Typologi av konflikter

Typologi av konflikter - er et forsøk på å klassifisere objekter i vitenskap conflictology.For tiden er det mange måter å strukturere konfliktene på deres begrunnelse, men forskere har ikke nådd en enighet om at klassifiseringen av de mest allsidige og kan brukes på alle felt.I samfunnsvitenskapene, er typologi og klassifisering svært vanskelig på grunn av kompleksiteten av komponentene, som har ulike nyanser av mening og ofte henger sammen.Det er derfor i denne artikkelen vil vi se på flere alternativer for typologi av konflikter.

Typologi av konflikter på antall deltakere

Så, her er det 4 typer konflikter:

1. Intergroup.Det er en konflikt som oppstår mellom to eller flere grupper av mennesker.Antall deltakere er ikke begrenset.Et slående eksempel på intergruppe konflikter - eliten og massene, eller nasjonalister og cosmopolitans.Her har gruppen forfølge uforenlige mål, har et annet system av verdier og levemåte som fører til en motsigelse.
2. konflikten mellom individ og gruppe.Det skjer når oppførselen til enkelte i gruppen ikke oppfyller sine regler, interesser, verdier og behov.
3. konflikt mellom personligheter.I dette tilfellet personer er medlemmer av en gruppe, men de har motsatt syn på en hvilken som helst av disse viktige fenomener eller prosesser.Også presentert her, dette alternativet relasjoner når to personer som søker å oppnå målet, forutsatt at kan oppnå ønsket bare én av dem.
4. Intra.Det skjer når identiteten til en motsetning mellom interessene som er like viktig for henne.Eksempler på personlige konflikter ofte levende skildret i psykologiske romaner.

Typologi av konflikter varighet

1. Short.Det er en kategori av voldelige konflikter, som har lyst emosjonelle.I dette tilfellet, folk uttrykke sin negative holdning affektive, som noen ganger fører til tragiske resultater.Hvor stor betydning er ikke så mye en radikal posisjon som en manifestasjon av natur motstanderne.
2. Long.Denne type konflikt, så vel som den foregående, er en kraftig, men deres forskjell er at denne typen har en stabil motsigelse i posisjonene av motstandere.
3. dvelende.Dette er en dårlig definert typen er typisk for situasjoner der det er lite mellom mennesker selvmotsigelse.Det oppstår ofte når en av personene er ikke interessert i åpen konfrontasjon.
4. flyktig.Dette er en av de mest "vellykkede" former for konflikt, som ofte er løst forsonings motstandere.

typologi over årsaker til konflikter

• ideologiske.Den er basert på en selvmotsigelse i tallene på stats installasjoner, kollektive verdier og samfunnsspørsmål.
• Economics.Her er det problemet med å sikre at en person (eller gruppe) er interessert i økonomisk støtte for å hjelpe den andre.
• familie og husholdning.Det er forårsaket av disharmoni av forholdet.Årsakene til slike konflikter kan være så små problemer i hverdagen, og ideologiske forskjeller.
• sosio-psykologisk.Det tjener årsaken til konflikten i første omgang, den psykologiske uforlikelighet av personligheter som kan være klar over årsakene til misliker eller ikke har relevante argumenter.

Typologi av sosiale konflikter

Av denne typologien er det ingen entydig klassifisering, så vil vi se på noen av dem:

1. L. Coser identifiserer realistiske og urealistiske, forskjellen mellom dem er at det tidligere oppstår fra-Dette objektive forhold og sistnevnte påvirker den emosjonelle sfære av grupper av mennesker.
2. Rapoport skiller mellom tre typer sosiale konflikter: Combat, debatter og spill.
3. Disse typer konflikter i sin tur delt inn i konstruktiv og destruktiv, og antagonicheskie og kompromiss.

typologi av politiske konflikter

årsaken til politiske konflikter er alltid et ønske om makt.Typologien av denne kategorien består av tre parametre:

1. Scope.Disse kan være nasjonale og internasjonale konflikter.
2. typen politisk system.For eksempel, en konflikt av totalitære og demokratiske regimer.
3. Detaljer om emnet.Det kan være en status-rolle, interessekonflikter og verdier.