byråkrati - er (bokstavelig talt) "Stasjonær dominans."På den sosio-politiske synspunkt dette konseptet karakteriserer prosessen med utøvelse av makt ved privilegerte personer valgt av den herskende klassen.Byråkrati - en form som oppsto i en utnyttende samfunn i ferd med delingen av mennesker i klasser.Samtidig dannet en regjering, strukturen som utbytterne lagt frem sine interesser som interessene til folk.
byråkrati og byråkrati - form og metode for kontroll gjennom byråkratiet eller tjenestemenn, avskåret fra samfunnet, og sto over ham.Karakteristiske trekk ved denne ledelsesstruktur - kasten, isolasjon, standardiserings ansvar formalisering undertrykkelse initiativer.Ifølge Marx, byråkratiet - er transformasjonen av statlige oppgaver på kontoret, eller vice versa.Denne formen for ledelse skaper innholdet i de formelle målene overalt komme i konflikt med målene reelle.Slik er teorien om byråkrati, ifølge Marx.
Med skiftende samfunnsøkonomiske formasjoner og variert ledelsesform.Som forskerne oppmerksom på, selv for slavesystemet ble preget av byråkrati.Det var en komplisert hierarki av stillinger og organer.I føydale stater ble også distribuert "kontoret" maskin.En spesiell plass i dette tilfellet ble gitt til kirken byråkrati.
Men de fleste av denne formen for regjeringen har nådd i et kapitalistisk samfunn.Sammen med et omfattende nettverk av militære, politi og administrative myndigheter under betingelsene for dette samfunnet var det politiske partier, ulike ikke-borgerlige foreninger, som ble preget av lemlesting av administrativt apparat.
til pre-kapitalistiske formasjoner manifestasjon av byråkratiet var typisk bare i den politiske sfæren.Deretter (etter dannelsen av det kapitalistiske samfunnet), er denne formen aktiv og penetrert i det sosiale liv.
Spesial styrke byråkratiet bemerket i den imperialistiske perioden.For denne perioden var preget av sammenslåingen av monopoler og statsapparatet.Dermed ble statsbyråkratiet kombinert med monopolistisk spiss som bidro til å konsentrere seg i hendene av sin økonomiske og politiske makt.Et karakteristisk trekk ved denne strukturen er eksistensen av såkalte "Institute of Management," er et konsernadministrasjon.Faktisk er han et nytt lag av byråkrati.De ekstreme manifestasjoner av denne formen for ledelse er autokratisk struktur av den fascistiske type.
Noen sosiologer (tilhengere av borgerskapet), som søker å rettferdiggjøre økt byråkrati i bestemmelsene for moderne kapitalismen, ofte refererer til kompleksiteten i ledelsesstrukturen generelt og behovet for å bruke et hierarkisk system, effektivisering og rasjonalisering.Dermed er det identifisering av "geistlige dominans" med prinsippet om ledelse og organisering.Samtidig, noen forfattere påpeker at behovet for dannelsen av ledelsesstrukturen i de ulike områder av samfunnslivet oppsto ved alle stadier av utviklingen av samfunnet og vil fortsette å skje.Samtidig dominans av byråkratiet har utviklet seg til et klassesamfunn, og forsvinner når den tilsvarende eliminering av forskjeller.
Ifølge sosiologer, er etableringen av et ekte demokrati uforenlig med "byråkratisk dominans."Ifølge Marx, eliminering av byråkratiet blir mulig, forutsatt at en ekte overføring av generell interesse i særdeleshet.Med andre ord, blir det hoved folks behov.Samtidig, eliminere restene av byråkratiet skjer ikke automatisk med avskaffelsen av selve skjemaet.For fullstendig eliminering av alle sine funksjoner skal være målrettet og systematisk arbeid.
