Interne og eksterne revisjoner: de viktigste forskjellene og likhetene

Kontrollere tilstanden i noen av selskapet er nødvendig fordi bare konstant streng kontroll over de økonomiske transaksjoner kan garantere den normale driften av selskapet, ikke er underlagt sverte påvirkning av feil, uaktsomhet og svindel ansatte.Det er derfor de interne og eksterne revisjoner er ekstremt viktig for livet av enhver bedrift.I denne artikkelen vil vi se på begge de ovennevnte type revisjon og prøve å forstå hvordan de skiller seg fra hverandre.

interne og eksterne revisjoner er sjekker egentlig tilstanden i selskapet i en bestemt bransje.Tradisjonelt er begrepet revisjon forbundet bare med den økonomiske tilstanden i selskapet, men faktisk kan sjekkes noe.For eksempel kan utføres en intern revisjon av kvalitet styringssystem, vil resultatene av som gir en klar idé om hvordan selskapet kontrollerer kvaliteten på produktene, og hvilken kraft er brukt til det å øke.Denne kontrollen vil tillate å identifisere de fleste svakhetene kvaliteten styringssystem og å generere konkrete forslag til forbedringer.

intern og ekstern revisjon skiller seg imellom om hvem som skal utføre testen.For eksempel interne ansatte revisjon.Beslutningen om å gjennomføre en intern revisjon av selskapets ledelse akseptert at hvis det er mistanke om at det foreligger brudd eller interne revisjoner utført regelmessig.Å gjennomføre inspeksjoner er et eget utvalg av interne revisorer, som i en viss periode vil sjekke tingenes tilstand i selskapet i en bestemt sektor.Den udiskutabel fordel av den interne revisjonen er det gratis samt det faktum at informasjon forblir i selskapet, og ingen uvedkommende vil ikke ha tilgang til den.Imidlertid har internrevisjon sine ulemper: de ansatte i selskapet vil ikke være i stand til å sikre riktig uavhengighet og upartiskhet når du sjekker fordi de er en eller annen måte forbundet med resten av selskapets ansatte, i tillegg hver av revisorer må sjekke inkludert hans avdeling, og fristelsen til å finpussetestresultatene vil være utrolig stort.Derfor er valg av personell i provisjon av interne revisorer er en veldig viktig øyeblikk forbundet med mange vanskeligheter, og bare dersom Kommisjonen består av kompetente medarbeidere fra ulike avdelinger, kan du stole på kvalifisert og effektiv gjennomføring av inspeksjoner.

ekstern revisjon utført av en uavhengig ekspert - en representant fra revisjonsfirmaet, som påtar seg for en avgift for å sjekke den økonomiske statusen for organisasjonen og rapportere eventuelle brudd oppdages i en spesiell bokstav, som revisjonsberetningen.Denne typen revisjon vil utvilsomt være mer objektiv, fordi publikum - uavhengige eksperter som ikke har noen bånd til den organisasjonen som det inspiserer.Men det er en ulempe: revisor, med alt det han er en profesjonell, forplikter seg til å holde all informasjon hemmelig, men er utenfor selskapet, og derfor være 100% sikker på at han aldri,Under ingen omstendigheter bruke informasjonen, men kan ikke.For å objektivt vurdere kvaliteten på revisjonen, gjennomført intern kvalitetskontroll Tilsynet, som er lik den interne revisjonen har imidlertid noen forskjeller knyttet til det faktum at de testede resultatene av revisjonen.Etter å ha gjennomført en slik kontroll beslutning om videre samarbeid med en eller annen revisjonsselskap.

Dermed interne og eksterne revisjonsprosesser er like, med den største forskjellen at den interne revisjonen ansatte i selskapet, og eksterne - uavhengige eksperter.For å oppnå det optimale forholdet mellom ytelse verifikasjon og bortkastede ressurser nødvendig for en vellykket kombinasjon av både eksterne og interne revisjoner, som hver har unektelig både positive og negative sider.