revisjonsselskaper refererer sjelden til hele spekteret av finansielle operasjoner utført av det, og er generelt rettet mot bare én bestemt type operasjoner.Det er derfor det skilles mellom disse typer inspeksjoner, som hovedstad i en revisjon, revisjon av utbetalinger til leverandører og andre.Hver av disse typene har sin egen spesifikke revisjon og krever en bestemt metode.I denne artikkelen vil vi snakke om en slik sjekk som revisjonen Lønn.
Først av alt må vi sortere ut hvem som er de ansvarlige personer.Ansvarlig person kan være noen ansatt i selskapet.Ansvarlighet blir det øyeblikket når den mottar penger til å kjøpe noe for selskapet.Det er også vurdert å være ansvarlig overfor den personen fullmakten ble utskrevet til å motta allerede betalt varene.Flere personer er ansvarlige overfor forretningsreisende, som betaler overnatting og mat i løpet av turen.Etter turen, eller søken ansvarlig person gjør en rapport som beskriver i detalj alle utgifter i løpet av turen, for å deretter selskap refundert ham pengene brukt.
Audit Lønn er analysen av tilstedeværelsen av stemplede reisedokumenter, sjekker alle misjonsrapporter og salgs kvitteringer for kjøp av varer.Imidlertid må revisor ikke bare sørge for at alle fakta i kjøpene faktisk fant sted, og dokumentert, men også sjekke at prisen på innkjøpte varer markedspriser.For denne anmelderen kan sende brev til uavhengige eksperter (som kan fungere i dette tilfellet, selv enkle representanter for andre trading firmaer), som vil konkludere på om markedet prisen på innkjøpte varer.
Som regel ansatte i selskapet kjøpt på pengene ansvarlig for lav verdi elementer (saker, rekvisita, blekkpatroner, og så videre) som kan bli feilaktig klassifisert som regnskaps gjenstander som tilhører andre kategorier.Det finnes tilfeller hvor uaktsom regnskapsførere kalkulatorer henføres til anleggsmidler, så tilsynet Lønn omfatter også sjekke den påfølgende fastsettelse av det kjøpte elementet i en bestemt kategori av objekter og, selvfølgelig, må sjekke riktigheten av alle økonomiske beregninger.Å finne ut hvordan den ansatte har mottatt midlene, mengden av midler tilbake til dem og dekke differansen i begge retninger.Det er nødvendig at tilsynet Lønn omfatter kontroll av alle dokumenter, nemlig påstanden utstede ansvarlig for penger, som må signere en ansatt kvitteringer og rapportere ansatt, skal han gi regnskapsavdelingen, oppstilling over en rest av penger, samt dokument,bekrefter utstedelse av ekstra midler til den ansatte om han måtte legge til sine egne penger til å kjøpe varene.
Denne typen revisjon er i utgangspunktet ikke veldig komplisert, og går ikke til noen sammenligning av kompleksiteten i slike typer kontroller, som for eksempel en revisjon av beregningene med grunnleggerne, spesielt hvis deres andel i den autoriserte kapital på endring over tid.Derfor, har denne type test en forholdsvis kort tid, og krever ikke viser et stort antall dokumenter.Oftest er denne type tilsyn som inngår i en omfattende gjennomgang som en av sine deler for å ikke å lage en egen sjekk, og som et resultat, sparer både tid og økonomiske ressurser, siden tjenester av revisjonsselskapene er ganske dyrt, med mindre, selvfølgelig, selskapetDen bruker tjenestene til et veletablert revisjonskontor.
