kan være styremedlem i en bank eller en fabrikk, en berømt journalist eller en enkel regnskapsfører, du kan bli en frilanser eller leve med brosjyrer - det er viktig å være en anerkjent ekspert på sitt felt.Hva er profesjonalitet i konvensjonell forstand?Denne utførelsen av oppgaver med maksimal diligence, ferdigheter og kunnskap som en person har om emnet.Siden dette ikke er født, men dette kan oppnås.Hva er profesjonalitet i bedriften?Det er en garanti for suksess og velstand.Ikke bare tilstand, selvfølgelig, men nødvendig.Få av oss liker å bruke klær sydd dårlig behandlet av en lege eller en dropout.
usannsynlig at noen ville være fint å ha en dårlig hårklipp eller en middag tilberedt på udugelig frisøren.Ikke stole på oss og fikse rørene eller ledningsnett til noen som ikke vet hvordan de skal komme til saken.
Hva profesjonalitet og hvordan det skiller seg fra amatør?Tross alt, er de to ofte motarbeidet.Profesjonalitet i arbeidet manifesterer seg i inngående kjennskap til fordypning i relevant kompetanse, i en grundig og flittig forberedelse og utførelse av jobben.Lover mangler grundighet og forståelse av nyansene og finesser.Mange i spørsmålet om hva som er profesjonalitet, ansvarlig, i første omgang er utdanning.Men dette er ikke sant: noen teoretisk kunnskap er ikke nok.Profesjonelle medarbeidere bestemmes i hovedsak av praktisk erfaring, ferdigheter og evner.Carpenter, som i teorien vet hvordan de skal håndtere treet kan ikke anses som en ekspert.Akkurat som en lege, ikke utfører noen operasjon eller programmerer etter videregående skole, ikke skrive en eneste søknad på egen hånd, passer ikke definisjonen av hva som er profesjonalitet.Kompetent ekspert kan være noen som vier mye tid og krefter på å sikre at praksisen faktisk valgt å utdype sine kunnskaper og oppnå høyere nivåer av fortreffelighet.Formell utdanning er ikke en garanti for profesjonalitet.Legg merke til hvor mange er nå universitetsutdannede, som ikke forstår selv valgt spesialitet.En advokat for den for å bli betraktet som en profesjonell, tar års praksis og saker vunnet.Kirurgen blir kompetent ekspert ikke umiddelbart etter videregående skole, etter alle disse kunnskaper og ferdigheter er ervervet bare i løpet av arbeidet.
Bli en "pro", kan ess være i enhver bedrift.Men det kommer ikke av seg selv, er det ikke lett gitt.I tillegg er det virkelige problemet med unge mennesker i dag som "nybakt" nyutdannede som ønsker å ta litt arbeid.Unge "ingen erfaring" er vanskelig å finne et sted som ville fø familien.Som et resultat, har de ingen mulighet til å øve og å spesialisere seg i en valgt sak, og vi må tenke på inntjening og daglig brød.Selskapet, som er verdsatt personale som forstår at folk - det er anleggsmidler, skaper alle forhold for "dyrking" av fagfolk.Denne visjonære tilnærming fordi bare han som føler det nødvendig og nyttig, den som har anledning til å demonstrere sine evner og til å anvende kunnskap og samtidig tenke arbeid, ikke bare om å tjene penger, kan bringe suksess til selskapet.
