Kompetanse kalt menneskelige ferdigheter og kunnskap.Kompetanse - en sfære av krefter og rettigheter, der den enkelte må vite og gjøre det som er nødvendig.Således, det andre leddet omfatter en første.
Tar aktivitetene til den russiske lederen, er det flere typer sin aktivitet.Disse omfatter særlig arbeide med papirer og informasjon, lese og skrive e-post, forhandlinger, møter, reiser, telefonsamtaler, refleksjoner, liten diskusjon, intervjuer med ansatte, ikke planlagt møte.
evaluere bilde av aktiviteten i Generelt kan det bemerkes at det viktigste elementet av aktiviteten av hodet er kommunikasjon, både skriftlig og muntlig.Det er det som forårsaker dannelsen av en slik ting som en kommunikativ kompetanse.Fastsettelse av den effektive aktivitet i moderne manager (manager) er ufullstendig uten denne komponenten.Videre, sette mål, motivasjon, delegering, det å gi og motta informasjon og kontroll gitt ferdigheter i en konstruktiv dialog og effektiv virksomhet samhandling.
kommunikativ kompetanse - et konsept som omfatter de nødvendige ferdigheter, kunnskaper og ferdigheter til å diskutere forretninger, korrespondanse, ytelse representative funksjoner, kommunikasjon med underordnede, like i status, overordnede, konfliktløsning som oppstår.Dette tar hensyn til det faktum at, i tillegg til enkel kommunikasjon og samarbeid skal være til stede.
Det skal bemerkes at fokus for kommunikasjon er mer tilbøyelig til dannelse av relasjoner, atmosfæren, effekten av en uformell natur.Mens interaksjon, i tillegg til de ovennevnte faktorer, antyder en viss aktivitet.
bruk av disse formene (kommunikasjon og samhandling) bør ideelt sett være som forutsatt og i optimale proporsjoner.Ellers kan det skape et utviklende miljø enkelt gå til Trakkasering med enkeltpersoner eller med teamet som helhet.Det er en annen ekstrem.I dette tilfellet, alle ansatte i organisasjonen er bare funksjonsenheter, er det mulig kommunikasjon, kolleger vet ikke noe om hverandre.Dette leder mottar kun den informasjonen som er relatert direkte til virksomheten til sine underordnede, og er nødvendig for å få resultatet.
vurderer bredere konsept bør bemerkes at kommunikativ kompetanse er evnen til å forstå andre mennesker og dannelse av sine programmer i tale atferd.I denne installasjonen, bør disse være tilpasset situasjonen, feltet, målene for kommunikasjon.Kommunikativ kompetanse omfatter således kunnskap om grunnleggende begreper i språket spørsmålet.Disse inkluderer, i særdeleshet, tilbyr muligheter for tilkoblinger, resonnement, fortellende beskrivelse av bygge, typer stiler av tale.Her er det mulig å koble kompetanse og evne til å analysere teksten.
Det bør bemerkes at disse ferdigheter i de fleste tilfeller ikke gir den tilsvarende situasjon for kommunikasjon.Kommunikativ kompetanse omfatter et så viktig begrep, som, ja, selve evnen til å velge en passende språklig form, tilstrekkelig formulering, avhengig av de rådende forhold i språket aktivitet.
Kommunikasjonsferdigheter er til stede i varierende grad i alle mennesker.Samtidig er de primære ferdigheter er dannet i varierende grad i barndommen.Gjennomføring av aktiviteter (ledende, for eksempel) krever ikke bare en klar forståelse av hva kommunikativ kompetanse, men også dens utvikling.Spesielt er oppmerksomheten rettet mot en rekke forfattere er flytende i hele komplekset av sine ferdigheter og kunnskap brukes til å utøve effektiv nonverbal og verbal kommunikasjon.
