden.
Dermed hierarki av behov, som er bygget i en pyramide Maslow, kan brytes på engasjerte mennesker er større enn de tidligere vilkårene for det samfunnet de lever i.
